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全體黨員、同志們：

全面貫徹落實黨的屆四中、五中全會精神，這次大會的主要任務是以黨的大精神為指導。深入貫徹落實集團、公司、工作會議精神，總結年黨委工作，圍繞我廠剛剛閉幕的二屆四次職工代表大會暨年工作會議確立的思路和目標，安排部署年黨委工作任務，強黨建、促發展、帶隊伍、構和諧，為實現企業年度發展目標和經營目標提供堅強保證。

年黨委工作回顧

年，黨委按照年初黨建思想政治工作會議的“融入中心促發展，突出特色強黨建，創新文化帶隊伍，以人為本構和諧”的總體工作思路，堅持以黨的大精神為指導，團結和帶領廣大黨員、全體員工，以生產經營為中心，以安全生產為基礎，以鞏固先進性教育活動成果、加強黨建基礎工程為保證，全面加強黨建、思想政治工作，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地保證和促進了各項工作的全面完成：實現了安全年和“八不發生”的安全目標;完成……;生產準備工作深入開展;圓滿……目標，工程建設高效、有序推進。榮獲了“……”、“……”、“……”等多項榮譽稱號。這些成績的取得，無一不凝聚著上級組織的親切關懷和指導，處處飽含著全體員工辛勤勞動的汗水。

(一)抓班子，強基礎，黨的建設不斷加強。

一是扎實抓好“四好班子”創建活動。認真貫徹落實《創建“四好班子”實施細則》，結合我廠實際細化創建實施細則，明確目標、量化指標，抓好落實。結合上級要求，進一步完善了黨委議事制度和決策程序，以規范的制度和科學的程序進一步提高了領導班子民主決策、科學決策能力。

二是始終堅持中心組學習制度，繼續堅持理論是基礎、團結是前提、能力是關鍵、作風是根本的原則，重點在提高領導班子政治理論水平和科學決策能力、改革發展能力上下功夫，深入學習領會黨的屆四中、五中全會精神和集團、公司各項決策部署，準確把握新思想、新觀點，理清思路、抓住企業改革發展和生產經營重點、難點，保證企業發展和降本增效等重點工作落到實處。

三是認真召開了領導干部專題民主生活會。貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，聯系工作實際開展黨性分析，對存在的問題認真進行剖析，解決的辦法，針對征求到的8條黨內外群眾意見進行討論，整改措施，并全部予以解答落實，取得了員工群眾的普遍認可。

四是以黨員黨性分析評議為主要方式，加強對黨員教育效果、工作成果的檢查和考核。去年年末，黨委組織開展了年度黨員黨性分析評議工作，宣傳動員到位，程序步驟嚴格，廠黨委將評議結果與“兩先兩優”評比緊密結合起來，真正體現了業績突出、群眾公認的原則。

五是在中國共產黨建黨周年之際，黨委組織召開了紀念建黨周年黨員大會，進一步提高了黨組織的凝聚力，增強了廣大黨員的組織觀念和黨員意識，激發工作熱情，牢固樹立了為企業改革發展而努力奮斗的信心和決心。

六是加強對黨支部的監督考核力度。黨委按照《“四好”黨支部月度工作考評細則》的有關要求，結合基層黨支部實際情況，按照《考評細則》，對黨支部工作進行季度檢查與指導，檢查情況在每季度的支部書記例會上進行通報。

七是規范組織發展程序，做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。在發展黨員工作中，始終遵循字發展方針，嚴把“入口關”，發展新黨員9人，轉正9人。同時注重積極分子隊伍的培養，引導生產和基建骨干、專業技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍。

