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市人民法院歷經風雨，以對黨、對人民、對審判事業無限忠誠的政治和法律品格，始終站在處理矛盾糾紛、維護公平正義的最前沿，在司法為民、隊伍建設、物質建設等方面均取得了突出成績。

市法院年月被省高級人民法院授予“三優”創建活動“先進集體”；年月，在社會信譽百姓評價活動中，公眾形象、服務質量、社會誠信度等方面深受群眾的好評，信譽卓著、口碑極佳，被日報社會信譽百姓評價活動組委會評為“省百姓好口碑榮譽單位”稱號；年月被省政法委、高級人民法院授予“全省集中清理執行積案活動先進集體”

近五年來，干警中有100余人次獲得各級黨委、政府和上級法院的表彰。

司法為民全力服務大局把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把為民司法融入到法院審執工作全過程，最大程度滿足人民群眾的新期待、新要求，是市法院在“司法為民”中孜孜以求的目標。近年來，該院通過開展“愛民法官進萬家”活動，近距離了解和把握群眾司法需求，細化各項司法為民措施130項。

立案便民。該院以“信訪立案窗口建設”為契機，不斷強化立案信訪窗口的服務管理職能，從立案審查、信訪接待基礎功能逐漸發展為集訴訟引導、立案審查、立案調解、救助服務、查詢咨詢、材料報轉、判后答疑、信訪接待于一體的綜合服務功能，實行柜臺式辦公，飲水機、紙杯、墨水、筆、電話等便民服務設施一應俱全，體現了人文關懷，通過周到細致的服務消除了人民群眾的抵觸情緒，達到消化矛盾的功效。開展預約立案、上門立案，積極為交通和行動不便的當事人提供服務。對經濟確有困難的當事人實行訴訟費減、免、緩交措施，切實保障群眾訴權。

審執利民。加大訴訟調解力度，積極總結調解經驗，拓展調解范圍，創新調解方法，形成了由民商事到刑事自訴、行政、執行的全方位調解，從立案到審判、執行、信訪的全程式調解，從分管院長到庭長、合議庭成員、主審法官、書記員的全員式調解；廣泛布局便民訴訟點、調解工作站，加強巡回審判工作，使大量矛盾糾紛得以和諧處理，民事訴訟調解率達80%以上。開展涉農、涉災、涉企等專項審判工作，盡力化解社會突出矛盾，滿足特殊主體司法需求。強化法官判后釋疑，提高息訴服判率。創新執行工作方法，探索實施分段集約執行，提升執行效率和效果；設立執行指揮中心，建立執行快速反應機制，統籌執行資源，全面協調快速執行。建立司法救助資金，對弱勢困難群體加大救助力度，化解社會矛盾。

一系列便民舉措的實施，大大提升了市法院的司法認知度和公信力，司法為民已經成為該院法官的神圣使命和自覺行動。人民群眾滿意度不斷提高，市委、人大、政府、政協主要領導多次肯定該院工作，人大報告通過率、政協滿意率連年高票，始終保持在95%以上，有的法庭達到了100%。

人才興院打造過硬隊伍“風正一帆順，清廉得民心”，以隊伍建設為突破口，狠抓制度規范，加強文化建設，施行人本管理，市法院走出了一條“春風化雨、潤物無聲”的隊伍建設新路。

抓好班子樹正氣。好的隊伍是抓出來的，更是帶出來的。以黨組書記、院長劉天成為“班長”的黨組一班人，響亮地喊出了“向我看齊”的口號。他處處以身作則，帶頭化解信訪難案，帶頭回訪當事人，不僅拉近了班子成員和干警的距離，也使全體干警目標更一致、感情更融洽。工作實踐中，為更好地服務于全市經濟社會發展大局，圍繞新農村建設等市委中心工作，院黨組成員多次帶隊深入基層調查研究，制定出臺司法便民舉措與制度130多項，并積極為市重點企業提供司法服務，受到社會高度評價。

