組織工作會上發(fā)言摘要
時間:2022-06-25 09:27:00
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這次全縣組織工作會議,是在全縣上下開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、積極應(yīng)對世界金融危機、努力保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的新形勢下召開的。會議的主要任務(wù)是,認真貫徹落實黨的十七屆三中全會和全國、省、市組織工作會議精神,深入學(xué)習(xí)胡總書記在紀念黨的十一屆三中全會30周年大會上的重要講話精神,回顧總結(jié)年的工作,研究部署今年黨的建設(shè)和組織工作。
年,是我們黨和國家發(fā)展進程中很不尋常的一年,也是加快發(fā)展進程中很不平凡的一年。一年來,全縣各級黨組織和組織部門緊緊圍繞全縣工作大局,銳意改革、勇于創(chuàng)新、扎實工作,領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)均取得了明顯成效。對此,縣委是充分肯定的,干部群眾也是滿意的。
年,面對百年罕見的世界金融危機的沖擊,我們面臨的挑戰(zhàn)空前嚴峻,發(fā)展的任務(wù)空前繁重。黨的建設(shè)和組織工作,越是面臨困難和挑戰(zhàn),越是要迎難而上、奮發(fā)有為,努力為保持全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、推進改革發(fā)展提供堅強的組織保證。下面,我就做好今年黨的建設(shè)和組織工作,先講三點意見。
一、圍繞中心,服務(wù)大局,增強做好組織工作的責(zé)任感和使命感
1、嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢要求組織工作要有新作為。當(dāng)前,世界金融危機還在繼續(xù)演變,對實體經(jīng)濟的影響還在不斷加深。面對危機,闖過去海闊天空,退一步難上加難。能否變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇,保持我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,是對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力最現(xiàn)實、最直接的考驗,也對組織工作服務(wù)全縣工作大局提出了新要求。全縣各級黨組織和組織部門,要深刻認識在應(yīng)對世界金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中肩負的重大責(zé)任,充分發(fā)揮職能作用,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅定信心、振奮精神、迎難而上、奮發(fā)有為,不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,努力在應(yīng)對嚴峻挑戰(zhàn)、推進科學(xué)發(fā)展的實踐中,增強新本領(lǐng),展現(xiàn)新作為,作出新貢獻。
2、改革發(fā)展的大局要求組織工作要有新作為。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。當(dāng)前第一要務(wù)就是加快發(fā)展。在縣委八屆七次全會暨全縣干部大會上,縣委明確提出,要全面貫徹“圍繞一條主線、深化兩項活動、突出三個重點、推進四項工程”的總體思路,落實農(nóng)民增收“頭等目標(biāo)”、舊村改造“頭等工程”和維護穩(wěn)定“頭等任務(wù)”,努力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。貫徹這一總體思路,推進三項頭等工作,是當(dāng)前全縣的中心工作,是當(dāng)前全縣的工作大局。黨的建設(shè)和組織工作必須緊緊圍繞這個中心,自覺服務(wù)大局,把支持、服務(wù)和推進改革發(fā)展作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,切實把全縣黨員、干部的思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,把力量凝聚到實現(xiàn)我縣改革發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)上來,使組織工作與全縣工作大局貼得更緊,更加主動、更加堅定、更加有效地服務(wù)改革發(fā)展。
3、改革創(chuàng)新黨的建設(shè)要求組織工作要有新作為。以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程,是黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略任務(wù)。胡總書記在紀念黨的十一屆三中全會30周年大會上的重要講話,全面回顧了改革開放的偉大歷程和輝煌成就,系統(tǒng)總結(jié)了“十個必須”的寶貴經(jīng)驗,為進一步改革創(chuàng)新黨的建設(shè)指明了方向。今年的全國和省市組織工作會議,著眼于改革發(fā)展大局,著眼于黨的建設(shè)和組織工作面臨的新形勢,對年組織工作提出了許多新任務(wù)、新要求。