局長在人事布置會發(fā)言

時間:2022-04-12 11:00:00

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局長在人事布置會發(fā)言

同志們:

一、事情要抓緊

今天布置的三項工作,在時間上都有規(guī)定要求。學科帶頭人人選材料,5月30日前上報省廳;巾幗文明崗和巾幗建功標兵的申報材料,5月30日之前報我們市局;全市教學技能競賽,5月24日就要正式舉行。這三件事,無一例外地都要在5月下旬做好。時間有一個月,看起來似乎很松,其實很緊。

一個月做三件事,為什么我會說時間緊?這是因為:第一,任務(wù)重。這三項工作,都是屬于“首屆”的。既然是史無前例第一次,那就意味著沒有曾經(jīng)的經(jīng)驗可循。沒有經(jīng)驗,就要去摸索經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗,再用經(jīng)驗去指導具體的工作實踐,這就得花費時間;第二,影響大。三項工作都是人的工作。人都有名譽感、都有利益觀,都有自己的價值觀念。而我們即將去做的這三項工作,無一不涉及到教師的名譽、利益、地位。因此,要慎之又慎,不可等閑視之、等閑處之。否則,就要影響教師的情緒,影響教學秩序的穩(wěn)定。這就需要做大量的工作。工作量大,時間花費就多,這是成正比的;第三,要求高。選學科帶頭人,就是選人材;選巾幗建功標兵,就是選先進;舉辦教學技能競賽,就是選選手。這三選,都要名至實歸,都不能濫竽充數(shù)。這就需要好中選好、優(yōu)中選優(yōu)。要在選中比較、比較中遴選,就得費力耗時;第四,程序多。做好這三項工作,都有嚴格的規(guī)定動作:要組建機構(gòu),要宣傳發(fā)動,要組織報名,要考察評議,要確定人選,要張榜公示,要上報材料。整個推選工作,規(guī)范有序、井井有條,嚴絲密縫、環(huán)環(huán)相扣。要做到環(huán)節(jié)不脫、程序不亂,一步一腳印、一環(huán)扣一環(huán),不耗時、不認真,絕對不行。

任務(wù)重、影響大、要求高、程序多,集中到一點,就是時間緊。所以,我希望同志們一不要錯誤地認為時間寬裕而喪失緊迫感;二不能錯誤地低估它的意義而喪失使命感;三不可錯誤地看待求之過苛而喪失責任心;四不得錯誤地對待規(guī)范程序而喪失道德心!我的要求是:各縣(市、區(qū))教育局人事股包括市局人事科的同志,都要在做好本職崗位的日常工作的同時,把握中心、突出重點,統(tǒng)籌全面、協(xié)調(diào)各方,以急事急辦、特事特辦的超常行為,把今天會議布置的三項事情抓緊落實,做到得令即動、雷厲風行。縣(市、區(qū))教育局的同志也要區(qū)分工作的輕重緩急,積極部署、認真安排,勤加過問、嚴加督促,使這三項工作順利地進行、如期地完成。

二、工作要從嚴

今天的會議,是部門會議,也是全局性會議。我們局黨組之所以對這次會議很重視,我之所以要擠出時間來參加,是因為今天的會議直接涉及到人。我們都知道,人是生產(chǎn)力諸多要素中最基礎(chǔ)、最根本、最本質(zhì)而又最活躍的要素。要解放和發(fā)展生產(chǎn)力,首先就得重視人的作用,就得充分地發(fā)掘和發(fā)揮人力資源的潛力和效能。以人為本,為什么會定義為科學發(fā)展觀的核心?道理就全在這里。我們同樣都知道,教師是振興教育的希望。要發(fā)展教育進而振興民族,首先就得重視教師的主導作用,就得充分地調(diào)動和增強教師的積極性和創(chuàng)造力。黨的十七大在提出“優(yōu)先發(fā)展教育、建設(shè)人力資源強國”的任務(wù)中,為什么會強調(diào)“加強教師隊伍建設(shè)”?道理當然也在這里。正是從“以人為本”的高度去認識,正是從“加強教師隊伍建設(shè)”的視野去看待,我們局黨組就必須重視今天會議所布置的三項工作。否則,就是缺乏政治敏感性,就是缺失政治洞察力。

