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區(qū)外經貿局辦事流程圖制度

為了深化政務公開工作，更好的為企業(yè)服務，我局建立了辦事流程圖制度。

一、將各項工作細化成一個個明確的流程，細化服務規(guī)則，切實做到職能到崗、職責到人。

二、公開辦事流程，使企業(yè)對辦事程序一目明了，使工作規(guī)范化、剛性化，最大限度地減少行政自由裁量權。同時加強對辦事流程的監(jiān)控，詳細記載受理事項的時間、內容、承辦人及處理結果。

三、將辦事流程圖公布在政務公開欄、局網站上。

區(qū)外經貿局財務管理制度

⒈嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，勤儉辦事，厲行節(jié)約，杜絕浪費，按規(guī)定辦理財務事項。

⒉辦理財務事項須取得合法票據，并寫明事項，經辦人員簽字，由財會人員審核后報領導審批。

⒊財務審批程序。一購置辦公文印用品，由辦公室根據工作需要，按審批權限報經領導批準后購置。辦公文印用品專人保管，領用登記。二汽車修理、加油實行定點。汽車修理由司機填寫申請單，寫明修理部件及維修費用，報辦公室主任及主管領導批準后到定點廠家修理。汽車用油憑票到指定加油站加油，按車核算。

4.財會人員按規(guī)定報送財務收支情況報告。

區(qū)外經貿局否決報備制度

為加強機關效能建設，規(guī)范機關行為，提高依法行政水平，根據《中華人民共和國行政許可法》和其他有關法律、法規(guī)，結合局機關實際，制定本制度。

第一條否決報備制度，是指機關在行政管理過程中，對管理和服務對象的要求或申請事項予以否決或不予辦理的，經辦人員或部門須在規(guī)定的時限內以規(guī)范化文書及時向分管領導報送或向上級機關報備的制度。

第二條以下情形適用否決報備制度

1．與局機關行政管理職能相對應的審批、審查、核準、備案以及其他行政許可的權力環(huán)節(jié)，出現否決辦理事項的；

2．與局機關各處室之間、局機關與其他行政主管部門、局機關與基層在處理涉及行政管理事務出現不同意見，產生否決辦理事項的；

3．代表局機關會簽各種文件、參加各類各級協調會議或辦公會議，產生否決辦理事項的；

第三條否決報備制應當與實行政務公開和服務承諾制度相結合。屬上述否決辦理事項的，職能部門或經辦人員應當向申請人員或單位說明予以否決的理由和依據，并在規(guī)定的時限內作出書面答復。

第四條對否決的辦理事項，按照第三條的要求，經辦人員或職能部門應當認真填寫《否決報備登記表》（附后）及時報告和備案。屬重要事項的否決，應當及時向分管局領導報告。

第五條否決報備的申報程序：對一般事項的否決，經辦人員提出否決意見、理由和依據，送交處室領導審查后報分管局領導審批；對重要事項的否決，經處室領導和分管局領導審查后報局主要領導審批或局長辦公會議研究決定。

第六條否決報備制執(zhí)行情況，作為機關各處室和個人年度目標考核的一項內容，由局機關年度目標考核領導小組負責組織檢查并提出獎懲建議。

第七條工作人員對所經辦的事項必須實行否決報備而未否決報備的，按失職處理。造成不良后果的，按照有關規(guī)定追究責任。

第八條本制度適用于局機關全體工作人員和混崗的事業(yè)單位工作人員（含臨時借用人員）。

區(qū)外經貿局工作人員失職追究制度

為進一步規(guī)范機關行政行為，提高機關工作效能，維護機關形象和聲譽，根據區(qū)委、區(qū)政府的相關要求，結合局機關實際，制定本制度。

第一條失職追究制度，是指機關工作人員由于不負責任、不履行或不正確履行自己的工作職責，致使國家、單位和人民群眾的利益遭受損失或造成不良影響的，必須追究其行政責任的制度。

第二條失職追究的范圍

1．違反《宿豫區(qū)外經貿局崗位目標責任制度》、《宿豫區(qū)外經貿局服務承諾制度》、《宿豫區(qū)外經貿局首問責任制度》、《宿豫區(qū)外經貿局限時辦結制度》、《宿豫區(qū)外經貿局一次性告知制度》、《宿豫區(qū)經貿局否定報備制度》及其他工作制度的；

2．其它失職瀆職行為的。

第三條失職追究的處理

1．一旦被認定失職，即納入現有國家及我市、我區(qū)、我局有關機關工作人員獎懲體系，視情節(jié)輕重，分別給予當事人誡勉或政紀黨紀處分。

2．凡在一年內被誡勉一次的，本年度考核定為基本稱職，且取消評優(yōu)評先資格；被誡勉二次的，本年度考核不稱職。

3．構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

第四條本制度適用于局機關全體工作人員。