導語：組工干部要強化三種素質立足服務經濟發展一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組織人事工作政策性、組織紀律性很強，做好組織人事工作，需要有一支高素質的組工干部隊伍，這是保障黨的干部人事政策得以貫徹落實的關鍵，也是經濟社會事業永續發展的基本保障。

組工干部必須具備三方面的基本素質。一是要具備較強的理論素質。組工干部除了應具備現代的科技知識，掌握必備的信息技術，通曉黨的現行方針政策外，還應熟練掌握馬列主義思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理，能用馬克思主義的基本原理分析研究工作中出現的新情況，用科學發展觀指導自己的實際工作。

二是具備較強的政治素質。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，組工干部的一言一行必須緊緊圍繞這個根本宗旨，并始終服務于這一宗旨。隨著改革開放的不斷深入，社會主義現代化建設的不斷推進，一些新情況新問題也不斷涌現，目前，我們黨面臨著十分復雜的國際國內形勢，在這樣的形勢面前，要求組工干部必須做到素質過硬、政治成熟，把握大局，維護穩定。政治上堅定、素質上過硬表現為“三性”的統一。第一，較強的政治敏銳性，即時刻保持自己的政治純潔性和先進性，敢于同各種有礙發展的人和事作堅決的斗爭，能夠駕馭復雜的工作，把握大局，把握發展不動搖，始終把黨的事業、人民的利益放在首位。第二，較強的組織紀律性。嚴守工作中的各種秘密，帶頭執行國家和黨內的法律法規，堅持原則，不怕得罪人。第三，較強的黨性。時刻保持黨員的先進性，處處以黨員的標準要求自己，堅持黨與人民的利益高于一爭，堅持真理弘揚正氣，愛崗敬業講奉獻，工作學習與生活上起模范帶頭作用。

三是具備較強的思想素質。組工干部應具有高尚的共產主義道德情操和純潔的無產階級思想意識，積極弘揚先進文化，自覺遵守職業道德、社會公德和家庭美德，特別是在愛情、婚姻、家庭以及個人的品行、生活作風等問題上，提倡科學、健康、向上，反對低級、庸俗、腐朽、墮落。

組工干部真正達到政治上成熟、素質上過硬，必須把握好四個環節。首先，要加強學習。組工干部要自覺加強政治理論學習，主要是馬列主義思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持用科學的理論武裝頭腦，堅持科學發展。同時，還要積極學習現代科學技術，特別是現代信息技術，研究黨在現階段的各項方針政策，在提高理論素養、黨性修養的同時，增強分析問題、解決問題、駕馭工作的能力。其次，加強黨性修養。組工干部應自覺按照“三個代表”和科學發展觀的要求，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，正確處理人生觀、價值觀和享樂觀三者關系，始終保持較強的政治敏銳性、政治鑒別力，保持正確的政治方向。第三，堅持群眾路線。黨的一切工作是為人民謀福祉，組工干部必須堅持深入基層調查研究，善于發現問題，切實幫助群眾解決實際問題。要注意保護與調動群眾的積極性、創造性，堅持人與社會的和諧發展。堅持理論與實踐相結合，積極探索新時期黨建工作、人才工作的新路子。第四，拒腐蝕永不沾。組工干部要管好腦、腿、嘴、手，自覺同各種腐敗現象作斗爭，抵制各種腐朽沒落思想的侵襲，堅持權為民用，利為民謀，拒腐蝕永不沾。

新時期賦予組工干部工作更為豐富的內涵，為經濟建設服務是組工干部工作的永恒主題，組工干部在加強自身建設的同時，必須緊扣發展這一主題，在探索與創新中推進理論的升華、思想的解放與方法的完善。一是推進思想解放。解放思想是經濟社會發展的原動力，組工干部要帶頭解放思想，深入經濟發展一線，研究新情況，把握新規律，讓思想與時代共進，與時代共振，燃燒激情，放飛夢想。二是推進理論創新。要根據經濟社會的發展，圍繞黨的建設、干部與人才管理理論、干部與人才管理機制體制等進行創新，堅持一切服務服從于經濟工作，爭做思想解放的先鋒、創新思維的學者、發展經濟的專家、化解矛盾的高手、引領致富的能人、服務人民的公仆，為實現“六個新突破”提供理論武器、體制機制保障。三是推進方法完善。在思想解放、理論創新的基礎上，組工干部還要不斷完善工作方法，找準黨建工作、組織人事工作與經濟工作的切入點、結合點，積極參加招商引資、城市化建設與管理等經濟活動，立足發展不動搖，在實踐中提升為經濟建設服務的本領，提高駕馭經濟工作的能力和做好本職工作的能力。