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為加強機關廉政建設，使我們的干部隊伍更加高效廉潔，根據上級有關文件規定精神，現對工作人員調動（含本系統部門之間工作調整）辦理移交事項作如下規定：

一、移交工作：被調動人員要在三天內將自己手頭的工作進行清理，未完成的事宜要抓緊時間完成。科室負責人工作變動要將原部門的工作情況向接替的同志逐一進行介紹；一般干部工作變動要將本人經辦的事項逐一清理登記向本部門負責人移交或新接替的同志移交，由部門負責人督辦。

二、移交辦公用品：凡屬公用固定資產都要進行移交，具體內容包括：機動車輛、辦公桌椅、移動電話、BP機、計算器（本系統內部調整除外）、攝像機、照像機等貴重物品。必須在正式辦理調動手續前進行移交。

三、清理帳務：職工工作變動，凡欠公款的一律在辦理調動手續前還清公款。主要負責人工作變動（有獨立經濟權的單位），財務上必須進行審計，并附有審計報告。以上工作及固定資產未移交或帳目未清的，其調動手續一律不予辦理。

辦公大樓管理規定

為加強辦公大樓的管理，確保大樓安全和良好的工作秩序，特制定本規定：

一、大樓內的一切房產設施、設備、由局辦公室負責管理，任何部門和個人不得私自改動或改建。

二、大樓內各種辦公、公用、專用設施，全體人員應自覺愛護，定期清掃、保養、檢查，保護良好的性能。要注意做好防火、防盜、節約用水、用電。每日下班離開辦公室時，應切斷水、電、空調開關，及時關窗鎖門。

三、辦公地點應保持整潔，辦公桌椅統一放置，不準隨意搬動，辦公用品做到放置有序，不得在墻上用釘子和粘貼、掛物品，不準改動電源、電話線路。

四、養成良好的衛生習慣，不隨意吐痰，不在樓內亂扔廢紙雜物，不準從窗戶向樓外亂扔瓜皮果殼等雜物。

五、樓梯間、消防通道、走廊、門廳等公共場所要保持清潔和暢通，不準堆放雜物，不得停放自行車。衛生間堅持每天清掃，正確使用，不準將煙頭、果殼、塑料紙、廢紙等雜物倒入廁所和水池內，便紙要入簍，便后要放水沖洗。

六、因工作需要用三樓、五樓會議室時，須提前半天與辦公室聯系，經分管局長批準后，由交辦公室統一安排。使用部門對室內設備不得有任何損壞，并保持衛生，煙頭、雜物等不得隨意亂扔，由辦公室檢查督促。

七、要注意做好保密工作。工作人員必須嚴格管好文件資料，對有密級的文件和其它信息載體，下班后要將其鎖入文件柜。辦公桌面上不準堆放文件等雜物。

八、辦公樓內垃圾袋裝化，衛生管理檢查監督由辦公室負責。

九、未經辦公室同意，不得隨意改換燈具、電話、電源開關、插座等線路。嚴禁使用電爐，電飯煲、電熱杯、熱得快等高耗器。各種專用設備由專人保管操作維護和使用，他人不得亂動。

十、任何部門和個人如發現門窗、水電設備損壞，天花板塌陷、下水道堵塞等問題，應及時告知辦公室，以便迅速派人修理。

十一、本規定，望各部門、全體工作人員互相監督，自覺執行。

關于對通訊報道、信息實施獎勵的規定

為進一步加強國土資源系統宣傳報道工作，鼓勵和調動全體工作人員撰稿的積極性，傳遞信息，交流經驗。經研究，對撰稿錄用作者實施獎勵。

一、獎勵標準：

1、通訊報道獎勵標準

（1）國家級報刊（臺）：即《人民日報》、《經濟日報》、《法制日報》、《中國土地》、《中國國土資源報》等刊用一篇稿件獎勵100元，一版或稿件超1000字的獎勵400元。

（2）省級報刊（臺）：即《安徽日報》，刊用一篇稿件獎勵50元，刊登在一版或稿件文字超過1000字的獎勵100元；《安徽國土資源》、省電臺、電視臺等刊播一篇稿件獎勵30元，刊登在一版或稿件文字超過1000字的獎勵80元。

（3）縣級報刊（臺）：即《蕪湖日報》、《蕪湖晚報》、《蕪湖政報》、縣電臺、電視臺等刊播一篇稿件獎勵10元，刊登在一版或稿件文字超過1000字的獎勵50元。

（4）攝影照片被市以上報刊錄用每幅獎勵50元，縣級報刊錄用每幅獎勵20元。

2、信息獎勵標準

（1）被省廳以上部門采用的信息每條獎勵50元；

（2）被市局、市級報刊采用的信息每條獎勵30元；

（3）被縣委、縣政府采用的信息每條獎勵20元；

（4）被縣局采用的信息每條獎勵10元。

3、獎勵辦法

（1）通訊報道、信息被重復錄用的，按上限獎勵標準發放，不重復獎勵。

（2）信息的獎勵，各科室，局屬各單位，年內完成二篇局級以上采用的信息為任務基數，完成基數任務后按上述標準實施獎勵。

二、結算方法：機關及二級機構錄稿作者憑刊登原件及錄稿通知單到辦公室填寫《刊登稿件登記表》，由辦公室審核匯總，每季度結算一次，經局領導批準后支付獎金。

三、獎勵范圍及時間：

1、獎勵的稿件必須是宣傳國土資源管理方面的內容，反映其它內容的稿件不在獎勵范圍之內。

2、本規定自簽發之日起施行。