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同志們：

今天我們這個中心組學習會議，開得很好。

我們要通過深刻領會和全面把握“四個堅持”的闡述，進一步提高思想的先進性，加深對堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度的認識，使反腐倡廉事業始終沿著正確的方向健康發展。我們要通過深刻領會和全面把握“四個危險”的闡述，進一步提高政治的堅定性，加深對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性的認識，旗幟鮮明、一以貫之地從嚴治黨、反對腐敗，為完成黨的歷史使命，提供堅強的政治保證。我們要通過深刻領會和全面把握“五個必須”的闡述，進一步提高工作的實效性，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，認真履行黨章和行政監察法賦予的職責，推進紀檢監察各項工作，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為加強和改進新形勢下黨的建設作出積極貢獻，為改革發展穩定提供有力保證。

這次會議是一次務虛會，也是一次務實會。雖然今天沒有安排縣（區）和市直單位的紀委書記（紀檢組長）就半年工進行發言，但從各地上報的書面材料來看，我覺得上半年大家還是做了大量的工作，全市反腐倡廉工作總體上保持了良好的發展態勢。但不可否認，受縣鄉換屆、信訪維穩等因素的影響，分散了我們的一些時間和精力，紀檢監察業務工作有些進展緩慢，還沒有達到“時間過半、任務過半”的要求。所以，我們覺得有必要在這個會上，對下半年工作進行再部署、再動員，進一步統一思想，凝聚力量，緊緊抓住剩下的5個來月的時間，奮力把我市反腐倡廉工作推上新的臺階。

剛才，市紀委三位副書記分別就下半年工作，作了一個很好的講話。這些工作的目標、任務和要求，是市紀委的意見，我完全同意，希望大家認真抓好落實。尤其對那些有時間規定、有階段任務、有考核標準的重點工作，一定要加強領導，加大力度，加快進度，確保取得實效。

記得在今年第一次市紀委理論中心組學習會上，我們學習了鄧小平同志的《團結一致向前看》文章，并對如何加強團結、如何做到“向前看”進行了探討。同時，我也送給了大家三句話，不滿是向上的車輪；做你說過的，但不說你做過的；內心純潔的人前途無量！今天，組織大家學書記的重要講話精神，目的就是要通過學習，武裝思想，指導實踐，推進工作。下面，我就如何學習貫徹總書記的重要講話精神，深入推進我市反腐倡廉工作，結合年初送給大家三句話的要求，談幾點個人體會，與同志們共勉。

第一，工作要進取，做“學”的表率

總書記在講話中指出，90年來黨的發展歷程告訴我們，理論上的成熟是政治上堅定的基礎，理論上的與時俱進是行動上銳意進取的前提，思想上的統一是全黨步調一致的重要保證。由此可見，工作上能否銳意進取，關鍵要看理論上是否與時俱進。而理論上的不斷成熟，又取決于學習上的日益深入。所以，我們要推動工作上的進取，就必須加強理論上的學習。

當前，擺在全黨全國人民面前的一項重要政治任務，就是要深入學習貫徹總書記的重要講話精神，也是我們各級紀檢監察機關和紀檢監察干部的一項重大政治任務，務必要學在先、走在前，帶好頭、作表率。一是要深入學習，武裝思想。要集中時間，集中精力，認真學習，深刻領會講話精神實質，全面理解講話提出的重大理論觀點，切實把握講話提出的各項工作要求。各級紀檢監察機關要把學習貫徹講話精神，作為中心組學習和機關政治理論學習的重要內容，系統學習研討；要依托“廉政大課堂”，組織紀檢監察干部撰寫學習心得，暢談學習體會，把思想和行動統一到講話精神上來。二是要學以致用，推進工作。要堅持理論聯系實際的優良學風，圍繞“一二三四向前進”的工作思路和“三心”工作方向，認真做好“1+6”兩篇大文章，全面落實市紀委二屆八次全會確定的目標任務，不斷把學習的效果轉化為反腐倡廉工作的實際成效。三是要積極行動，廣泛宣傳。各級紀檢監察機關在抓好自身學習的同時，要組織廉政講師團開展巡回宣講，主動當好“宣傳員”、“講解員”和“服務員”；要精心組織，周密安排，運用各種宣傳媒體，采取多種有效形式，積極向廣大黨員和群眾宣傳講話精神，切實把講話精神落到基層、落到實處，為的科學發展、趕超發展，提供強大動力。

