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為充分發揚黨內民主，真實表達個人意見，推進干部工作科學化、民主化、制度化，提高選人用人的工作質量，有效遏制選人用人上的不正之風，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，制定本辦法。

第一條本辦法所稱干部任免投票表決制是指市委常委會議或市委全委會議討論決定干部任免時，按照參加市委常委會議或市委全委會議的成員一人一票、權力平等的原則，采取無記名投票方式進行表決的制度。

第二條適用范圍。

1、縣（市、區）黨委、政府領導班子正職的擬任人選和推薦人選，由市委常委會議提名，市委全委會議審議，進行無記名投票表決；市委全委會議閉會期間，由市委常委會議作出決定，決定前應征求全委會成員的意見。

2、市委常委會討論決定任免的其他干部，由市委常委會議投票表決。

第三條票決程序。

1、提交名單。黨委組織部門按照規定嚴格考察后，經部長辦公會研究，提出擬調整人員職務任免建議名單，報書記辦公會醞釀，提交市委常委會或市委全委會投票表決。擬提拔人選在提交市委常委會前，由紀檢機關審查把關。

2、介紹情況。由黨委組織部門負責人詳細介紹擬任免人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況。

3、討論醞釀。參加市委常委會議或市委全委會議成員，根據黨委組織部門介紹和平時掌握的情況，對擬任免人選的德、能、勤、績、廉情況進行充分討論，逐人發表意見，但不表態同意、不同意或緩議。主持會議的負責同志不能搶先表態，不能定調子。

4、投票表決。市委常委會或市委全委會討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上的成員到會方可進行表決。市委常委會或市委全委會成員，根據討論情況和自己的意愿，填寫《中共白山市委常委會討論決定干部任免表決票》或《中共白山市委全委會討論決定干部任免表決票》，對擬任免人選按照“同意”、“不同意”、“緩議”進行投票表決。

5、形成決議。由列席會議的黨委組織部門干部匯總投票結果，會議主持人當場宣布表決結果。因故未參加市委常委會或市委全委會成員的書面或口頭意見，不計入表決結果。按人選得同意票超過應到會成員半數的規定，形成任免決定。

第四條當市委常委會或市委全委會成員對擬任免人選意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應暫緩表決，待查清有關問題后再進行復議表決。

第五條市委常委會或市委全委會表決未通過的干部，本次會議不得再推薦其作為其他職務人選，會后經組織部門進一步考察，確屬適合擔任擬任職務的，經書記辦公會或市委常委會研究同意后，可在下次會議上再次推薦為同一職務人選。連續兩次表決未獲通過的，不得再推薦其為同一職務人選。對會上表決未通過出現職位空缺的，本次會議不得另提人選。

第六條凡涉及到與市委常委會或市委全委會成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的干部任免時，本人要主動申請回避，不參加投票表決。

第七條需要履行法律程序或有關章程的，表決后的人選為推薦人選，然后按有關規定辦理。

第八條本辦法由中共白山市委組織部負責解釋。

第九條本辦法自之日起施行。

（此文件已于2003年4月15日白山發[2003]16號發）