導(dǎo)語(yǔ)：讀書(shū)心得體會(huì)7一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有合作人能干什么？無(wú)論是修建萬(wàn)里長(zhǎng)城，還是衛(wèi)星上天都是合作的成果。我們的公司就是大家合作的一個(gè)平臺(tái)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)面向市場(chǎng)而生的團(tuán)隊(duì)。市場(chǎng)不但要求誠(chéng)信，還要求提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，而所有這些是靠我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員——員工去實(shí)現(xiàn)的。要實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的總目標(biāo)，對(duì)員工素質(zhì)就有了最基本的要求。

第一、道德要求。

《西點(diǎn)學(xué)員榮譽(yù)準(zhǔn)則》明確規(guī)定“學(xué)員不得撒謊，欺騙和行竊，還不得容忍其他人有上述行為”。小企業(yè)做事，大企業(yè)做人，做事先做人，員工之間、上下級(jí)之間首先要講誠(chéng)信。當(dāng)誠(chéng)信成為員工的一種習(xí)慣、一種人生信條、一種企業(yè)文化，才能給顧客提供真正的誠(chéng)信，對(duì)員工的這點(diǎn)要求在企業(yè)里看似有點(diǎn)虛，但它才是我們團(tuán)隊(duì)的真正基石；才是在市場(chǎng)上戰(zhàn)無(wú)不勝，無(wú)堅(jiān)不摧的利器；才是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本。

第二、能力要求。

一個(gè)人的能力大小主要體現(xiàn)在他工作的方法上，你的方法巧，點(diǎn)子多，主意新，這個(gè)人就有能力。能力并不都是與生俱來(lái)的，更多的是靠后天的培養(yǎng)，后天的努力。你樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，主動(dòng)積極，多干一件事情，你的能力也就增長(zhǎng)一分，日積月累，你的能力就會(huì)有很大的提高；相反，你的能力很高，認(rèn)為很多事情在你的眼里都很簡(jiǎn)單、不屑于做，你的能力在公司里沒(méi)有形成真正的生產(chǎn)力，能力再大也不會(huì)得到大家的尊敬、更不會(huì)得到市場(chǎng)的認(rèn)同。在不斷提升自己的同時(shí)，要時(shí)刻不忘我們的團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)能力的提升，才意味著企業(yè)的真正成功，這就要求把你的好方法傳授給你周?chē)娜耍顾麄兩僮邚澛罚皇构镜倪\(yùn)營(yíng)效率提高，你的能力強(qiáng)不僅僅表現(xiàn)在你個(gè)人懂的多、干的多，還表現(xiàn)在你教的多，因有你的存在而使企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。

第三、態(tài)度要求。

員工要有對(duì)待工作的正確態(tài)度。一名員工如果只把工作看成是一種謀生手段和上司安排的任務(wù)，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)產(chǎn)生厭倦，甚至抵觸，只有把它當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)，當(dāng)成是生命中最燦爛的一部分，你才會(huì)產(chǎn)生追求它的源動(dòng)力。在這場(chǎng)追求事業(yè)成功的生命歷程中，你為之煩惱的加薪、提職等都不過(guò)是幾個(gè)小小的浪花。當(dāng)你把工作只當(dāng)作謀生手段，你就會(huì)感到謀生困難；當(dāng)你把工作當(dāng)作永不放棄的事業(yè)，你得到的回報(bào)不僅僅是金錢(qián)。