第二，說到要做到，做“干”的專家

學習的目的，全在于運用。我們要全面做好紀檢監察工作，深入推進反腐倡廉事業，光有“想干事”的愿望還不行，還必須要有“會干事”、“干成事”和“不出事”的本領。今年，我們紀檢監察工作的重點，就是要按照市紀委二屆八次全會的決策部署，認真做好“1+6”兩篇大文章。說句實話，對于這七項重點工作，干起來還有一定的難度。我們務必加大力度，迎難而上，全面落實。

比如，構建懲防體系基本框架工作。剛才，趙鋼副書記在講話中提出了時間節點和工作任務上的要求，省里面可能在近期進行檢查。我們一方面要認真迎接好省里的檢查，另一方面要主動地把工作抓實。構建懲防體系，是中央紀委全會的要求，也是中央全會作出的一項重大決策。各縣（區）在黨代會之后，務必要全面落實好，做到“兩不誤”，即開好黨代會、抓好紀檢監察各項工作。風險崗位廉能管理工作。要抓好示范點的創建，統籌推進面上的工作。“雙千雙百增效提能”活動。剛才，云發副書記也提出了具體要求。最近，我們打算召開全市領導干部警示教育大會，并在會上通報查處的違紀違法案件，以及在明查暗訪中發現的干部作風、效能建設等方面的問題，有序推進“雙千雙百增效提能”活動。農村“三網保廉”建設。重點要抓好農村基層集體資金的監管，確保資金的安全。各縣（區）在對這項工作進行自查時，決不能應付了事。市里也將對這項工作進行抽查，發現問題，嚴肅問責。醫藥醫務“陽光”行動。要按照《實施方案》穩步推進，集中力量查辦一批典型案件，以實際成效取信于民。辦案信息支撐系統工作。剛才，志雄副書記也提出了明確要求。市紀委不僅要建立警示教育基地，而且要建立辦案信息支撐系統，認真收集相關辦案信息。要依托基地建設，加大查辦案件的力度，提高辦案的數量和質量，同時要做足案件查辦的“后半篇文章”，發揮查辦案件的治本功效。派駐機構統一管理工作。目前，縣（區）紀委派駐機構改革已經全面到位，現在關鍵是要發揮好派駐機構和人員的作用；市本級要積極探索市直單位派駐管理的新模式。

孔子說過，言必行，行必果。我們紀檢監察機關是黨內的專門監督機關，要監督別人，首先要接受別人的監督。我們既然說了要做好“兩篇文章”，就必須要說到做到，而且還要做好做美。

一是執行沒有借口。借口是拖延的溫床。一個習慣于拖延的人，往往是制造借口與托辭的人。拖延的背后，是人的惰性在作怪。我常聽到有些同志說，“是自己的事，死都要死出來”。這就是不給自己留退路，不給自己找借口，這種理念和精神正是我們所需要的。沒有任何借口，體現的是一種負責、敬業的精神，一種服從、忠誠的態度，一種追求完美的執行能力。所以，我們在抓工作時，不要找任何借口。

在這個星期一的時候，我看到7月16日的《日報》，在第二版頭條大幅登載了黎川縣開展醫藥醫務陽光行動的文章，題目叫做《讓“陽光”照亮醫患之路》。看了以后，我感觸很大，當時就簽了意見，“黎川縣紀委抓醫藥醫務陽光行動，工作舉措有力，成效明顯，希望加大工作力度，爭取更大成效。全市各縣區和有關部門，要按照市里部署，加強領導，加力推進，力求更好效果”。為什么黎川縣進展很快、效果很好？而有的地方進展緩慢、沒有特色？為什么黎川縣去年能夠拿到全市綜合目標考評第一名？這是值得我們深思的問題，希望大家好好進行反思。市紀委將于近期組織人員下去督導，看一看工作，找一找差距，聽一聽有沒有借口。

