導語：老干部工作暨關心下一代工作講話（市）一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

黨的*以來的五年，是我市經濟實力明顯提升，改革開放明顯推進，各項社會事業明顯進步的五年，也是我市老干部工作快速發展、全面推進、不斷創新的五年。在各級黨委、政府的正確領導下，全市各級老干部工作部門扎實工作、甘于奉獻，為老干部事業的發展和進步做了大量工作，取得了可喜的成績，贏得了廣大老干部的好評和信賴。今天表彰的先進個人和單位就是其中的優秀代表。我代表市委向受到表彰的先進個人和單位表示熱烈的祝賀，對廣大離退休干部表示誠摯的敬意和親切的問候！向在老干部工作一線辛勤為老干部服務的同志們致以親切的慰問和衷心的感謝！

剛才市委老干部局局長*同志所作的老干部工作報告和老領導李少甫同志所作的關心下一代工作報告非常全面、切合實際，我完全贊同。在他們講話的基礎上我講三點意見。

一、要把老干部工作主動納入黨委政府的大局中去把握

廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是我們黨重要的執政資源和基礎，老干部工作既是組織工作、干部工作的重要組成部分，更是黨的工作的重要組成部分，是和諧社會建設的重要方面。我們要深刻理解和準確把握黨中央對老干部工作的新要求。

一是要提高認識。今年是改革開放30周年。干部離退休制度隨著改革開放應運而生，本身就是改革的一項重大成果。這一制度，為實現干部隊伍的新老交替，推進改革開放的偉大歷史進程，起到了極為重要的作用。各級黨委、政府要自覺把老干部工作放在黨和國家發展大局中來審視。更加牢固地樹立老干部無論是過去、現在還是將來都是黨和國家寶貴財富的觀念；更加牢固地樹立老干部是維護改革發展穩定大局、推動全面建設小康社會大業重要力量的觀念；更加牢固地樹立老干部工作是黨的工作的重要組成部分，是和諧社會建設的重要方面的觀念，進一步增強責任感、使命感和光榮感。按照“真正尊重老干部、真心關愛老干部、真情服務老干部”的要求，帶頭與老干部交朋友，帶頭參加老干部的重要活動，帶頭走訪慰問老干部，帶頭向老干部學習請教，帶頭做尊老敬老的表率。

二是要加強領導。各級老干部工作部門要認真履行職責，積極做好老干部工作，但是很多問題的解決僅僅依靠老干部工作部門是不夠的。李源潮同志在聽取老干部局工作匯報時就指出，“有些事光靠老干部局做不了，我們要推動各級黨委加強對老干部工作的領導?！敝挥懈骷夵h委、政府高度重視，加強領導，著力推動，老干部的政策才能得到全面落實，老干部的一些困難和問題才能得到妥善解決。一個地方、一個部門、一個單位的老干部工作開展得好壞，老干部隊伍是否穩定，老同志是否滿意，是檢驗這個領導班子是否有凝聚力、戰斗力，是否對革命前輩有深厚感情的一個重要方面，也是檢驗其經濟社會發展程度和水平的一個重要標志。常常會出現這樣的情況，有的地方和單位的領導，對老干部工作不夠重視，對老干部缺乏關心，老干部隊伍不穩定，動輒情緒激動、上訪責難，地方和單位的工作也難免會受到影響。反之，領導重視老干部工作，老同志生活幸福、心情舒暢，領導得到老同志擁護，工作得到推進，就算遇到了困難和問題，老同志也愿意運用自己的威望和影響，主動同在職領導一起去克服和解決。這就是領導是否重視老干部工作所產生的差異。

三是要完善機制。通過這些年的工作，我們已經建立健全了一些老干部工作運行機制。總的來看運轉良好，但在有些地方機制發揮的效率還不夠高。有些顯而易見、需要解決的問題，缺乏高效的協調機制，往往要來回走好幾個程序才能解決；有的文件政策出臺了，但缺乏必要的督查機制，難以落實到位。市縣兩級已全部建立離休干部“三個機制”，離休干部“兩費”得到了有效保障。但個別地方執行得還不夠理想，要認真督促落實。要從實際情況出發，研究相應的政策和措施，建立關愛和幫扶生活困難離退休干部的機制，使他們共享改革發展的成果。各級黨委、政府要充分發揮領導職能，完善職能部門齊抓共管、全社會共同參與的工作格局；充分發揮各級老干部工作領導小組的作用，形成運轉有序、高效有力的老干部工作協調機制；充分運用“三個文明”創建活動，建立健全老干部工作督查評價機制，更好地落實老干部的各項政策、待遇，全面推動工作發展。

