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同志們：

地區老干部工作會議是組織系統的重要會議。這次會議的主要任務是：以鄧小平理論和“***”重要思想為指導，以提高黨的執政能力建設為目標，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，按照地區三干會、地區組織工作會議的總體要求，進一步提高認識，明確任務，振奮精神，狠抓落實，努力開創老干部工作新局面。

過去的一年，全區各級黨政、組織和老干工作部門，認真貫徹落實中央、自治區和地區關于老干部工作的方針、政策，政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，注重發揮老干部在“三個文明”建設中的作用，使老干部工作取得了新的成績。涌現出以中組部表彰的英吉沙縣離休干部色依提·買買提明同志為代表的一批老干部先進集體和先進個人。在此，我代表地委向各族離退休干部和從事老干部工作及關心支持老干部工作的同志們表示衷心的感謝和親切的問候！

下面，我就老干部工作談幾點意見。

一、充分認識新形勢下做好老干部工作的重要意義

老干部是社會主義現代化建設事業的開拓者，是黨和國家的寶貴財富。回顧我區的發展歷程，無不滲透著廣大老干部的心血和汗水。老干部德高望重，工作經驗豐富，群眾基礎深厚，社會影響廣泛，他們在加強黨的執政能力建設，維護改革發展穩定大局，關心教育下一代等工作中發揮著重要的作用。當前，我區經濟社會發展迅速，進入了“黃金發展期”，同時社會各種利益關系更為復雜，新情況新矛盾不斷出現。此外，隨著老齡人口的不斷增加，我區將逐步進入老齡社會。這些都要求我們堅持立黨為公，執政為民，從以人為本的角度，做好老干部工作，維護好老干部權益。一個地方、一個部門的領導對老干部工作的重視程度，不僅關系到安定團結的局面，更重要的是體現著我們對革命前輩的感情。對于我們各級黨組織和在職的各級干部來說，無論是從講政治的角度、從黨的事業出發，還是從感情上來說，認真貫徹并落實好老干部的各項政策規定，讓老同志滿意，確保他們安度晚年，是歷史賦予我們的光榮使命和責任。各級黨委、政府和各級領導干部一定要從踐行“***”重要思想的高度，從加強黨的執政能力建設的需要，從維護全區改革發展穩定的大局出發，不斷提高對老干部工作重要性的認識。

二、全面落實老干部的政治待遇和生活待遇

落實老干部的政治待遇和生活待遇是對老干部最大的關心。當前，我們要根據離休干部越來越少、年齡越來越大的實際，針對他們普遍進入“三高期”（高齡、高發病和高費用）的特點，堅持多年來行之有效的工作思路、機制和方法，用科學的發展觀和正確的政績觀指導老干部工作，切實體現以人為本，做好老干部的各項服務工作。

進一步加強老干部思想政治工作。老干部思想政治工作是老干部工作的重要內容。做好老干部思想政治工作首先要全面貫徹落實老干部及其遺屬的政治、生活待遇，努力解決老同志反映的問題，切實做好服務工作。其次，要把老干部（老年）活動中心工作列入到各級黨組織的議事日程上，以活動中心（室）為主陣地，圍繞黨的中心工作，積極開展老干部思想政治工作，把老干部活動中心（室）辦成社會主義精神文明建設的陣地、老干部“老有所學、老有所教”的課堂。第三，積極發揮老干部在維護社會政治穩定，促進經濟發展以及關心教育下一代等方面的作用，積極探索發揮老干部作用的有效途徑。第四，要結合開展以實踐“***”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，使離退休職工黨員按照《黨章》的要求，認真履行黨員義務，嚴格遵守政治紀律，不信教，不參與宗教活動，特別是在反對民族分裂主義和非法宗教活動等大是大非問題上，始終做到立場堅定、旗幟鮮明，為廣大黨員干部做出表率。

認真落實老干部的生活待遇。能不能落實好老干部的生活待遇，不僅是經濟問題，而且是政治問題。目前，從全區“三個機制”的運轉情況來看是比較平穩的，這對落實老干部生活待遇起到了至關重要的保障作用。對此，廣大老同志比較滿意。但是我們必須保持清醒的頭腦，思想上不能有絲毫滿足和懈怠，工作中要不斷查找差距和薄弱環節，采取有力措施，加大投入力度，把離休干部“三個機制”進一步鞏固和完善好，確保老同志離休費按時足額發放、醫藥費按規定實報實銷，不發生新的拖欠。各單位要從講政治的高度，做到主要領導親自抓，千方百計地克服困難，確保離休干部“兩費”落到實處，確保他們安度晚年。

企、事業單位要切實履行好老干部工作的職責。隨著事業單位體制改革的不斷深入和社會服務功能的拓展變化，老干部工作也將出現新的問題和矛盾。對此，在落實老干部政策規定上要一如繼往，確保各項費用不因機構改革、改制而出現執行標準走樣、履行職責變通等問題。地委、行署從2003年1月起將地直企業單位離休人員的醫藥費、活動特需費和取暖費等“三費”由地區財政核撥后，離休干部“三個機制”得到有效運轉，并解決了企業在發展中承擔老干部“三費”日益增長的后顧之憂。應該明確的是老干部隸屬關系和企業做好老干部工作的職責并未因此而改變。各企業不管改制與否，都要按政策規定做好老干部工作。據了解，現在有個別企業以改制或經濟效益不好為由，不落實老干部的政治、生活待遇，對此類問題必須認真加以解決。企業領導作為一名公民，敬老養老是基本的道德要求，作為一名黨員，貫徹執行黨的各項方針、政策是基本的義務，企業領導要認真履行《企業做好老干部工作責任書》，不管是現在的法人代表，還是未來的法人代表，都要全面落實好老干部及其遺屬的各項政策規定。

認真做好退休干部工作。各級黨政和相關部門要根據退休干部的實際和特點，加大管理力度，對退休干部工作反映出來的新特點、新情況、新問題，認真研究，探索解決辦法。

三、切實加強對老干部工作的領導

各級黨委、政府要把老干部工作納入本地、本部門工作全局，統籌規劃，同步推進。要定期研究老干部工作，對老干部工作中出現的新情況和新問題要及時研究解決。黨政主要負責同志特別是主管和分管領導要做到思想認識到位，履行職責到位，工作措施到位，督促過問到位。要經常聽取老干部工作匯報，對出現的難點、熱點問題，要親自出面協調解決，親自走訪慰問，為他們辦實事、辦好事。各級黨組織要有領導專人分管本單位、本部門的老干部工作，有專人具體負責落實老干部工作，確保老干部及遺屬，特別是易地安置的老干部及遺屬所反映的問題在其單位有領導負責，有專人經辦。老干部工作部門要加強思想、組織、作風建設，加強政治、業務學習，努力打造學習型的老干部工作隊伍。要進一步鞏固以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”學教成果，不斷改進作風，樹立全心全意為老干部服務的思想，扎扎實實，富有成效地做好老干部工作。各級黨委和組織部門要在嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的基礎上，關心老干部工作人員的成長進步，把對他們的培養教育和使用納入干部工作的總體規劃之中。要關心他們的學習和生活，幫助他們解決一些實際問題，充分調動他們的積極性，引導他們以高度的政治責任感和滿腔熱情，真心、真誠地為老干部辦好事、辦實事，努力營造拴心留人的環境，以更出色的工作業績，讓黨組織放心，讓老干部滿意。

同志們，新的一年老干部工作的任務光榮而艱巨。我們要按照地委的要求，以奮發有為的精神狀態，以求真務實的工作作風，抓好這次會議精神的貫徹落實，不斷取得新的成績，開創新的局面。