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第一篇

今年以來，在縣委和縣委組織部的精心指導下，按照“抓好發展促經濟，抓好黨建促發展”的工作思路，全面加強黨的基層組織建設，為全場經濟快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的思想保證和組織保證。現將今年以來的工作總結如下：

一、上半年工作情況

1、狠抓制度建設。繼續嚴格落實“”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，場班子成員對掛點支部督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作、融洽干群關系的目的。建立健全民主科學決策制度。重要工作召開班子會，提交班子成員研究討論，充分聽取大家意見，集思廣益，做到大事集體議，議后分頭抓，既分工又合作，真正做到思想上合心，行動上合拍。健立基層黨員聯戶制度。要求每位基層黨員聯系3—5戶職工家屬，全場黨員共結對幫扶困難戶36戶。為密切聯系黨群、干群關系起到積極作用。實行機關黨員“設崗定責”機制。結合實際，把安全工作、信訪穩定工作、低保、辦公室等工作，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，并制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力。

2、加大經費支持。一是黨員教育培訓。進一步提高基層支部黨員整體素質，增強其駕馭工作的能力。在財力較為緊張的情況下，投入黨建工作經費2萬多元舉辦了全場黨員干部政策、法律法規培訓班，培訓人員130人次。通過領導授課、集中學習、自學等形式使黨員深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規，整體素質明顯增強，為全場各項工作順利開展提供了有效保證。二是開展走訪活動，今年來，安排10000多元走訪慰問困難黨員和下崗失業人員，為他們排憂解難。

3、慎重發展黨員。場黨委繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。今年有3名機關預備黨員轉為正式黨員，有2名機關黨員轉為預備黨員，有1名機關人員培養為入黨積極份子，為黨組織增添活力。

4、加強黨員電化教育工作。場部的電視大廳對外開放，全場黨員可以按期觀看黨員電教片，并要求機關黨員形成心得體會，以求完善收看質量、建立了各項規章制度，使黨員可以進一步提高黨性教育、農業科技知識和市場經濟知識等。

5、嚴格規范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

6、深入開展各項活動。認真開展創業創新服務年活動和創先爭優活動，為切實開展這二次活動，成立了以黨委書記為組長，場長為常務副組長，其它副職為副組長，各科室主要負責人為成員的活動領導小組，保證了活動的順利開展和實施。在活動中，我們對二次活動都召開了動員大會，營造了濃厚的宣傳氛圍，并具體作了安排部署，使活動取得了預期效果。同時以開展創業創新活動和創先爭優活動為契機，開展了“群眾貼心人”、“比奉獻比作風”等主題實踐活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。據統計，今年以來，為各企業及困難職工解決了15余件懸而未決的實際問題。林場在活動中被場黨委評為“先進基層黨支部”。同時深入開展黨員干部駐點企業機制，為企業解決資金、征地、周邊矛盾糾紛等方面的實際困難，企業活力進一步增強。

二、下一步工作打算

1、認真深入開展好各基層支部創先爭優活動，以林場、企業為重點，著力打造典型。（第二個步驟的內容：全面爭創、扎實推進2010年6月至2012年6月）。

2、繼續加大黨員結對幫扶活動力度。

3、在全場范圍內開展群眾貼心人活動，做到努力融洽黨群干群關系，以維護社會和諧穩定。

4、加強機關干部作風建設，提高機關工作效能和服務意識。

5、進一步推進制度建設。進一步加強黨員教育培訓。

總之，在縣委的領導下，在縣委組織部的精心指導下，場黨委做了大量的工作，但離縣委的要求還有很大差距。我們相信，有縣委的支持，我們下半年一定會盡職盡責干出好的成績。

第二篇

2012年上半年，我場堅持以科學發展觀為統領，按照縣委政法委的要求，緊緊圍繞“深入推進社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法”三項重點工作，強化措施，務實奮進，各項工作進展順利。現將我場上半年三項重點工作匯報如下：

一是我場領導高度重視，成立了以黨委書記擔任主任，場長任第一副主任、分管領導任第二副主任，場綜治辦全體同志，黨政辦、工會、機關黨支部、礦管辦、花炮辦、財務科、婦聯、團委、稅征隊、招商辦、打非辦等科室主任為成員的領導小組。

二是我場圍繞平安建設，加大力度推進“三項重點工作”，務求我場治安秩序更好、生產生活更安全、矛盾得到有效化解。今年上半年我場加強政法維穩工作，進企業、進林場，主動碰老問題和大難題，盡量把矛盾化解在基層，筑牢穩定第一道防線；大力實施基層廉潔工程，做好我場、林場一把手不直接分管財務、人事、工程項目、行政審批和行政執法的“五不直接管”工作，做到黨務、政務、財務公開；將加強平安創建工作和作風建設，切實增強群眾安全感，建設一支作風過得硬、群眾信得過的政法行政隊伍。

三是我場開拓創新，攻堅克難。我場攻堅克難，對老矛盾糾紛和難處理的矛盾糾紛，進行了一次全面的排查。并把排查出來的老問題和大難題逐一進行分析，拿出解決的辦法。下階段我場將結合我場實際，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”。用理性的眼光正確認識當今社會的各類矛盾，靠暢通溝通渠道疏導矛盾，堅持法律底線、堅持公平公正原則化解矛盾；同時高度重視政法戰線工作人員的職業道德教育、作風建設和機制創新問題，扎實推進公正廉潔執法。