文化熏陶鼓士氣。“熏陶干警靈魂，提升司法公信力”是南江法院始終堅持的隊伍建設理念。在這一理念的指導下，該院實施文化建院工程，通過文化引導樹立干警的自信心，達到了春風化雨、潤物無聲的效果。在市機關工委舉辦的年-年男子乒乓球賽中，該院隊員團結一心，奮力拼搏，一路過關斬將，連續三年奪得了比賽冠軍；該院還積極組織干警參加省、市法院組織的技能比武、演講比賽、書畫攝影賽等活動，均取得優異成績。在“人民法官為人民”活動中，與電視臺、報刊、網絡等媒體緊密聯系，廣泛宣傳法官的先進事跡和典型案例，還將廣大干警到田間地頭辦案、執行，開展調解工作，接待信訪當事人及案件回訪等場景圖片制成展板向社會展示，有效地增進了社會各界對法院工作的了解和支持。此外，還充分利用節假日，組織開展“維權法律咨詢”、“送法進校園、進社區、進村組”等活動，增強干警司法為民的意識和能力，大大激發了全體干警的工作動力，取得了提升自信心與提高審判質效雙贏的效果。

提升素質增銳氣。“十年樹木，百年樹人”。隊伍素質的提高，絕非一日之功。院黨組把加強干警的教育培訓作為重要工作，研究制定了激勵機制，鼓勵干警積極參加司法考試和學歷學位教育等各種形式的學習培訓，對參加學習的干警做到時間上保證、任用上傾斜。盡管經費相當緊張，但該院仍堅持選派干警參加國家、省、市各級各類培訓，年均達20余人次，大大提高了干警的業務素質和司法水平。目前，全院審判一線干警全部達到大學本科以上學歷；近5年來，先后有7名青年干警通過司法考試，綜合素質得到全面提升。

此外，還通過開展庭審觀摩、裁判文書評比、調解技能展示等崗位練兵活動，評選辦案能手、調解能手、執行能手、優秀合議庭、優秀法律文書，千方百計地為優秀人才脫穎而出搭建平臺。

人本管理聚人氣。“以人為本、以情帶兵，用感情留人、用事業留人”這是南江法院領導班子的共識。該院采取了一系列人本管理措施。建立談心制度，班子成員與中層干部、一般干警之間做到“四個必談”：提拔使用時必談，獲得榮譽時必談，遭受挫折時必談，遇到生活難題時必談。通過談心，談出思想、談出認識、談出干勁。逢年過節，看望慰問困難干警、離退休干警。同時，該院還加強與組織部門和人大協調工作，解決干部的職級待遇問題。近三年來，解決了20多名干警的職級待遇，提拔任命10多名中層及以上干部，極大地調動了干警的工作積極性。在法院經費十分緊張的情況下，先后為干警建立了機關食堂、健身房，更新了電腦，優化了辦公條件。這些從優待警舉措，極大地調動了法官的工作熱情，強化了法官“以院為家、愛崗敬業”的責任感，增強了隊伍的凝聚力和向心力。

改善環境外樹一流形象，威嚴挺拔的審判大樓，規范標準的人民法庭，設施齊全的職工健身房，溫馨如家的干警食堂，這些無不展現了市法院在基礎建設方面取得的巨大成績。

硬件設施舊貌換新顏。通北法庭辦公面積小、光線暗淡、功能設施差，遠遠不能滿足新時期審判工作需要。年開始新審判法庭建設，并與年底建成了面積達700多平方米的審判大樓。年底，新辦公樓竣工，建筑面積達2000多平方米。如今，真正實現了審判區、辦公區分離，并設有干警食堂、健身房，保證了本院干警工作、休息兩不誤。重新添置了法臺法椅、辦公桌椅、文件柜、檔案柜、電腦、空調等硬件設施，全面提升了辦公條件，滿足了現代辦公需要。

信息化建設成效初顯。信息化建設離不開硬件設施的投入，在辦公和行政經費十分緊張的情況下，該院購進電腦100余臺、為各庭室配備了打印機、傳真機等各種電子辦公設備，實現了辦公電腦人手一臺，各人民法庭也配備了電腦和打印機。

安保設施日漸完善。“法院安全保衛工作無小事”。為確保審判區、辦公區的安全，市法院壓縮開支，采購安全設備，添置安檢系統一套，在院機關安裝了視頻監控系統，對辦公場所及審判法庭進行24小時監控，實現了安全無縫隙覆蓋。

憶往昔崢嶸歲月稠，展未來為民司法志更堅。新起點，新氣象；再出發，續輝煌。面對新的歷史起跑線，市法院將牢記司法為民神圣使命，以“三個至上”為指導，強力推進“三項重點工作”，著力構建“六大體系”，用公正廉潔司法書寫人民法官為人民的新篇章，不斷鑄造審判工作新的輝煌！