二、要把領導的成就感與老干部的幸福感結合起來去考量

過去我們衡量領導的政績，主要是看經濟指標的增長，這固然重要，但從和諧社會建設的大局來看，老干部工作不是大局而影響大局、不是中心而牽動中心。所以，我們各級領導同志要把工作政績的成就感與老干部的幸福感緊密結合起來，在發展經濟的同時，使廣大老同志共享改革發展的成果，從經濟社會發展中得到實惠。

1、要通過我們的努力讓老干部度過一個有尊嚴的晚年。我們要深刻認識到，今天的幸福生活是老干部用鮮血和汗水換來的，黨和政府制定的各項老干部政策和待遇，并不僅僅是經濟上的照顧和安撫，更重要的是對老干部歷史功勞的一種肯定和補償。我們要努力讓老干部“過一個幸福、安寧、有尊嚴的晚年”，就必須始終把落實老干部的生活待遇作為重點，確保老干部老有所養、病有所醫。李源潮同志指出，要制定解決老干部的實際困難和問題的政策。老干部有些困難和問題，過去解決不了，但現在我們的事業發展了，人民生活水平提高了，公共財政能力增強了，有條件解決了，我們要制定政策努力解決。隨著整個社會生活水平的提高，特別是公務員待遇的提高，老干部的生活待遇也要與之平衡。我們在工作中要落實好上級的要求，凡是有明確政策規定的，要執行好政策，沒有政策規定的，要從實際出發，因人制宜、因事制宜，想盡辦法為老干部排憂解難。尤其是對那些參加革命時間早、收入低、身患重病不能自理等有特殊困難的老干部，要采取具體措施，予以切實照顧。要高度重視老干部的來信來訪，認真及時分析有關情況，妥善加以處理。對老干部反映的問題，能夠當場答復的認真做好答復；對有理有據應該解決的，堅決維護好老干部的利益；對不符合政策規定的，耐心細致地做好引導說服工作；需要相關部門配合解決的問題，盡力協調幫助解決；對普遍性、規律性的問題，要認真研究提出政策性建議。

2、要通過我們的努力使老干部度過一個精神愉悅的晚年。“使老年人充滿活力的真正途徑是永葆思想上的青春?！备骷夵h委、政府要切實從思想上關心老干部，讓老同志更好地實現離休不離黨、退休不退黨的真誠愿望，努力使廣大老干部更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存。要運用各種老同志喜聞樂見的方式，進一步把學習貫徹黨的十七大精神引向深入，用中國特色社會主義理論體系武裝老同志的頭腦。要緊緊圍繞黨的建設的新要求和全市工作的大局，抓好離退休干部黨建工作。要考慮黨組織的設置方式，擴大黨的工作覆蓋面。要合理調整組織設置，本著就近便利的原則，盡可能設立離退休干部單獨黨支部。把那些熱情高、有威望、能力強、身體好的老同志選進支部班子。老干部工作部門的同志要充分發揮協調和指導作用，更好地幫助指導離退休干部黨組織開展工作。要充分發揮老年大學和老干部活動中心（室）的陣地作用，通過舉辦培訓班、座談會、輔導班、參觀考察等多種形式，創新學習方法，幫助老同志拓寬視野，更新知識，增強在思想上、政治上與黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。

3、要通過我們的努力使老干部度過一個余熱生輝的晚年。“莫道桑榆晚，為霞尚滿天?！睆V大離退休干部在長期革命和建設實踐中積累了豐富經驗，是一個重要的人才資源寶庫。多年來，廣大老同志在推動改革、促進發展、維護穩定工作中做出了獨特貢獻，要大力弘揚老同志這種生命不息、奉獻不止的精神。要按照黨和國家事業發展的需要，鼓勵和支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎上，把社會需求和本人志趣結合起來，繼續做好老干部發揮作用的組織、引導工作，進一步開發好、利用好老年人的資源，讓老同志的政治優勢、智力優勢、經驗優勢得到進一步發揮。各級黨委、政府要認真貫徹落實湘辦〔2007〕51號、常委〔2007〕6號文件精神，積極為關工委組織開展活動創造條件，真正做到領導到位、責任到位、投入到位。要高度重視關工委組織建設和“五老”隊伍建設，組織引導好關工委“三個宣講報告團”工作和“三無兩有”社區創建活動，充分發揮老同志在弘揚黨的優良傳統、培養教育下一代中的示范作用，在挽救失足、后進青少年中的幫教作用，在弘揚傳統文化、傳授科技文化知識中的傳幫帶作用。要積極組織引導好老科協的工作，充分發揮廣大老科技工作者在經濟建設和科技進步中的服務、推動作用。各級老干部工作部門要以老干部活動中心為陣地，以老年社團為龍頭，組織和引導老干部開展豐富多彩、有益身心健康的文體活動，為我市建設“文化名城”作出貢獻。