我們做黨務(wù)工作的同志、我們做人事工作的同志、我們從事黨的教育事業(yè)的同志,無一例外地都是做人的工作、做教師工作的。因此,對開展今天會議布置的三項工作的意義,認識上不能糊涂;對其影響,思想上不能輕視;對其作用,考量上不能低估。我希望同志們按照三個文件的要求去做,不可松動、不得走樣、不容違背!推薦中小學學科帶頭人和骨干教師一要嚴格局限于規(guī)定的評選范圍內(nèi),要突出一線教師,不能突破教研機構(gòu)和校外教育機構(gòu)10%、正職校級領(lǐng)導5%、副職校級領(lǐng)導15%的名額分配指標;二要堅持基本條件和評選條件,基本條件不得或缺,評選條件不容降低。我們要做到寧缺勿濫。要知道,只要有一人濫竽充數(shù),就會人心不服而至天怒人怨,而至教育秩序大亂;三要遵循“公開、公平、公正、陽光操作、群眾公認”的原則,不得關(guān)親顧友、徇情舞弊,不得弄虛作假、徇私枉縱。如果因為丟失或者拋棄原則引起舉報告狀或者上訪滋事,我們將嚴肅實行責任追究,決不姑息、絕不手軟!評選“巾幗文明崗”和“巾幗建功標兵”,同樣要堅持范圍、條件和原則,真正體現(xiàn)名實相符,真正能發(fā)揮典型引領(lǐng)、模范帶動的榜樣作用。中小學教師教學基本技能競賽要認真組織、扎實開展,通過層層選拔,使真正的優(yōu)秀選手脫穎而出,使參賽選手一路過關(guān)斬將,在省賽中爭銀奪金、一顯身手。

因此,要將這三件事情做好,要將這三項工作做出色,我們就得從嚴要求。規(guī)不能破、矩不能亂,威不可降、律不可廢。只有重威峻法、嚴紀治律,我們就能達事全功。

三、任務(wù)要求實

三件事情或者說三項工作,都是當前教育人事方面的三大任務(wù),都必須如期地、圓滿地完成。所謂如期,是時間問題;所謂圓滿,則是質(zhì)量問題。任務(wù)的完成要達到圓滿,我看,除了工作從嚴,還得工作從實。

工作求實,是工作作風問題,是嚴肅的政治態(tài)度問題。要成就事業(yè),要作出貢獻,就必須作風嚴謹、態(tài)度端正,就必須腳踏實地,把實事干好、好事做實。即將開展的三項工作,我們應(yīng)當作為事業(yè)來干、作為職責來履行,不得搞形式主義而敷衍了事,不得犯官僚主義而虛應(yīng)故事,不得去弄虛作假而廢功敗事。只有做到這“三個不得”,我們不僅能使這三項工作,而且能使整個教育人事工作凝聚人心、凝聚力量,功成業(yè)就、功德圓滿。

工作求實,我認為,還應(yīng)該體現(xiàn)工作求細。細節(jié)決定成敗,所以成事要善于細為。如何細為?我的經(jīng)驗是:任何細節(jié)都不能忽視、都不能疏漏、都不能輕慢。要將今天會議布置的三項工作做好做圓滿,我們就要關(guān)注細節(jié)、做好細部、善于細為。具體地說,就是要按程序辦事。中小學學科帶頭人和骨干教師的評選,一定要按照本人申請、單位評議、公示報縣,縣級審議、確定推薦、公示報市,市級考察、綜合評審、公示報省的逐級選拔推薦的程序進行。巾幗文明崗和巾幗建功標兵的評選也須按自下而上、逐級評選、逐級申報的程序開展。中小學教師教學基本技能競賽也應(yīng)按照賽事的程序?qū)嵭袑訉舆x拔、逐級遴選。我認為,只要嚴格按程序辦事、實施陽光操作,我們的工作就會服人心、得人心,就會增強公信力,就會讓全體教師滿意!