二是領導務必帶頭。李瑞環同志曾經說過，什么叫領導？簡單地說，“領”就是帶領，就是走在前邊，干在前邊，身先士卒，“導”就是引導、教導。只有“領”好了，“導”才能起作用。我有一個習慣，不管工作多忙，每天都要看一看“廉政網”和“廉政網”，了解一下各地的工作動態和進展情況。我發現一個規律，凡是工作推進快、有特色、效果好的地方，不僅網頁內容更新快，而且主要領導身影多。這說明什么？說明領導對工作很重視，在帶頭干工作。我從網上看到，金溪縣在積極探索紀檢監察工作如何做到推進不斷線、工作創特色。7月上旬就召開了半年工作會和業務培訓會。南豐縣在快速推進廉政文化教育體驗基地建設，打造新的廉政文化精品。那么，我們該帶什么頭呢？我覺得

要堅持“自省”。曾子說過，吾日三省吾身。作為領導干部，要做到“三個經常問一問”：經常問一問自己的崗位職責是什么，我是不是履了職、盡了責？經常問一問自己每天都在干什么，我是不是費了心、用了力？經常問一問工作在全省、全市的排位怎么樣，我是不是走在前、有特色？我們要通過這“三個經常問一問”，問出責任、問出壓力、問出干勁、問出成效，真正把自己的“責任田”、“一畝三分地”種好。

要抓好“細節”。細節決定成敗。我們想問題、作決策、辦事情，都要從大處著眼、小處著手，倍加注重細節，著力抓好細節。比如說“1+6”兩篇大文章，它由7項重點工作構成；每一項重點工作，都有若干個具體任務；而每一項具體任務，又由若干個環節組成。對于這些具體工作，我們都要項目化管理，程序化監督，精細化操作，及時了解哪些已經完成了，哪些還沒有完成；完成的過程中有哪些好的經驗和做法，未完成的原因是什么。這樣，我們在指導和推進工作時，才能夠心中有數、有的放矢。當然，我們倡導細節，并不是要糾纏細節；我們注重細節，并不是要苛求細節。對于一些已經明確了責任單位和人員的工作，我們可以采取加強督查檢查、嚴格考核獎懲、嚴肅責任追究等措施來推進工作，不一定要事無巨細、事必躬親，可以騰出時間和精力去謀全局、搞協調、抓大事。

三是創新需要激情。“創新”，就好比是高考寫作文。要想把文章寫好、寫成精品，讓評委給出高分，作者首先必須要理解題意、找準角度、醞釀感情。“題意”代表著“意義”，“角度”意味著“創意”，“感情”蘊含著“激情”。只要把握了這三點，我們寫出來的文章，才能夠有意義、有創意、有激情、有影響。一篇連自己都感覺是索然無味、平淡無奇的文章，肯定拿不到高分。寫文章如此，干工作同樣如此。現在我們也是在“高考”，也在作“命題”文章，在接受“評委”的評判。這個“命題”，就是如何做好“1+6”兩篇大文章；這個“評委”，就是省紀委監察廳和市委、市政府，以及全市黨員干部和人民群眾。對此，我們

要善于理解。創新來源于理解的透徹，領會的深刻。理解好的，就能結合實際，融會貫通，舉一反三；理解不好的，就是照抄照搬，上傳下達，機械執行，文件也是“通知的通知”。理解不好，就容易“走題”，泯滅激情，難以實現思維、理念上的創新和工作上的突破。比如說，我們現在落實市委、市政府的各項決策，落實市紀委部署的工作任務，落實領導交辦的一些大事、急事，一般的只是會在事先定一個總體目標和基本原則，至于如何去實現這個目標，如何去完成這項任務，就要靠個人的主觀能動性。