比如,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,積極應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟形勢,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,要求進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力;全面改善民生,促進社會和諧,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)能力,加強和改進黨的群眾工作;社會環(huán)境和思想領(lǐng)域的新變化,要求不斷提高黨員干部隊伍思想政治素質(zhì),始終保持先進性;人民民主的新發(fā)展,要求不斷提高選人用人公信度,不斷發(fā)展黨內(nèi)民主,增強黨的生機活力;等等。全縣各級黨組織和組織部門要緊密結(jié)合實際,努力在貫徹落實新任務(wù)、新要求中展現(xiàn)新作為。
二、突出重點、務(wù)實創(chuàng)新,為推進改革發(fā)展提供堅強有力的組織保證
1、抓“主線”,認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略決策,是今年黨的建設(shè)和組織工作必須牢牢把握的主線。根據(jù)中央、省委、市委的要求和縣委的部署,從3月份開展,全縣各級黨組織和全體黨員,分兩批開展深入學(xué)習(xí)實踐活動。在學(xué)習(xí)實踐活動中,要努力做到“四個真”:一要“真學(xué)”。學(xué)習(xí)實踐,首先在于“學(xué)”。只有先學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,才能運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐。要引導(dǎo)黨員干部刻苦學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué),防止淺嘗輒止、一知半解,把學(xué)習(xí)貫穿活動始終。二要“真用”。學(xué)習(xí)實踐活動,落腳點在于“實踐”,在于運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和推動發(fā)展。中央、省委、市委都特別強調(diào)了要“突出實踐特色”。各級黨組織和廣大黨員要緊緊圍繞全縣工作大局,緊緊圍繞“實事惠民促民生,強化服務(wù)促增長,科學(xué)發(fā)展促提升”這一實踐載體,努力服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層、服務(wù)項目,把保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作為活動的主陣地,把保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的成效作為檢驗活動效果的主標(biāo)準(zhǔn),切實提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展的能力。三要“真改”。要敢于查擺各種影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,深入分析問題根源,對癥下藥抓好整改。四要“真見效”。衡量和檢驗一項活動是不是取得成功,關(guān)鍵是看效果。這次學(xué)習(xí)實踐活動,縣委確定“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”的總體目標(biāo),提出了“六個進一步”的具體目標(biāo),即發(fā)展共識進一步凝聚,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進一步推進,民本民生進一步改善,創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步提升,體制機制進一步健全。這“六個進一步”,就是檢驗活動成效的標(biāo)尺。能不能實現(xiàn)這個目標(biāo),在多大程度上實現(xiàn)這個目標(biāo),就是對活動成效的最好檢驗。
2、抓“落實”,認真落實組織工作各項任務(wù)。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的執(zhí)政能力強不強,人才隊伍有沒有活力,基層黨組織有沒有戰(zhàn)斗力,黨員隊伍的先進性如何,直接關(guān)系改革發(fā)展。組織部門肩負著加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部、人才、基層組織和黨員隊伍建設(shè)的職責(zé),必須充分發(fā)揮職能作用,認真落實好各項工作任務(wù)。
關(guān)于干部工作。選什么人,用什么人,關(guān)乎人心向背、社稷安危。做好干部工作,要關(guān)注三方面問題:一要堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。這是大原則,必須毫不動搖地堅持。用一個好干部,可以激勵一大批干部;用一個差的干部,會氣壞一批干部,還影響黨委、政府在人民群眾中的威信。“德”是選人用人的第一道關(guān)口,必須把嚴把實。北宋思想家范仲淹嚴于治吏,用人把關(guān)非常嚴格,對那些爾虞我詐、尸位素餐、道德敗壞的,他就一筆勾掉。為此社會上就流傳了這樣一句話:“范公一筆勾,定有一家哭。”對此,范仲淹回應(yīng)了一句話:一家人哭總比一路人哭要好吧?范仲淹的這種堅定的原則性,我們要大力提倡。二要堅持“憑實績用干部”的用人導(dǎo)向。干部成長,關(guān)鍵要會干,要在干中出實績、在干中增能力、在干中樹形象。