勞動(dòng)模范評(píng)選制度
時(shí)間:2022-01-01 10:22:00
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第一章總則
第一條為體現(xiàn)人民政府對(duì)勞動(dòng)模范和模范集體的重視和關(guān)心,弘揚(yáng)勞模精神,表彰先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全市人民全面建設(shè)小康社會(huì)的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》等法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制訂本辦法。
第二條本辦法評(píng)選表彰設(shè)兩種榮譽(yù)稱號(hào):***市勞動(dòng)模范、***市模范集體。
第三條凡在***市行政區(qū)域內(nèi)不同崗位上對(duì)國家和社會(huì)作出重大貢獻(xiàn)或模范遵紀(jì)守法的個(gè)人和集體,均可成為市勞動(dòng)模范和模范集體的評(píng)選對(duì)象。
第四條評(píng)選勞動(dòng)模范和模范集體的原則:
(一)實(shí)事求是,面向基層,面向一線;
(二)公開、公平、公正和群眾公認(rèn);
(三)條塊結(jié)合,以塊為主。
第五條***市人民政府對(duì)勞動(dòng)模范和模范集體進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
***市人民政府委托市總工會(huì)負(fù)責(zé)做好全市范圍內(nèi)勞動(dòng)模范和模范集體的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
***市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)具體負(fù)責(zé)市勞動(dòng)模范和模范集體審批工作。
第六條市紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、政法、財(cái)政、稅務(wù)、人事、勞動(dòng)、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、工商、教育、衛(wèi)生、計(jì)生、審計(jì)、環(huán)保、安監(jiān)等部門要積極配合,共同做好勞動(dòng)模范和模范集體的評(píng)選管理工作。
第二章勞動(dòng)模范和模范集體的評(píng)選
第七條***市勞動(dòng)模范和模范集體原則上每5年評(píng)選一次。
第八條評(píng)選勞動(dòng)模范的程序是:
(一)基層單位民主推薦;
(二)資格審查。法定行政機(jī)關(guān)依權(quán)限對(duì)勞動(dòng)模范推薦人選進(jìn)行審查;
(三)公布評(píng)議。由一定機(jī)關(guān)以一定方式予以公布,接受群眾監(jiān)督;
(四)逐級(jí)向市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)推薦;
(五)市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)審批;
(六)市政府發(fā)文公布。
第九條勞動(dòng)模范名額的確定和分配及各業(yè)人員的比例參照各縣(市、區(qū))國內(nèi)生產(chǎn)總值和從業(yè)職工人數(shù)等因素確定。
第十條評(píng)選勞動(dòng)模范的條件是:
(一)在深化企業(yè)改革,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)者;
(二)為發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)者;
(三)為科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、計(jì)生、環(huán)保等事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)者;
(四)在維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定,增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),保衛(wèi)國家安全和人民生命財(cái)產(chǎn)等方面作出突出貢獻(xiàn)者;
(五)在重點(diǎn)工程建設(shè)或重大科研項(xiàng)目中作出突出貢獻(xiàn)者;
(六)為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)者;
(七)在其他方面對(duì)國家和人民作出突出貢獻(xiàn)者。
第十一條除特殊情況外,各級(jí)勞動(dòng)模范的推薦人選,必須具有一定的基礎(chǔ)榮譽(yù)。市勞動(dòng)模范的推薦人選,其基礎(chǔ)榮譽(yù)原則上應(yīng)獲得過縣(市、區(qū))級(jí)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。
第三章勞動(dòng)模范和模范集體的表彰獎(jiǎng)勵(lì)
第十二條堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。
第十三條市人民政府舉行一定的儀式進(jìn)行表彰,發(fā)給勞動(dòng)模范和模范集體一定數(shù)額的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品和以資證明的證書、獎(jiǎng)?wù)禄颡?jiǎng)牌。對(duì)于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)載入個(gè)人檔案。
第十四條評(píng)選為市勞動(dòng)模范和模范集體的個(gè)人、集體,由市人民政府分別授予“***市勞動(dòng)模范”和“***市模范集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
“浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者,由市人民政府同時(shí)授予“***市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)
第十五條在***市級(jí)新聞媒體進(jìn)行張榜表彰。
第四章勞動(dòng)模范的待遇
第十六條市人民政府依照相關(guān)規(guī)定建立市級(jí)勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼制度和醫(yī)療補(bǔ)助制度。榮譽(yù)津貼和醫(yī)療補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)由市人民政府視經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民群眾的生活水平情況另行規(guī)定。
第十七條對(duì)市級(jí)以上勞動(dòng)模范,一般每兩年分別由縣級(jí)以上總工會(huì)組織一次健康體檢,建立醫(yī)療檔案。市總工會(huì)不定期組織部分市級(jí)以上勞動(dòng)模范到外地短期療休養(yǎng)。
第五章勞動(dòng)模范和模范集體的管理
第十八條勞動(dòng)模范實(shí)行分級(jí)管理。市總工會(huì)主要管理市及市級(jí)以上勞動(dòng)模范和因工作關(guān)系調(diào)入市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的縣(市、區(qū))級(jí)勞動(dòng)模范。
縣(市、區(qū))總工會(huì)除管理本轄區(qū)內(nèi)的市級(jí)以上勞動(dòng)模范外,還應(yīng)管理本縣(市、區(qū))人民政府表彰的勞動(dòng)模范。
日常工作以基層單位管理為主,重大情況變化要及時(shí)報(bào)告上級(jí)工會(huì)。
第十九條加強(qiáng)勞動(dòng)模范之間的溝通與交流,聽取勞動(dòng)模范的建議和要求,組織開展一些具有社會(huì)意義的活動(dòng)。同時(shí),要關(guān)心勞動(dòng)模范的工作、學(xué)習(xí)和生活,盡可能幫助他們解決一些實(shí)際困難。
第六章榮譽(yù)稱號(hào)的取消
第二十條市勞動(dòng)模范和模范集體有下列情況之一者,應(yīng)取消其榮譽(yù)稱號(hào):
(一)主要先進(jìn)事跡屬偽造的;
(二)因觸犯刑律受到刑事處分的;
(三)犯嚴(yán)重錯(cuò)誤,受到開除黨籍、開除公職或留用察看處分的;
(四)品行墮落,在群眾和社會(huì)中影響極壞的;
(五)非法離境的。
第二十一條取消市勞動(dòng)模范的榮譽(yù)稱號(hào),應(yīng)由所在單位寫出書面報(bào)告,按評(píng)選審批程序逐級(jí)上報(bào),由原命名機(jī)關(guān)取消榮譽(yù)稱號(hào)并收回榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書,從撤銷榮譽(yù)稱號(hào)之月起停止其享受的有關(guān)待遇。
第七章附則
第二十二條省部屬單位,其黨組織關(guān)系在地方的,參加所在縣(市、區(qū))評(píng)選;黨組織關(guān)系不在地方的,如有符合條件的推薦人選,應(yīng)及時(shí)與所在縣(市、區(qū))聯(lián)系。
第二十三條本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施,原麗政發(fā)(2003)25號(hào)文件同時(shí)廢止。