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第一章總則

第一條為進一步推進高層次人才隊伍建設，激勵高層次人才為我省實現新世紀宏偉目標作出更大貢獻，根據《中共浙江省委、浙江省人民政府關于大力實施人才強省戰略的決定》精神，制定本規定。

第二條浙江省特級專家是我省設立的最高學術技術稱號。

第三條浙江省特級專家每三年評選一次，總人數控制在100名以內，首次評選不超過30名，以后每次增選人數視情而定。各領域和學科的具體名額分配由省委人才工作領導小組確定。

第四條省委人才工作領導小組負責省特級專家的評選工作。省委人才工作領導小組辦公室負責日常工作。

第二章評選對象

第五條在我省工作兩年以上，具有研究員、教授、教授級高級工程師或同等專業技術職務任職資格的專家、學者，可被推薦為浙江省特級專家候選人。

第六條被推薦的專家、學者，必須熱愛祖國，擁護社會主義，遵守憲法和法律，具有優良科學道德，學風正派，事業心強，年齡一般不超過65周歲，身體健康，并具備下列條件之一：

（一）在自然科學基礎研究或應用性基礎研究領域取得系統的、創造性研究成果，具有重大科學價值和應用前景，學術、技術水平處于國內領先

（二）在工程科學技術領域有重大發明創造和取得重要研究成果，并有顯著應用成效；或在重大工程設計、研制、建造、運行、管理及工程技術應用中，創造性地解決關鍵科學技術問題有重大貢獻，學術、技術水平處于國內領先。

（三）在人文社會科學領域取得創造性研究成果，并具有顯著的社會效益，為省委、省政府決策服務并取得重大成果，學術、技術水平處于國內領先。

第七條在浙兩院院士不參加浙江省特級專家評選。

第三章評選程序

第八條推薦和選舉特級專家按以下程序進行：

（一）推薦候選人

推薦候選人工作由各市、省直和中央在浙各單位負責。被推薦的候選人，應填寫《浙江省特級專家候選人推薦表》（一式十份），并附有近五年來代表性的著作、論文、技術報告（不超過十部、篇，并標出主要貢獻的相關段落），以及反映成果被引用和成果評價情況的有關材料復印件（注明出處），獲獎證書、專利證書、科技成果鑒定材料等原件或復印件。

（二）初選候選人

各市、省直和中央在浙各單位根據特級專家的推薦標準和條件，對其所屬單位推薦的候選人進行初選，確定初選候選人名單，并采取一定的形式在一定范圍內進行公示。公示結束后，將確定的初選候選人名單連同《浙江省特級專家候選人推薦表》和附件材料報省委人才工作領導小組辦公室。

（三）確定有效候選人

省委人才工作領導小組對初選候選人的材料進行形式審查，凡符合推薦條件的確認為有效候選人。

（四）產生正式候選人

省委人才工作領導小組組織若干專家組成各領域評審委員會，遵循客觀、公正原則，對有效候選人進行評審。在充分討論評審后，進行無記名投票，按照候選人得票順序和各領域應選名額1:2的比例確定正式候選人。省委人才工作領導小組將正式候選人名單及有關材料在新聞媒體公示，公示期7天。省委人才工作領導小組辦公室受理各種書面異議，必要時采用座談會、聽證會的方式聽取各方面的意見，組織進行核查，并將結果答復提出異議的組織或個人。

（五）選舉并確定特級專家

首次選舉特級專家，由省委人才工作領導小組組織在浙院士，有關單位負責人，并邀請部分省外院士、專家進行；以后增選，由省委人才工作領導小組組織在浙院士、在任特級專家、有關專家和有關單位負責人進行。選舉按無記名投票方式進行，獲得贊同票超過實到投票人數二分之一的候選人，根據得票多少依次入選，按應選名額滿額為止。省委人才工作領導小組根據選舉結果最終確定特級專家名單。

第九條最終確定的特級專家，由省人民政府頒發“浙江省特級專家”證書。

第四章特級專家的權利與義務

第十條特級專家享受以下權利：在申報科研項目和科研經費等方面，在同等條件下可優先考慮；在使用儀器設備、圖書資料、公務用車、工作助手等方面享有優先權和自主權；在工作、學習、生活上遇到問題時，有關市、省直和中央在浙單位以及所在單位要優先幫助解決；受資助參加各種國內外學術交流活動；享受二級醫療待遇；每月給予一定的津貼；每年一次全面的身體健康檢查和兩周的學術休假。

第十一條特級專家應履行以下義務：為我省經濟社會發展規劃和戰略決策提供咨詢，積極參加各級組織的重大決策的論證、咨詢等活動；在學術、技術上不斷創新，作出更大成績，積極參加各級組織的科技、文化等服務活動，為促進我省科學技術、重點工程技術的研究、開發和應用以及經濟建設、社會發展作出更大貢獻；帶頭弘揚優良學風，普及科學知識，形成尊重科學的良好風氣；積極培養人才，推動我省專業技術人才隊伍建設。

第五章特級專家稱號的保留和取消

第十二條有下列情況之一者，保留浙江省特級專家榮譽稱號，不再占特級專家總人數名額：

（一）不再從事專業技術工作；

（二）調離浙江省；

（三）年齡超過75周歲；

（四）當選為兩院院士。

上述第（一）、（二）、（四）類人員同時不再享受浙江省特級專家的權利和待遇。

第十三條有下列情況之一者，取消浙江省特級專家稱號：

（一）觸犯刑律，構成犯罪的；

（二）存在嚴重違反學術道德或職業操守行為的。

第六章附則

第十四條特級專家評選和日常服務工作的經費，由省人才工作專項資金撥款。

第十五條本規定由省委組織部、省人事廳負責解釋。

第**條本規定自頒布之日起施行。