監察局環境優化講話
時間:2022-04-04 02:32:00
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同志們:
剛才,我們現場看了懷柔區“一站式”服務大廳、區國土房管局全程辦事服務大廳、橋梓鎮便民服務中心,還聽了幾位同志的介紹,我深有體會。總的感覺是經過我們這幾年的努力,在轉變政府職能,以人為本,為民服務方面取得了很大的成效。建立集中辦事大廳,推行“一站式”辦公,是我市行政審批制度改革的重要內容,市委、市政府領導對此非常重視。自2001年以來,在市行政審批制度改革領導小組的領導下,經過各區縣委、政府和有關部門的共同努力,18個區縣“一站式”辦公大廳建設經歷了創建、發展和完善的階段,取得了有目共睹的成績。各大廳基本實現了“一站受理、限時辦結”的運行機制,工作效率明顯提高,受到了企業和社會的好評,對于優化發展環境,改善政府形象,起到了積極的作用,樹立了政府的新形象。但同時,也要看到,目前,“一站式”辦公大廳的運轉還存在許多不足,剛才,特約監察員宋正純同志對檢查中發現的問題,提出了很好的意見和建議,我們各區縣“一站式”辦公大廳應該很好地研究,針對存在的問題予以改正。目前,辦公大廳普遍存在的問題主要是大廳內部運行機制尚不完善,入駐部門沒有完全實現職能進廳、審批進廳,有些窗口也僅僅局限于收文和發文。今天我們召開會議,就是為了落實陽安江同志的批示精神,進一步規范“一站式”辦公大廳的管理,提高我們的工作效率。下面我講三點意見:
第一,要把“一站式”辦公大廳作為實踐“三個代表”重要思想,轉變政府職能的窗口
總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上講話時明確指出:“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執政為民,學習貫徹“三個代表”重要思想,必須以最廣大人民的根本利益為根本出發點和落腳點。因此,按照“三個代表”的要求,深化行政審批制度改革,必須牢牢把握立黨為公、執政為民。區縣“一站式”辦公大廳是區縣政府服務社會的窗口,直接面對基層和群眾,在工作過程中能否杜絕官僚主義,體現公仆意識,直接關系到政府在人民群眾中的形象。我們一定要統一思想,提高認識,增強工作的責任感和緊迫感,引導大廳工作人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀,克己奉公,自覺做人民公仆,樹立“人人都是投資環境,環境也是生產力”和“每個公務員都代表政府形象,每個部門都是投資環境”的觀念,強化大局意識、服務意識、創新意識和效率意識,積極探索實現政府職能轉變的方式和技術手段,提高政府工作效率。
第二,要把完善“一站式”辦公大廳作為深化區縣行政審批制度改革的重要任務
行政審批制度改革是一項長期而復雜的工作,需要堅持不懈地堅持下去。市委、市政府對這項工作高度重視,今年4月,專門下發了關于進一步優化發展環境的意見,提出進一步清理和精簡行政審批事項,下放行政審批權限,對區縣“一站式”辦公大廳,要求規范服務內容,統一標識和形象,統一文件格式和表格,形成全市審批服務聯動網絡。當前,我們的“一站式”辦公大廳,在運行機制上有待進一步完善,入駐部門還沒有完全實現職能進廳。這雖然是“一站式”辦公大廳在發展中的必經階段,但是也表明,我們還有很多的工作要做,還有很多的問題要解決。下一步,區縣“一站式”辦公大廳工作,要按照全市行政審批制度改革工作的總體部署,結合實際,積極創新,深入研究,進一步優化審批流程,規范審批行為,明確審批責任,提高審批效率。各區縣“一站式”辦公大廳要進一步明確職責,發揮職能作用,凡是屬于區縣審批權限內的審批項目,按照大廳職能設置要求,原則上都要入廳;凡是進入大廳的審批項目,必須堅持在大廳窗口受理,在窗口辦結。審批單位在大廳外的辦公地點,對該審批事項原則上不再受理。對于涉及市級審批的事項,區縣有關審批部門必須在大廳內完成自己權限內的審批環節,然后按要求報市級單位審批,對于重點投資項目,要實行免費“全程服務”,建立投資審批的“綠色通道”,切實實現“一站受理,全程服務”的運行機制。通過區縣“一站式”辦公大廳的不斷完善,真正為企業和投資者提供高效、便捷、優質的服務,改善區縣投資環境,促進區域經濟的發展。
第三,加強管理,提高服務水平,積極探索新形勢下“一站式”辦公大廳管理運行機制
各區縣“一站式”辦公大廳直接面對企業和廣大群眾,大廳工作人員的服務態度、工作效率、工作作風和工作質量直接關系到政府形象和投資環境。大廳內的工作人員又來自各職能部門,受其所在單位和大廳的雙重管理,因此,各區縣要繼續推動“一站式”辦公大廳的發展,首先要加大對大廳的管理力度,做到制度健全,紀律嚴明;其次要進一步加大考核力度,建立完善的績效考核指標體系,通過平時考核和年度考核相結合的方式,準確評價各部門派駐服務大廳人員的工作表現;還要建立社會評價監督機制,通過設立投訴電話、開展行風評議、聘請特約監督員、征求服務對象意見等多種方式對大廳工作人員的服務態度、工作效率、工作作風和工作質量進行監督,把企業和群眾滿意不滿意、歡迎不歡迎、高興不高興作為年度考核的重要依據。對通過社會評價監督發現存在問題的工作人員,情節輕微的,要給予批評教育,并責成本人向服務對象道歉;經批評教育后拒不向服務對象道歉或拒不改正的,當年年度考核結果不得定為優秀或者稱職等次;情節惡劣或造成嚴重后果的,按照有關規定給予行政處分。
同志們,我市的區縣“一站式”辦公建設工作已經取得了階段性的成果,希望大家繼續按照市委、市政府的要求,再接再厲,把“一站式”辦公大廳的工作推向深入。
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