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建立組工干部學習制度是加強組織部門自身建設的必然要求，是提高組工干部素質的有效保證，必須一以貫之地堅持。

1、學習要求：要端正學習態度，明確學習目的，確立學習目標，樹立刻苦鉆研精神，提高自身素質。

2、學習時間：組織部機關以總支為單位，每月集中學習一次，以科室或支部為單位每半月學習一次，每個人每天學習時間必須達到一小時，因事未能保證時間要求的，要擠時間補上，遇有特殊情況可隨時安排學習。

3、學習內容：政治方面，主要學習馬列主義思想、鄧小平理論、同志“三個代表”重要思想、黨的路線方針政策以及省市委的安排部署和要求等；業務方面，主要學習組織工作的路線、方針、政策，《干部任用條例》等法律法規，組織工作、干部工作基本常識等；技能方面，主要學習做好組織工作的基本方法和技能，現代人才測評、績效評估的手段，信息技術和電子政務知識等；職業道德方面，主要學習《組織人事干部行為若干規范》，自身建設的基本要求等；其他方面，主要學習現代科技、管理知識，歷史哲學、法律法規、世貿規則等。

4、學習方法：要緊密聯系思想和工作實際，堅持集中學習與個人自學相結合，專家輔導與座談討論相結合，黨校培訓與外出考察相結合，舉辦論壇與中心發言相結合，力求做到理論聯系實際，學以致用。

5、學習安排：部機關黨總支對部內學習負總責，要做好規劃并組織實施，及時調整學習內容，改進學習方法，科學安排時間，力爭取得實效。