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第一條為完善干部考察制度，規范干部考察工作，提高考察人員業務素質和工作能力，確保考察工作質量，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全市組織（人事）部門的人員及其他部門有相同性質工作的人員。

第三條干部考察人員應當具備下列基本條件和資格：

（一）具有較高的政治思想素質，公道正派；

（二）熟悉或了解組織（人事）工作；

（三）具有勝任干部考察工作所需要的政策水平和業務知識；

（四）具有一定的綜合分析問題能力和文字表達能力；

（五）具有三年以上工作經歷，從事組織人事工作一年以上；

（六）大學專科以上文化；

（七）中共黨員。

第四條經評審，對具備條件、資格的人員頒發《干部考察資格證書》。

第五條干部考察資格評審兩年進行一次。成立評審工作領導小組，由分管組織（人事）工作的市領導和紀檢、組織、人事等部門的負責同志組成。下設辦公室，辦公室設在市委組織部，負責干部考察資格評審工作的組織、協調和干部考察人員的日常管理和考核工作。

第六條干部考察資格的評審遵循以下程序：

（一）資格審查；

（二）考試、考核；

（三）評審；

（四）頒證。

第七條干部考察資格考試范圍為馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理論知識；黨建理論知識；中央、省、市制定的干部工作有關政策、法規，重點是《黨政領導干部選拔任用工作條例》；中央、省、市有關干部工作精神；干部工作常識性知識；其他應具備的知識等。

第八條干部考察資格有效期為兩年，到期考核，重新進行資格認定。

第九條干部考察資格實行考核評審制度。考察資格有效期滿，經考核評審合格的，可繼續擔任考察員；經考核評審不合格的，取消考察員資格。

第十條干部考察必須持《干部考察資格證書》，不準無證考察。