(二)抓學習，強實效，學習型黨組織建設成效顯著。

在深入開展創建學習型黨組織活動中，班子成員以身作則帶頭開展創建活動，使學習型黨組織活動取得了實效。一是措施到位質量高。從組織上、制度上、步驟上抓好部署，為學習型黨組織建設三個階段、八個環節各項工作有序開展奠定了基礎;二是學習計劃全員覆蓋。廠黨委結合企業實際，制定了《關于開展創建學習型黨組織活動的實施方案》、《黨支部學習型黨組織建設工作考評細則》，豐富學習內容，改進學習方法，增強學習效果。三是學習教育形式多樣。在局域網設立網絡學習平臺，規范以“”為主要內容的黨員組織生活載體，開展了黨員讀書學習活動、“贈書促學”演講報告推薦活動等，修訂完善黨員學習教育制度體系，組織開展了創建學習型黨組織活動先進集體和先進個人評比表彰工作;四是學習內容豐富。有步驟地組織和引導黨員參加學習和培訓，重點加強對大精神，對黨章、黨史和專業技術知識的學習;五是學習活動影響力大。及時宣傳報道活動信息，不斷加大宣傳力度，營造自覺學習、勤于學習、善于學習的良好氛圍，擴大了學習活動影響力。

(三)抓載體，強執行，“創先爭優”活動扎實有效。

以“我先進、我優秀、我承諾、我踐行”為載體，統一思想，切實加強組織領導，扎實推進“創先爭優”活動。一是充分利用局域網、廠報、廠內櫥窗等宣傳媒介，大力宣傳創先爭優活動的活動方案、創爭目標、主要內容、具體要求等，及時傳達上級黨組織的有關會議和文件精神，努力營造比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是結合企業實際，做實“四我”載體。廠黨委緊緊圍繞“科學定諾、公開承諾、行動踐諾”等關鍵環節，本著融入中心、務實創新、精細過程、注重實效的原則，精心開展了各項特色載體活動。向全廠員工發起了“五保一促，攻堅四季度”的活動倡議，并組織全廠黨員開展了簽字儀式。開展了“共產黨員亮牌示范”活動，充分發揮先進典型的示范帶動作用。在黨員中開展“三個一”主題實踐活動，各黨支部以“三比二優一滿意”為目標，圍繞重點工作，開展了適合本支部特色主題實踐活動。三是科學定諾，公開承諾。在堅持“五個好五帶頭”“四好四強四優”等基本要求的前提下，遵循先進性、合理性、針對性和操作性原則，組織全廠各級黨組織、全體黨員按時完成了科學定諾工作，并將公開承諾內容制作成噴繪展板共計26張，在公開場合展示，擴大了員工群眾的知情面，拓寬監督渠道。四是開展黨員亮牌服務活動。每位黨員胸前佩戴黨徽，亮明身份，公開承諾，注重實效，不斷增強黨員的責任感和使命感。

(四)抓懲防，強監督，黨風廉政建設情況良好。

深入推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，黨風廉政建設，并取得了良好的成效。

一是落實黨風廉政建設齊抓共管的領導體制。建立起黨政一把手親自抓、紀委書記重點抓、分管領導協同抓、紀檢監察部門具體抓、各部門分工負責、依靠員工支持和參與的黨風廉政建設與反腐敗工作領導體制。黨風廉政建設工作與生產經營工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成閉環管理。二是注重教育的常態化，與時俱進，反腐倡廉宣傳教育扎實有效。把反腐倡廉教育納入黨組織宣傳教育的總體部署中，同規范黨員干部從業行為結合起來，貫穿到對黨員干部培養、選拔、任用、管理、獎懲的各個環節，作為黨課教育、黨員培訓以及黨委理論學習中心組的重要內容。在全廠范圍內深入開展了以“扎實推進反腐倡廉制度建設”為主題的宣傳教育活動月活動，通過系列活動共收到中層干部廉潔從業體會文章41篇，共征集廉潔從業座右銘111條，依據管理范圍劃分5個層面編制了員工廉潔從業規范。三是加強對重點領域和關鍵環節的監督。編制下發了實施方案，及時召開了企業工程建設領域突出問題專項治理工作會議，通過自查和檢查，未發現違規問題。開展了與項目建設、施工、物資供應等單位的廉潔共建活動，制作并發放了廉潔共建聯系卡，簽署了廉政合同77份。認真履行監督職責，截止年末參與新建項目公開招投標項目共五次，涉及招投標資金46255萬元，通過公開招標節約資金6486萬元，通過合同談判，節省資金62萬元。截止目前，未發生違規違紀事件。