要勤于鉆研。任何事物的發生、發展和變化，都有其必然規律。誰鉆研得越深，誰就離真理越近；誰把握了規律，誰就能創新創業。我們要狠下功夫，認真鉆研，做到吃透上情、熟悉下情、知曉內情、了解外情。只有這樣，工作謀劃才能得心應手、高人一籌；工作推進才能創新不斷、快人一步；工作效果才能好戲連臺、勝人一等。

要敢于擔責。有權力，必然有責任；在其位，當需擔其責。我們要創新，就必須要有“敢于亮劍”的精神和“破釜沉舟”的勇氣。特別是在深化改革時，我們是回避風險還是勇往直前？在推進創新時，我們是推卸矛盾還是直面應對？在查辦案件時，我們是屈服阻力還是頂住壓力？這是對領導干部政治品格和能力水平的現實考驗，也是對領導干部事業心和責任心的最好檢驗。一個擔不起責任的干部，組織自會有公論，群眾也會有議論；一個創不出特色的干部，工作不會有長進，業績必然受影響。

第三，內心要純潔，做“心”的主人

“心”，是一個生理學名詞，是指“人和脊椎動物推動血液循環的器官”。人們常常把“心”，比作為“意志”，認為人的一切思想和行動，都是受“心”的支配。有一個成語叫做“專心致志”，說的就是這個道理。

一個內心純潔的人，就會是一個追求上進、內心和諧的人。19世紀后期美國現實主義文學的杰出代表馬克·吐溫，擅長于寫諷刺小說，但他卻非常欽佩兩個人，他說“19世紀出現了兩個了不起的人物，一個是拿破侖，一個是海倫·凱勒。”對于拿破侖，大家都比較熟悉。那么，海倫·凱勒是誰？她是美國的一位著名學者，在一歲半的時候，因突患急性腦充血病，成為了一個集聾、啞、盲“三位一體”的特殊兒童。可以想象，像海倫這樣的兒童要進行學習教育，是特別困難的。但她沒有悲觀，沒有氣餒，憑借頑強的毅力，學會了盲文，考取了大學，并把自己的一生，獻給了盲人福利和教育事業。她先后撰寫了14部著作，其中《我生活的故事》、《走出黑暗》、《樂觀》等都產生了世界范圍的影響。聯合國還曾發起“海倫·凱勒”世界運動。

我為什么要給大家講這個故事？因為我感覺作為黨員領導干部，特別是紀檢監察系統的領導干部，我們一定要保持內心的純潔和心境的和諧，決不能因為一時的困難，或者一時的失意，而感到困惑，失去信心，萎靡不振。這樣，對個人的成長是十分有害的，對我們的事業也是相當不利的。今年是市、縣領導班子的換屆之年，大家都希望得到組織的提拔重用，都渴望有一個更好的去處。縣（區）紀委、市紀委機關和派駐機構很多同志，都希望變換崗位和提拔重用。對于大家的心情，我們十分理解，也希望能夠多出干部、出好干部。由于這次是換屆的“小年”，職位空缺有限，所以少數同志未能如愿。對此，我們大多數同志都能夠坦然面對，正確對待，思想穩定，始終如一地保持著一種向上的激情。但也有少數同志心氣不穩，思想波動較大，工作不安心，干事不用心。

