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與會人員：分管副臺長，新聞部、專題部、節目播出部的記者、編輯、制作、播音等全體人員

學習時間：每月一次，時間定在每月28日。

學習內容：

一、總結部署

1、回顧總結上個月新聞采編播各項工作，對存在的問題和不足進行分析解決。

2、對下個月策劃好的新聞、專題采編重點主題報道進行部署，落實播出時間和采訪記者。

二、業務交流

1、每月舉行一次好稿評比。記者首先從采訪過程、采訪目的、稿件亮點等幾個方面對各自報評的稿件進行介紹，通過自我解說，達到鍛煉記者表達能力、明確采訪目的、增強新聞采訪自我策劃能力的目的。

2、與會人員對報評的稿件進行評說，通過對所有稿件存在的問題和亮點各述觀點，達到交流業務，增強采訪能力的目的。

廣播電視技術例會制度

第一條景寧廣播電視臺實行月技術例會制度，參加者為工程技術部、運維部、收費部全體人員及臺分管領導，根據工作需要，可邀請其他有關人員參加擴大會議。

第二條會議由分管領導確定召開并召集。

第三條會議由專人負責簽到、記錄及臺帳管理。

第四條例會主要內容為：各部門對所做工作的匯報和總結；擬定下一步的工作計劃；技術方案的討論，重大問題的決策；困難問題的解決。參會人員須在會議前就上述內容做好充分準備。參會人員須認真做好會議記錄，并及時向部門未到成員傳達并落實會議精神。

第五條會議期間保持會場安靜，通訊工具調為振動。

第六條會議參加者在會上要暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見。但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應認真貫徹執行。

第七條會議形成的決議及交代的任務各部門需認真履行。

第八條會議由收費稽查部負責記錄會議的主要內容，并做出會議筆錄，整理后存檔；會議討論存在困難和問題總結后交于分管領導落實。

第九條參會人員不得缺席、遲到、早退。如有特殊原因不能及時到會的，須提前向分管領導請假。

廣播電視行政管理例會制度

一、行政例會制度旨在加強對廣播電視臺行政管理工作的指導作用，保證和促進行政體系各項工作扎實健康的向前推進。

二、行政管理例會由分管副臺長召集，辦公室、財務部全體成員參加。例會每月召開一次，時間定在每月28日，遇特殊情況，可提前或延期召開，也可多次召開。

三、例會必須按時參加，如因故不能到會者，應提前向請假，無故未到者，將按臺有關紀律嚴肅處理。

四、行政管理的主要內容

1、傳達貫徹縣委、縣府和上級廣播電視部門的指示及會議精神，學習有關文件。

2、總結本月工作，規劃行政管理階段性工作的思路，研究布署下一階段的工作。

3、安排落實臺黨組和班子交辦的重大任務或緊急事件的處理。討論研究重大問題的解決辦法，并向臺黨組和班子會議提交初步意見。

4、其他事項。