一個優(yōu)秀的干部,光有“德”是不行的,還要有干事業(yè)的熱情和本領(lǐng)。正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,迫切需要大量愛崗敬業(yè)、默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干的干部,迫切需要大量能力突出、作風(fēng)過硬、抓發(fā)展有思路有實績、抓落實有本事的干部。對這樣的干部,要大力培養(yǎng)、大膽重用,真正讓“想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位”。做干部工作,說到底是在倡導(dǎo)一種風(fēng)氣,倡導(dǎo)一種導(dǎo)向。鼓勵干事創(chuàng)業(yè),憑實績用干部,這種風(fēng)氣和導(dǎo)向,我們要不斷強化。三要提高選人用人的公信度。公信度是干部工作的生命。要按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,不斷健全完善干部考核評價機制、擴大群眾在干部工作中的有序參與,嚴格按照規(guī)定程序操作,大力推進干部人事制度改革,努力提高干部工作的透明度和選人用人的公信度。
關(guān)于人才工作。人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源,對經(jīng)濟發(fā)展具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用。要深入實施人才強縣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進人才資源開發(fā),大力營造重才、愛才、用才的氛圍。加大人才引進、培養(yǎng)力度,特別是我縣工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面急需的專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、實用人才,要大力培養(yǎng)、引進。要進一步健全人才激勵機制,努力為人才干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的環(huán)境,充分激發(fā)各類人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的活力。
關(guān)于基層組織建設(shè)。基礎(chǔ)不牢,地動山搖。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要著眼長遠,下移重心,大力推進“三級聯(lián)創(chuàng)”和新一輪“先鋒工程”創(chuàng)建,下大氣力抓好基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織和黨員隊伍在推進科學(xué)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。關(guān)于基層組織建設(shè),上官同志還要作具體部署,這里我特別強調(diào)一下村級班子建設(shè)問題。80%的人口是農(nóng)民、60%以上人口生活在農(nóng)村。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)全面小康,重點、難點在農(nóng)村;貫徹落實十七屆三中全會精神,深化農(nóng)村改革發(fā)展,關(guān)鍵在于農(nóng)村基層組織、農(nóng)村黨員干部。村兩委班子強不強、有沒有戰(zhàn)斗力,直接關(guān)系農(nóng)村改革發(fā)展,直接關(guān)系農(nóng)民持續(xù)增收。我們要按照十七屆三中全會提出的“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的要求,切實把加強村級班子和農(nóng)村干部隊伍建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重中之重來抓。一要注重團結(jié)。要把搞好村兩委班子團結(jié)作為村級基層組織建設(shè)的第一要求。村兩委班子特別是村里的書記和主任如果不團結(jié),什么事業(yè)也干不成。二要加強教育。既要加強理想信念教育,也要加強工作技能培訓(xùn),更要加強黨紀國法教育,使農(nóng)村干部始終跟黨委政府同心同路,堅定理想信念,增強法治意識,提高發(fā)展創(chuàng)業(yè)、致富帶富的能力。三要規(guī)范管理。要進一步加強村級組織規(guī)范化建設(shè),建立健全村務(wù)管理制度,特別是村務(wù)公開、財務(wù)公開等基礎(chǔ)性工作,要抓實抓到位。四要考核激勵。要加大對農(nóng)村兩委班子和村干部的工作考核力度,把考核結(jié)果與村干部的報酬、獎勵掛鉤起來。要認真落實村干部報酬待遇政策,做好從優(yōu)秀村支部書記、村委會主任中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作,讓村干部更有奔頭、干勁更足。五要充實力量。進一步加強大學(xué)生村官、農(nóng)村指導(dǎo)員工作,充實農(nóng)村工作力量,推動農(nóng)村事業(yè)發(fā)展。
此外,關(guān)于老干部工作。我們要始終堅持“老干部的今天,就是我們的明天”、“關(guān)心老干部,就是關(guān)心我們自己的明天”、“對老干部要多關(guān)心一點、多給予一點、多幫助一點”的要求,在政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧,鼓勵支持老干部為發(fā)展出主意、想辦法,使每一位老干部都能體會到黨的關(guān)懷和溫暖。
