黨建工作責(zé)任制度
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第一章總則
第一條為進一步落實我市鎮(zhèn)黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作的責(zé)任,努力建成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制,促進基層黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》,中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》(中辦發(fā)〔2006〕21號),以及《江蘇省各級地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制實施辦法》(蘇辦發(fā)〔2007〕20號),結(jié)合我市實際,制定本實施辦法。
第二條鎮(zhèn)黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作應(yīng)遵循黨要管黨、從嚴治黨,圍繞中心、服務(wù)大局,分類指導(dǎo)、整體推進,與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。
第三條鎮(zhèn)黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作須達到組織堅強有力、黨員作用突出、工作成效顯著、人民群眾滿意四個方面的目標。
第二章責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容
第四條按照黨組織隸屬關(guān)系,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)本鎮(zhèn)基層黨建工作;部門黨組指導(dǎo)本部門機關(guān)和直屬單位黨建工作;部門黨委根據(jù)市委授權(quán),領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)本部門機關(guān)和直屬單位黨建工作。黨的組織關(guān)系實行屬地管理、業(yè)務(wù)工作實行垂直管理的基層單位,其黨建工作由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)主管部門黨組(黨委)指導(dǎo)。黨的組織關(guān)系和業(yè)務(wù)工作都實行垂直管理的基層單位,其黨建工作由業(yè)務(wù)主管部門黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)。
第五條鎮(zhèn)黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作的主要責(zé)任:
(一)貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示以及有關(guān)制度、規(guī)定,結(jié)合實際,研究制定本地區(qū)本部門基層黨建工作規(guī)劃、年度計劃和工作措施。
(二)從實際出發(fā),建立健全黨的基層組織,改革和完善黨組織設(shè)置,調(diào)整和理順黨組織隸屬關(guān)系,擴大黨的工作覆蓋面,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。
(三)加強基層干部隊伍建設(shè),選好配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是黨組織書記,及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織。
(四)加強黨員隊伍建設(shè),指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),做好處置不合格黨員工作,引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。
(五)加強對工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮他們在推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用。
(六)建立健全黨務(wù)工作機構(gòu),保證基層黨建工作必要的經(jīng)費、場所等保障措施,抓好黨務(wù)干部的配備、培養(yǎng)和選拔使用,支持黨務(wù)干部開展黨建工作。
(七)及時總結(jié)推廣基層黨建工作中的新鮮經(jīng)驗,研究解決基層黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題,不斷提高基層黨建工作整體水平。
(八)做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。
第六條鎮(zhèn)黨委和部門黨組(黨委)書記是本地區(qū)、本部門抓基層黨建工作的第一責(zé)任人,對本地區(qū)、本部門基層黨建工作負總責(zé)。其主要責(zé)任是:全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持一手抓發(fā)展,一手抓黨建;集中集體智慧,主持制定基層黨建工作規(guī)劃和計劃;定期主持會議,研究基層黨建工作的重大問題,重點突破和有效解決本地區(qū)本部門基層黨建工作中存在的難點問題;抓好黨建工作重大活動的策劃、部署、推進和檢查;經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,解剖典型,總結(jié)經(jīng)驗,對基層黨建工作提出指導(dǎo)性意見;為基層黨建工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。
第七條鎮(zhèn)黨委和部門黨組(黨委)分管領(lǐng)導(dǎo)是本地區(qū)、本部門抓基層黨建工作的直接責(zé)任人,其主要責(zé)任是:按照上級黨組織和本級黨委(黨組)的要求,結(jié)合實際,提出本地區(qū)本部門本單位的基層黨建工作思路;定期召開基層黨建工作例會,協(xié)調(diào)各方面力量,抓好基層黨建工作規(guī)劃、計劃和其他各項工作的落實;及時掌握基層黨建工作動態(tài),研究問題,提出意見和建議,供黨委(黨組)決策;積極推進基層黨建工作改革創(chuàng)新,培育、推廣基層黨建工作先進典型,探索基層黨建工作新路子。
第八條鎮(zhèn)黨委和部門黨組(黨委)其他領(lǐng)導(dǎo)成員抓基層黨建工作的主要責(zé)任是:緊緊圍繞中心任務(wù),把黨委(黨組)對基層黨建工作的要求落實到分管工作中;配合支持黨組織和黨員開展黨建工作;及時向黨委(黨組)提出抓好基層黨建工作的建設(shè)性意見。
第三章工作措施
第九條鎮(zhèn)黨委和部門黨組(黨委)抓基層黨建工作,應(yīng)緊密結(jié)合實際,重點落實以下工作措施:
(一)加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。建立健全基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)職能部門齊抓共管的工作格局。配備充實具體工作班子或人員,保證有足夠的人力抓基層黨建工作。定期召開黨委會、黨組會、基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會,聽取基層黨建工作情況匯報,研究基層黨建工作重要問題,確定工作任務(wù)、重點和措施。鎮(zhèn)黨委每年至少召開一次黨委會,部門黨組(黨委)每年至少召開一次黨組會(黨委會),把基層黨組織建設(shè)工作作為一個議題進行研究部署。