三、要把老干部工作隊伍按照“組工干部新形象”的要求來錘煉

今年全國組織工作會議對組織系統開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動提出了明確要求，全市各級老干部工作部門要認真開展這一活動，把自身建設提高到一個新水平。

一是要提高境界。從事老干部工作，沒有驚天動地，沒有熱鬧場面，但很重要、很辛苦，需要老干部工作者有更高的境界、更強的黨性、更正的操守、更多的本領、更好的作風。一般人總覺得自己不一般，不屑于做不起眼的小事，不一般的人才覺得自己很一般，而安于平凡的崗位、樂于做簡單的事情。真正能把簡單的事情做好就不簡單，把平凡的工作做好就不平凡。老干部工作看起來簡單、平凡，其實不簡單、不平凡。因為老干部工作體現著中華民族的傳統美德，涉及到我們黨的服務宗旨和干部政策，彰顯著社會主義制度的優越性，影響到改革發展穩定的大局。做老干部工作，同樣需要大局意識，需要政策水平，需要領導藝術，需要細致入微，需要奉獻精神。我們要繼續發揚黨的光榮傳統和優良作風，大力弘揚老干部工作部門勤奮敬業、任勞任怨、淡泊名利、甘于奉獻、清正廉潔的良好品質，兢兢業業、無怨無悔地為黨工作，為老干部服務。

二是要滿懷感情。為老干部服務，有沒有感情，所說的話、所做的事，其效果有很大的反差?！傲佳砸痪淙?，惡語傷人六月寒。”一句充滿感情的話會讓人熱血沸騰、長久難忘，一句麻木不仁的話能使人心灰意冷、刻骨銘心。同樣的工作，是不是傾注了感情，會有完全不同的結果。有些事情沒辦好，不是條件不具備，不是缺少能力，而是沒有動真情，沒有用心去做?！笆澜缟蠜]有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨”。我們要通過認真學習黨的歷史，了解新中國建立的艱辛，了解老干部作出的犧牲和貢獻，增強對老同志的崇敬和愛戴之情，把黨的老干部事業當作自己的事業，把老干部當作自己的親人，把為老干部服務當作一種榮耀、一種責任，想老干部之所想、急老干部之所急，解老干部之所難，傾心盡力為老干部服務好。

三是要改進方法。在新形勢下做好老干部工作有很多有利條件，也遇到了一些新情況、新問題。這就要求我們既要繼承好傳統，又要探索新方法。要按照“讓黨放心、讓老干部滿意”的要求，解放思想、勇于創新，深入基層，深入老干部，了解和解決老干部最關心、最直接、最現實的問題，堅持以人為本、關懷體貼的工作觀念，滿腔熱情、優質高效地為老同志服務好。充分發揮黨的政治優勢，加強思想教育和心理疏導，善于運用電腦、手機等現代傳播工具，做好理順情緒和凝聚人心的工作。要創造條件、提供平臺，要樹立先進模范典型，廣為宣傳那些終身學習和奮斗，一輩子做好事、不做壞事的老干部的優秀事跡，形成正確的導向和良好輿論，促進黨風、政風和社會風氣的進一步好轉。要策劃有意義、受歡迎的各種活動，促進老同志身心健康。今年的大事、新事不少，要組織開展豐富多彩、引人入勝的活動，滿足老同志的新期盼。比如今年開展的“十大孝星”、“十佳老有所為”老干部典型評選表彰活動就很有創意、很有必要，希望各個部門給予全力支持。要創新陣地建設，拓寬活動空間，整合服務資源，激活各方因素，改善軟硬條件，使老干部工作、老年人事業可持續發展。

老干部工作關乎全局、涉及長遠。各級黨委、政府要高度重視、加強領導，定期研究、幫助解決一些實際問題。各級組織部門要積極支持老干部工作部門的建設，關心老干部工作者的成長進步，加強協調、整合力量。老干部工作部門要充分發揮職能作用，及時請示匯報，加強溝通協調，爭取支持配合，營造良好氛圍。

最后，祝我市老干部工作在新的進程中永葆先進、再創輝煌！