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8月16日，“傾聽您的聲音”系列活動之一——全縣機關干部作風推進會在天緣廣場舉行。我們與人民群眾面對面交流，無障礙溝通，了解民意，傾聽民聲，紓解民怨，有力推動了干部作風轉變，得到了全縣人民的一致認可。時隔不到兩個月，“傾聽您的聲音”系列活動之二——中共*縣委第14次常委（擴大）會議，于10月11日在*劇場召開。會議通過電視和網絡全程直播，并通過熱線電話和網絡平臺與群眾互動，以前所未有的開放、陽光、透明姿態呈現在全縣人民面前。

對于老百姓來說，本次會議的最大看點，莫過于縣委對“軟環境專項群眾評議”中評選出的“最不受*人民歡迎單位”、“最不滿意站所”進行現場處理。縣交通局被群眾評為“最不受*人民歡迎單位”，縣法院執行局、睢城派出所、西關收費站3家單位被群眾評為“最不滿意站所”，上述4家單位的主要領導經常委會現場研究給予組織處理。會后，從群眾的來信來電中，從網絡上的跟帖中，從新聞媒體對廣大群眾的采訪中，我們都可以看出，老百姓對評議和處理的結果高度認同，對縣委的現場處理拍手稱快。這應了人們常說的一句話：公道自在民心。

公道自在民心，是因為民心是一桿秤，可以稱得出為政者業績的大小。老百姓也許沒有高深的理論，沒有華麗的語言，卻有雪亮的眼睛，有鮮明的態度，有公正的評判。作為一個領導干部，你做了哪些工作，干了哪些實事，給群眾帶來了哪些好處，老百姓心里都有一本明白帳。縣地稅局強化稅收征管，優化納稅服務，老百姓看得到；縣信用聯社積極發放貸款，解決群眾創業中的資金難題，老百姓看得到；縣行政審批中心深化管理改革，優質高效服務，老百姓同樣看得到。正是因為他們想干事、干實事，有實績、見實效，所以才被人民群眾評為“服務發展標兵單位”；而那些工作飄浮、不干實事甚至與民爭利的干部，最終會被人民群眾拋棄，吞下自己釀就的苦果。

公道自在民心，是因為民心是一面鏡子，可以映照出為政者工作的得失。以鏡為鑒，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失。老百姓其實就是我們工作中的鏡子，群眾有疑問，說明我們的工作做得還不夠到位；群眾有意見，說明我們的工作還有許多缺點；群眾有批評，說明我們的工作已經存在嚴重的問題。對群眾的每一個疑問、意見和批評，如果我們都高高興興接受、認認真真處理、徹徹底底整改，就一定會贏得群眾的理解、認可和贊同。遺憾的是，許多領導干部回避群眾的疑問、漠視群眾的意見、抵觸群眾的批評，使小意見變成了大怨氣，小問題積成了大矛盾，小過失鑄成了大錯誤，造成了像縣交通局、縣法院執行局、睢城派出所、西關收費站今天這樣無法挽回的局面。

公道自在民心，是因為民心是一把標尺，可以度量出為政者素質的高下。考察一個干部的整體素質，一要看他的工作業績，二要看老百姓對他的評價。領導干部都有兩個“面”：對上的“一面”和對下的“一面”。對上的“一面”往往是一種表象，對下的“一面”才更趨于真實。對待人民群眾，一個善意的微笑，會讓他心情舒暢；一句溫暖的話語，會讓他倍感溫馨；一個圓滿的處理，會讓他心存感激。領導干部的形象，就是在這一點一滴中慢慢樹立的；領導干部的素質，就是在這潛移默化中不斷提升的。這次被評為“最不滿意”的4家單位，不能說他們一點工作也沒有做、一點實事也沒有干，為什么群眾意見這么大？其中一個重要原因，就是部分干部職工素質不高，影響了整個隊伍的形象，影響人民群眾對整個單位的評價。

公道自在民心，這雖然是一句簡單的語言，卻蘊含著極其深刻的道理。荀子說：“用國者，得百姓之力者富，得百姓之譽者榮”。要得百姓之“力”、得百姓之“譽”，首先必須得百姓之“心”。只要贏得了民心，我們就能夠贏得公道，贏得公論。因此：

我們要尊重民意，關注民生。今年以來，新一屆縣委、縣政府始終是在民意的洪流中前行的。我們重視民意、順應民意，把群眾所想的轉化成我們所做的，把群眾所盼的轉化成我們所干的。針對群眾反映強烈的干部工作日飲酒問題，我們果斷實行了禁酒令；針對城區部分居民反映的汛期家中積水問題，我們實施了“今年家里不進水”工程；針對老百姓“因病致貧、因病返貧”現象，我們開展了“百萬人民人人體檢”工程。這些解民憂、利民生的舉措，使人民群眾得到了更多實惠，有力地促進了社會和諧。然而，我們也清醒地認識到，我們工作中做得不足的地方還有很多很多，我們應該為群眾做的事情還有很多很多，我們能夠為百姓做的事情還有很多很多。悠悠萬事，民生為大。老百姓最難，老百姓最苦，老百姓最不容易。全縣每一位領導干部都要時刻牢記群眾利益無小事，時刻把百姓冷暖掛在心間，聽民聲，察民情，解民憂，多做合民意的事，多干暖民心的事，多辦利民生的事，在順應民意中推動工作，在推動工作中改善民生。