(二)深入調(diào)查研究。基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層,掌握第一手資料,總結(jié)推廣經(jīng)驗,研究解決問題,提出對策建議。每年至少要有2個月時間深入基層調(diào)研,特別要針對基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題,每年確定1至2個重點課題,組織力量進行專題調(diào)查研究,形成有價值的調(diào)研成果。
(三)建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工,每人建立1至2個基層黨建工作聯(lián)系點,特別要注意在黨組織力量比較薄弱、開展黨的工作比較困難的地方和單位建立聯(lián)系點,并建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系,努力把聯(lián)系點建成示范點。每人每年到聯(lián)系點調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、幫助解決問題不少于2次,到聯(lián)系點參加1次組織生活,給基層黨員干部上黨課、作形勢報告不少于1次。
(四)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的目標要求,以“強基工程”為總抓手,在各行各業(yè)、各個領(lǐng)域廣泛開展班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好、形象好的“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。培育和選樹基層黨組織和共產(chǎn)黨員中的先進典型,定期評比、表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。針對基層黨建不同領(lǐng)域的特點,及時發(fā)現(xiàn)、培育一批基層黨建工作示范點,適時召開基層黨建工作經(jīng)驗交流會等,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,發(fā)揮先進典型的示范和導(dǎo)向作用。大力推進基層黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),定期對本地區(qū)、本部門基層黨建工作創(chuàng)新成果進行評比和獎勵。
(五)落實保障措施。從人力、物力、財力上為基層黨組織開展工作提供條件和保障。鎮(zhèn)黨委建立基層黨建工作專項資金,連同黨員教育專項經(jīng)費,列入財政預(yù)算,并建立正常增長機制。加大對基層黨組織活動陣地、設(shè)施和黨員干部教育培訓(xùn)的投入,為基層黨組織開展工作創(chuàng)造條件。逐步建立健全新經(jīng)濟組織、新社會組織黨務(wù)工作者必要的津貼補助制度,落實好他們的政治、工作和生活待遇,切實幫助他們解決實際困難。
(六)選優(yōu)配強基層黨務(wù)工作者。注意把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、善于做群眾工作的黨員選拔到黨務(wù)工作崗位,加強教育、培養(yǎng)和交流,把黨務(wù)工作者培養(yǎng)成復(fù)合型干部。實行黨務(wù)工作者上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度,每3年安排基層黨務(wù)工作者輪訓(xùn)一遍。
(七)搞好輿論宣傳。把宣傳黨的先進性及先進性建設(shè)作為一項長期任務(wù),通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、展板、簡報等多種形式,深入宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和新形勢下先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,及時推廣、介紹基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法,形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
第四章考核評價及結(jié)果運用
第十條實行定期報告制度。鎮(zhèn)黨委、部門黨組(黨委)每年向市委組織部書面報告抓基層黨建工作情況,部門黨組(黨委)同時報送市級機關(guān)黨工委。報告內(nèi)容應(yīng)包括責(zé)任落實情況、措施執(zhí)行情況、目標完成情況、存在的主要問題和工作意見、建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把履行抓基層黨建工作責(zé)任情況列入年度考核、述職述廉和民主生活會的重要內(nèi)容。
第十一條實行目標考核制度。鎮(zhèn)黨委和部門黨組(黨委)對基層黨建工作實行目標管理,鎮(zhèn)黨委要有屆期目標和年度目標。市委組織部、市級機關(guān)黨工委要制定科學(xué)合理的考核細則,每年對鎮(zhèn)黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作情況開展一次督查考核活動,并定期或不定期地采取巡回檢查、隨機抽查和群眾滿意度測評等方式進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要重點督查評價黨委(黨組)書記抓基層黨建工作責(zé)任的落實情況,重點檢查黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、流動黨員管理等各項制度落實情況,以及農(nóng)村、社區(qū)、新經(jīng)濟組織和新社會組織等領(lǐng)域的黨建工作情況。督查考核的結(jié)果每年都要進行通報。
第十二條實行責(zé)任追究制度。對抓基層黨建工作思想不重視、工作不得力、基層黨建工作問題較多的黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負責(zé)人,提出批評,責(zé)令限期整改;對不認真履行職責(zé),責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在的問題沒有及時解決,造成不良影響和嚴重后果的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第五章附則
第十三條吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、吳江汾湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委,市級機關(guān)、東方絲綢市場黨工委,市人大常委會、市政府、市政協(xié)黨組;市人民法院、人民檢察院黨組,市各人民團體黨組,市紀律檢查委員會、市委工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子,參照本辦法,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。
第十四條本辦法由中共吳江市委組織部負責(zé)解釋。
第十五條本辦法自印發(fā)之日起施行。
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