(五)抓宣傳，強教育，員工隊伍和諧穩定。

一是加強員工思想政治工作，堅持以人為本，注重人文關懷。及時傳達、認真貫徹落實上級會議精神和工作部署，通過宣傳教育，使大家進一步認清形勢、明確任務、堅定信心、統一思想、統一行動。各支部堅持定期進行員工思想動態分析，討論制訂預控措施。積極采納員工的合理化建議，有針對性的做好疏導，化解和防控工作。堅持每月向公司報送《職工思想穩定情況》，及時了解員工思想動態，有效促進企業和員工隊伍的和諧穩定。

二是加大宣傳工作力度，為各項工作的開展營造良好氛圍。充分利用廠內網站、報紙、廣播等載體，宣傳集團、公司工作會議精神以及我廠二屆三次職代會、年度思想政治工作會議精神，使集團、公司以及我廠年度的總體工作思路、奮斗目標、重點工作人人皆知，統一干部員工的思想行動。全年共計出版9期《……》，11期《……》，10期《……》，在廠內局域網登載稿件209篇，取得較好宣傳效果。同時加強對內對外的宣傳，鼓舞員工士氣，樹立企業形象，加強向集團和公司信息報送工作，全年累計上報信息62篇，進一步拓寬信息領域，樹立了企業良好形象。

三是加強黨建政研工作，不斷探索新形勢下思想政治工作的方法、途徑。撰寫了題目為《……》的政研論文，被集團公司政研課題組作為優秀論文推薦上報集團政研會。

(六)抓結合，強落實，群團工作有聲有色。

一是圍繞“創新爭優”開展“生產準備勞動競賽”活動。工會依托生產準備培訓計劃，堅持以員工為本，切實維護員工的學習權，加大新知識、新技術的學習應用培訓力度，分別組織我廠在……培訓的2批人員開展了勞動競賽活動。為新機組調試和生產運行做好充分準備。

二是開展“安康杯”競賽活動。結合“安全生產年”和“安全生產月”活動，組織全廠391名員工參與了以“樹立安全意識，提高應急能力”為主題的全國安全生產知識競賽活動。開展“班組成員安全互保”活動，激發廣大員工學習安全生產知識、掌握安全生產技能、杜絕違章作業、抵制違章指揮的主動性，齊心協力共筑安全生產工作的堅實基礎。

三是廠務公開制度得到不斷深化。一年來召開職工代表團(組)長會議4次，在職工代表充分醞釀和討論的基礎上，職工代表團(組)長、職能部門主要負責人聯席會議審議、協商并通過了《新建工程生產準備人員培訓計劃》等4項實施辦法和相關規定，通過率達到100%。

四是深入實施送溫暖工程。在檢修任務繁忙情況下，始終堅持做到深入現場慰問小修、搶修及節假日加班員工;員工有病、喪，家庭有困難工會必到必訪，累計走訪人次;中秋佳節為99位退休退養員工送去中秋月餅;為全廠130名女員工投保了“女性安康保險”并安排專項身體檢查。開展了“家園•舞臺•夢”迎春系列活動，豐富職工業余生活。

五是充分發揮團員青年的積極作用。共青團按照集團、公司團委的要求和部署，廣泛開展青年文明號、手活動，深入開展“理論與實踐鏈接活動”、“五小”創新創效活動，團結和帶領廣大團員青年奮發進取，在各項工作中充分發揮了生力軍作用，在公司系統團青工作述職考核中被評定為優秀單位。

年，盡管我們的各項工作取得長足發展，但客觀看待，理性分析，仍存在一些不容忽視的問題和不足，需要引起我們的高度重視。主要是：黨建工作基礎還存在薄弱環節;黨建工作規范化、制度化建設有待進一步加強，黨建工作責任制有待進一步落實，黨務干部的素質有待進一步提高;領導干部適應市場的能力、搶抓機遇的能力和駕馭復雜局面的能力有待加強，爭先意識、市場意識、創新意識還需要提高;思想觀念需進一步轉變;工作作風需進一步加強。上述問題有待于今后工作中認真加以解決。