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第一條為進一步做好發展黨員工作，切實保證新黨員質量，加強黨員隊伍建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，制定本責任制。

第二條實行發展黨員工作責任制，要以鄧小平理論和黨的十五大精神為指針，堅持發展黨員工作的指導思想和“十六字”方針，貫徹執行上級黨委對發展黨員工作的要求。

第三條實行發展黨員工作責任制，要堅持黨委統一領導。要把發展黨員工作作為黨的建設的重要內容，納入支部（總支）負責人和組工干部的工作目標，與其他工作一起部署落實。

第四條實行發展黨員工作責任制，堅持集體領導與個人分工負責相結合。集體把關，責任到人，嚴格考核，務求落實。

第五條黨支部對發展黨員工作負直接責任

（一）支部書記責任

1、宣傳黨的政治主張，提高黨外群眾對黨的認識，不斷培養、擴大要求入黨的積極分子隊伍。

2、及時召集支委會，研究確定入黨積極分子和發展對象；明確培養人對入黨積極分子、發展對象、預備黨員進行培養、教育。

3、對入黨積極分子的本人歷史和政治表現進行了解，對確定的發展對象進行政治審查，對預備黨員進行考察。

4、明確專人填寫《發展對象內審表》，根據黨委公示通知要求進行公示。召開支部大會，討論通過接受預備黨員的決議，并報上級黨委審批。

5、預備黨員預備期滿后，及時組織支部討論能否轉為正式黨員，并把討論結果報上級黨委批準。

(二)組織支委責任

1、根據黨支部要求，提出發展黨員計劃。

2、對發展對象進行考察，把考察結果如實向支部回報。

3、辦理接收新黨員和預備黨員的轉正手續。

(三)培養人責任

1、經常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等方面的情況及存在的問題，鼓勵和幫助他們發揚優點，克服缺點，積極進取，端正入黨動機。

2、經常向黨小組、黨支部匯報入黨積極分子的有關情況，提出加強培養、教育的意見和建議。

3、在入黨積極分子具備入黨條件時，向黨小組、黨支部及時提出將其列為發展對象的建議。

(四)介紹人責任

1、認真了解被介紹人對黨的認識和入黨動機，及其政治覺悟、思想品質、本職工作表現、經歷、家庭成員和聯系密切的主要社會關系等情況。

2、經常找被介紹人談心，對其進行黨的基本知識和黨的基本路線教育，實事求是提出被介紹人的缺點毛病，幫助被介紹人提高對黨的認識，端正入黨動機。

3、定期向黨組織匯報對被介紹人的培養、教育和考察情況。

4、指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并在志愿書中認真填寫自己的意見。

5、在討論接受新黨員的支部黨員大會上如實介紹被介紹人的情況。

6、被介紹人被黨組織批準為預備黨員后，繼續對其進行教育，幫助其克服缺點，不斷提高覺悟。

第六條有關責任人違反本責任制，有下列情形之一的，將根據不同情況，對有關責任人分別給予責成檢查、通報批評，或依據《中國共產黨紀律處分條例》，給予相應的黨紀處分。

(一)違章規定，降低黨員標準，把明顯不符合黨員條件的人拉入黨內的；

(二)對應考察的發展對象不考察或考察不細，以及向考察人提供假情況，發展不符合條件的人入黨造成嚴重影響的；

(三)授意、指使下屬人員弄虛作假發展黨員的；

(四)違反民主集中制原則，不履行規定程序發展黨員的；

(五)對黨員發展中發生嚴重違紀行為不制止、不查處造成惡劣影響的；

(六)對人民來信來訪不認真查處，或者將人民來信材料轉給、泄露給被反映人，造成嚴重后果的；

(七)侮辱、誹謗他人，破壞他人名譽，使符合入黨條件的人不能入黨的；

(八)黨組織的領導成員集體做出錯誤決定發展黨員的；

(九)對發展對象不公示、不按期審批黨員、丟失發展黨員有關資料的；