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各基層黨委：

黨員踐行孝道文化對于加強黨的先進性建設，引領、示范和帶動全社會道德風尚，構建和諧社會有著重要作用。經研究，把踐行孝道文化情況納入黨員發展工作，現就有關事項通知如下。

一、指導思想

將踐行孝道文化情況引入黨員發展工作，就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞黨的十七大精神和《黨章》規定，進一步深化“發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德”的要求，在發展黨員工作中切實把好踐行孝道情況關口，永葆黨員隊伍先進性，為鞏固黨的執政基礎，構建和諧社會提供組織保證。

二、主要內容

將踐行孝道文化情況納入黨員發展工作，就是看入黨申請人是否做到“八個帶頭”。即是否帶頭孝敬父母，認真履行贍養義務；是否帶頭關心配偶，模范構建和諧家庭；是否帶頭愛護子女，悉心教育培育成才；是否帶頭和睦鄰里，妥善處理各方關系；是否帶頭敬業奉獻，急難面前勇挑重擔；是否帶頭移風易俗，弘揚社會文明風尚；是否帶頭誠實守信，模范遵守黨紀法規；是否帶頭忠黨愛國，具有堅定理想信仰。

三、實施辦法

將踐行孝道文化情況貫穿黨員發展工作始終，把好申請入黨人的審查、培訓、材料和公示四個關口。

1、圍繞踐行孝道情況，把好審查關。一是確定入黨積極分子時審查。支委會對遞交申請書的入黨申請人進行研究審查時，要充分考慮其踐行孝道情況，決定是否列為入黨積極分子。二是確定發展對象時審查。黨支部在征求黨內外群眾意見時，發放《入黨積極分子踐行孝道情況調查表》，決定是否列為發展對象。三是發展對象政審時審查。黨支部在調查其直系親屬和主要社會關系政治情況的同時，向直系親屬和主要社會關系了解發展對象踐行孝道情況。四是黨委接收預備黨員、預備黨員轉正時審查。基層黨委研究審批預備黨員、預備黨員轉正過程中，必須綜合支部評審、組織員考察、群眾座談記錄等方面意見，把擬審批對象踐行孝道情況作為一項硬指標進行考慮。

2、突出踐行孝道內容，把好培訓關。基層黨委對入黨積極分子和發展對象進行培訓時，除《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、鄧小平理論等黨的文件、法規、政策外，要把關于孝道文化方面知識作為必學內容，對《公民道德建設實施綱要》、《富平縣孝道文化手冊》、富平縣十佳孝星先進事跡等進行重點學習,要求做到踐孝知識與黨的知識同學習、同考核，切實增強申請入黨人的踐孝意識。未參加培訓或考核達不到要求的，不得列為重點發展對象。

3、著眼踐行孝道記載，把好材料關。一是黨支部在審查入黨積極分子自傳時，內容必須反映其在孝敬父母、善待配偶、和睦鄰里等踐行孝道情況。二是黨支部對入黨積極分子和預備黨員考察記錄中，必須記錄其踐行孝道情況。三是入黨申請人撰寫思想工作匯報時，必須向黨組織說明自己一個時期以來踐行孝道情況。四是黨組織召開群眾座談會原始記錄中，必須注明黨外群眾對入黨申請人踐行孝道情況的意見。五是黨組織對發展對象進行政治審查后形成綜合性政審材料時，也要將其踐行孝道文化情況一并進行綜合評定，歸入本人檔案。

4、立足踐行孝道民意，把好公示關。黨支部在將入黨積極分子確定為發展對象進行公示，在張貼擬發展對象的公告和基本情況公示表的同時，一并將其踐行孝道情況進行公示，接受黨內外群眾監督。基層黨委在審批發展對象為預備黨員前,在各村（單位）醒目位置和黨（總）支部張榜公布,設立踐行孝道情況意見箱,征求群眾意見。公示過程中，群眾沒有反映問題的，如期發展；收到群眾反映入黨申請人踐行孝道方面問題時，要謹慎對待，派專人了解真實情況。如確實有問題的，應暫緩發展或取消其入黨資格。同時，做好入黨申請人的思想教育工作，召開黨員大會時說明其情況，宣布組織決定。

四、具體要求

各基層黨委要在按照發展黨員工作“十六字”方針的要求和黨章有關規定的基礎上，將入黨申請人踐行孝道情況作為黨員發展工作的一項新原則，堅持做到不踐行不發展，踐行不好不發展，過程出現不孝情況不發展。要健全發展黨員工作責任追究制度。在黨員發展工作中對踐行孝道文化簡化程序、降低標準、把關不嚴，造成工作失誤的，要追究相關人員的責任。