我們要慎用權力，善待百姓。我們每一位領導干部都手握一定權力，權力來自于人民，權力的目的是服務于人民。多一份權力，就多一份責任，多一份義務，多一份使命，只有認識到這一點，才會如履薄冰地對待人民群眾賦予的權力，才會兢兢業業地完成人民群眾交給的工作。反之，如果把權力當作一種地位，當作一種風光，當作一種享受，就會拿事業當兒戲、置群眾利益于不顧，長此以往，滋長的必然是倨傲之風、奢糜之氣，以至與民爭利、腐化墮落，走向人民群眾的對立面。其結果呢？輕者將被人民群眾拉下權力的舞臺，重者將被人民群眾送上審判的前臺。因此，全縣每一位領導干部都要慎用手中的權力，真正把權力當作服務群眾、造福人民的工具，滿懷真誠地面對群眾，滿懷真情地幫助群眾，把群眾的一個個小事辦實，把群眾的一個個難事辦好，把群眾的一個個急事辦成。10月11日的縣委常委（擴大）會議研究通過了《*縣領導干部問責辦法》，使全縣各級干部有了一把懸在頭上的“利劍”。但問責只是手段，不是目的。我們最終的目的，是為了真正體現“權責一致，權責對應，權責統一”，讓權力更好地為人民造福，不讓干部褻瀆了人民賦予的神圣權力。

我們要敢于擔當，不辱使命。群眾對我們的工作認可不認可，最終要看我們的工作業績。當前，我縣已踏上“突破*”的新征程，百事待舉，百業待興。全縣廣大干部要拿出“誰敢橫刀立馬，唯我彭大將軍”的氣魄，義無反顧地擔當起“突破*”的歷史重任。要把擔當體現在“工業興縣”上，抓招商引資要有“壯士出征、不勝不歸”的決心，抓項目推進要有“逢山開路、遇水架橋”的魄力，抓園區建設要有“破除萬難、干則必成”的勇氣。要把擔當體現在高效農業發展上，吃住在田間地頭，現場指揮，一線調度，土地不流轉到位不松勁，設施不建設到位不罷休，結構不調整到位不收兵。要把擔當體現在城建項目推進上，敢下硬招數，敢啃硬骨頭，有條件要上，沒有條件創造條件也要上，確保每一個項目都能按時竣工，不留尾巴不拖延。要把擔當體現在維護穩定上，遇到困難不等不靠，遇到矛盾不躲不繞，頭腦清醒，積極應對，把問題解決在基層，解決在一線，解決在萌芽狀態。我們相信，只要我們付出了努力，灑下了汗水，取得了成績，實現了突破，老百姓一定會給我們一個公道！

我們要廉潔自律，克己奉公。貪瀆枉法是對民心的最大傷害，它沖塌了群眾對干部的信任之基，污染了群眾對干部的信心之源，使領導干部付出的所有努力都蒙上了陰影，取得的所有成績都失去了光彩。人民群眾需要的是既干事又干凈的干部，人民群眾信賴的是既勤政又廉政的干部。因此，我們要嚴格操守，注重品行。要加強學習，知是非，分對錯；要勤于思考，知榮辱，辨良莠；要身體力行，知進退，明得失。看重責任，看淡名利；看重工作，看輕享受；看重口碑，看透浮華。嚴守道德底線，恪守做人原則。我們要防微杜漸、警鐘長鳴。善于從貪污腐敗者身上吸取教訓，勤于從貪污腐敗者身上吸取教訓。重事業、輕名利，近君子、遠小人，不正之友不交，不義之財不取，不當之利不拿，不法之事不做。我們要公開透明，陽光從政。陽光是最好的消毒劑，公開是最好的解說詞，透明是最好的反腐藥，它們讓黑暗無處藏身，讓私心無處遁形。全縣所有機關單位都要自覺公開辦事流程、收費標準和處罰細則，把一切都擺在臺面上，一切都擺在陽光下，杜絕私下處理，杜絕暗箱操作，讓被服務者心順，讓被管理者心安，讓被處罰者心服。

行事見于當時，是非公于后世。人民群眾是最偉大的歷史書寫者，是最公正的干部評論家。只要我們時時不忘神圣職責，處處想著群眾利益，事事為了*發展，我們的所作所為，就能夠經得起歷史的檢驗，也能夠經得起群眾的評說。因為我們堅信：公道自在民心！