當前在我們的干部隊伍中，或多或少也存在著不良風氣，在上個星期召開的市紀委機關半年工作調度會上，我也指出過這些問題。我們要克服幾種不良傾向：一是“朝氣”不夠旺。有的同志認為提拔要論資排輩，自己暫時無望，得過且過，不思進取；有的同志思想沒激情、工作沒熱情，服務沒真情，消極懈怠，被動應付；有的同志紀律意識淡薄，上班遲到早退、擅離職守；還有一些同志由于年齡上的關系，認為“船到碼頭車到站”，該是自己歇一歇的時候了，“做一天和尚撞一天鐘”，缺乏工作熱情。二是“正氣”不夠盛。有的同志認為紀檢工作是“只栽刺不栽花”，容易得罪人，不是積極履行職責、主動想辦法解決問題，而是不擔責任、不敢作為，能推則推、能拖則拖，甚至把困難上交、把矛盾上推；有的同志喜歡當“和事老”，這邊辦案人員還沒有下去，那邊就來托關系、打招呼；有的同志滿腦子思考的是個人的職位，機關有的科級干部剛滿年限，就向組織提出晉升要求。三是“銳氣”不夠足。有的同志習慣于電話遙控，抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水，身子沉不下去；有的同志帶著任務下基層，回來以后既無口頭匯報，也無書面材料；有的同志樂于當“傳話筒”，接到任務就打“太極拳”，層層轉辦，表現不出昂揚的斗志和旺盛的戰斗力。

這些問題雖然只是個別現象，但對于我們抓好下半年的工作，是極為不利的。我覺得，產生這些問題的根源，關鍵是內心不純潔，思想在作怪，沒有做“心”的主人。那么，我們如何做到內心純潔呢？又如何做“心”的主人呢？

一是要靜心而不自亂。儒家經典《大學》中有一句話，“靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。”我們要做“心”的主人，首先必須靜心。只有靜下心來，才能夠遠離名利、遠離浮躁，才能夠反思得失、反思進退，才能夠不自亂方寸、不迷失方向。我們要看到，組織上用干部是經過群眾推薦、反復醞釀、綜合考慮、慎重決策的。要相信組織公正，理解組織難處，服從組織決定。我們也要看到，一個人職務有高低之分，但沒有輕重之別，任何職務都是組織的重托、人民的期盼，都是來之不易，都有沉甸甸的責任。要把名利看淡一些，把責任看重一些，讓心靈超脫一些。

二是要安心而不自妄。人不能沒有想法。但想法太多必然心煩氣躁，安心工作才能舒心生活。我們常說，選人用人要堅持“德才兼備”。安心工作，既是“才”，更是“德”。如果工作不安心，這山望著那山高，勢必身累心也累；如果工作不安心，琢磨人不琢磨事，勢必業荒心更慌。現在，縣（區）紀委的換屆即將結束，主要領導早就到位，希望大家安心工作，努力工作，迎接新的挑戰，接受新的考驗。

三是要虛心而不自滿。自滿，是工作中最大的敵人。昨天的業績，并不代表今天的成績；昨天的輝煌，并不代表今天的燦爛。總書記在講話中教導我們，“我們完全有理由為黨和人民取得的一切成就而自豪，但我們沒有絲毫理由因此而自滿，我們決不能也決不會躺在過去的功勞簿上”。對此，我們一定要虛心凝智，群策群力，積極進取，永不自滿，樹立“前有標兵、后有追兵”的憂患意識，強化“不進則退、慢進也是退”的趕超意識。要雷厲風行、真抓實干，凡定下的事，能辦的立即辦，該什么時候完成的，就什么時候完成，做到高速運作、高效運行，確保圓滿完成既定目標。

今天的會議，雖然會期不長，但內容豐富，效果很好。我們不僅學習了總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，接受了一次深刻的黨性教育，而且研究部署了下半年的紀檢監察工作任務，達到了武裝思想、凝聚力量、明確目標、推進工作的目的。

記得在1965年5月，曾經寫下過一首《水調歌頭·重上井岡山》的詩，其中最后一句是“世上無難事，只要肯登攀”。雖然已經過去了46年，但每一次讀起這首詩來，總會讓人心潮澎湃、激情滿懷。同志們，現在我們離年底的時間不多了。時間不等人，光陰要珍惜！工作無難事，只要齊努力！相信通過今天的會議，通過學書記的重要講話精神，通過重溫年初送給大家的三句話，我們的政治理論素養，一定能夠得到新的提高；我們的紀檢監察工作，一定能夠實現新的突破；我們的反腐倡廉事業，一定能夠再上新的臺階。