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林業系統“四五”普法依法治理

工作目標管理責任書

為了切實抓好“四五”普法規劃的貫徹落實圓滿完成“四五”普法任務根據《×××市開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》關于建立目標責任制的要求特制定林業系統“四五”普法依法治理工作目標管理責任制。公務員之家，全國公務員公同的天地

一、基礎保障工作分

一領導、機構分

⒉有明確的辦事⒈按要求調整充實普法領導機構并及時上報得分；

機構并有專人負責得分僅有兼職人員得分；

⒊確定專人與上級部門保持聯系工作交流順暢得分。

二有規劃、計劃、辦法、方案分

⒈按規定時間上報“四五”普法規劃和總結、年度工作要點和年終工作總結各得分超過規定時間但在天內上報的扣分個月內上報的扣分未報不得分每缺一項減分。

⒉制定本單位普法依法治理目標管理辦法得分。

三經費分

有固定普法經費，并能及時到位得分；無固定經費但每項普法活動單獨給經費得分；沒有經費保證不得分。

四持證上崗（分

凡要求經專業培訓上崗的特殊崗位人員經培訓合格申領上崗證率達得滿分每減少減分以下不得分。

五傳達轉發上級普法依法治理會議文件、工作報告和文件貫徹執行上級工作任務分

⒈主動定期、不定期向上級部門匯報普法依法治理工作情況得分；

⒉及時轉發上級主管部門關于“四五”普法有關文件得分。

二、普法宣傳工作分

一通過各種媒體發表有關普法的宣傳報道文章、林業法律、法規分

⒈在市級有關普法的宣傳報道、信息達次以上得分次以下得分；

⒉組織開展好全國法制宣傳日活動得分。

（二）宣傳設備（分）

有宣傳設備電腦、傳真、照像機、錄像機等配有件以上性能良好分件以下得分沒有不得分。

三普法領導小組每年召集全體成員集中學習兩次一是集中學習法律、法規，二是聽取辦公室工作匯報，三是研究布置工作。（分）

⒈每年要召開普法領導小組會議或普法專門會議、研討會研究普法工作或聽取普法工作匯報次以上得分次得分；

⒉主要領導或分管領導到會并發表講話次以上分次分；

⒊會后有宣傳報道、印發紀要、簡報等材料得分。

三、法制教育工作分

⒈全國普法辦推秘書網薦的《干部法律知識讀本》是領導干部“四五”普法的基本教材全體職工人手一冊得分。

⒉結合工作需要購買新出臺的法律、法規單行本得分；

（二）堅持集中法律培訓、考試考核（分）

⒈建立林業執法人員培訓考核、持證上崗制度得分；

⒉按要求參加市普法辦組織的“四五”普法培訓班分

⒍開設法制教育課并做到計劃、課時、教材、師資“四五”得分

四、依法行政分

林業主管部門認真受理和審理案件的得分；建立林業行政執法辦案制執法過錯追究制和行政管理公示制的得分；

考核單位領導（蓋章）

被考核單位領導（蓋章）