3、抓“創(chuàng)新”,努力提高組織工作水平。創(chuàng)新是黨的建設(shè)的活力源泉,是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的內(nèi)在要求,也是組織工作更好地服務(wù)發(fā)展大局的必然要求。這幾年,組織部門服務(wù)大局意識很強,創(chuàng)新很多,工作成效也很明顯。比如,全縣401村的辦公場所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、干部公選搞群眾考官制和電視直播,等等,工作很有成效,群眾也很歡迎。希望大家再接再厲,大膽創(chuàng)新,爭取更大成效。關(guān)于組織工作創(chuàng)新,這里我談幾點想法。第一,創(chuàng)新要以人為本。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。組織工作說到底就是做“人”的工作,更要以人為本。創(chuàng)新的東西要有利于促進人的成長,有利于發(fā)揮人的積極性,有利于調(diào)動人的創(chuàng)新潛力。套用一句話,就是創(chuàng)新要“為了人、依靠人、促進人、服務(wù)人”。第二,創(chuàng)新是一種揚棄。創(chuàng)新不是否定、不是拋棄、不是推倒了重建,對基層組織工作來說,創(chuàng)新更主要的是一種揚棄、一種完善,原來的好的東西要傳承、發(fā)揚,不好的東西要拋棄,有缺陷的東西要完善,使工作在原來基礎(chǔ)上得到更好的提升。第三,創(chuàng)新的東西要管用、實用、好用,要有利于改進和完善工作。第四,創(chuàng)新的主體是廣大黨員干部群眾。要充分尊重廣大黨員干部群眾的主體地位,充分尊重他們的首創(chuàng)精神,把他們的積極性和能動性保護好、調(diào)動好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好,讓基層多出亮點、多出好經(jīng)驗、多出好典型。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,切實提高組織工作的群眾滿意度
1、齊抓共促,凝聚黨建工作新合力。抓黨建就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須抓黨建。各級黨組織要認真落實黨建工作責(zé)任制,牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念。要堅持和完善黨委(黨組)認真抓黨建、書記帶頭抓黨建、相關(guān)部門合力抓黨建、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。黨委(黨組)書記要履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),做到部署工作思路新、落實任務(wù)措施實、推動工作辦法多。要堅持和完善黨建工作聯(lián)系點制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期到聯(lián)系點調(diào)研、指導(dǎo)、督查基層黨建工作,努力把聯(lián)系點建成示范點。要加強對黨建工作責(zé)任制落實情況的督查,把黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容,把考核結(jié)果作為獎懲、任用的重要依據(jù),不斷增強黨建工作合力。
2、以人為本,構(gòu)建組織工作新格局。要樹立以人為本的理念,探索建立開放的組織工作運行機制,建設(shè)開放的組織活動陣地,構(gòu)建開放的黨員干部教育體系,努力構(gòu)建民主開放的組織工作新格局。要健全組織工作情況通報、民主懇談、民主聽證等制度,探索建立干部選拔任用信息公開制度。積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)提升組織工作,提高組織部門應(yīng)對媒體、運用媒體的能力。要拓展群眾參與監(jiān)督的途徑,自覺接受群眾對組織工作的評判監(jiān)督,提升群眾監(jiān)督的有效性,提高人民群眾對組織工作的滿意度。
3、公道正派,樹立組織工作新形象。公道正派,是組織部門自身建設(shè)的永恒主題,是組工干部的立身之本。組織部門和組工干部要一如既往地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),堅持從嚴治部、從嚴律己,牢固樹立政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識,真正把組織部門建設(shè)成為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門,把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍,推動黨的建設(shè)和組織工作取得新成效。各級黨委要關(guān)心、支持組織工作,積極創(chuàng)造有利條件,幫助組織部門更好地履行職責(zé)。要關(guān)心、愛護組工干部成長,對工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,要大力培養(yǎng),大膽重用。要樹立良好形象,對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等,真正讓黨滿意、讓群眾滿意。
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