導語：污水處理制度一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、勞動紀律管理規定

1、勞動紀律范圍

凡有下列情況，均屬違犯勞動紀律

(1)不遵守工作時間，遲到、早退，中間溜號或擅自改動統一作息時間。

(2)不堅守工作崗位，脫崗、串崗、睡崗、玩忽職守、消極怠工，工作時間干私活或干一些與工作無關的其它活動。

(3)不遵守規章制度，不按時參加學習，不按時參加會議，不按時參加各種義務勞動。

(4)虛報成績，隱瞞錯誤，假公濟私，化公為私，損害集體利益。

(5)挑拔離間，造謠生事，丑化謾罵他人，拉幫結伙，尋釁滋事，打架斗毆，破壞團結，影響生產和工作。

(6)其它破壞擾亂社會秩序和工作秩序的行為。

2、勞動紀律的管理

(1)對勞動紀律的管理，各科室、車間應密切配合，共同抓好，要抓教育，抓規章制度，抓管理，抓檢查，使勞動紀律工作正常化、制度化。

(2)搞好勞動紀律，要以教育為主，獎懲為輔，經常向職工進行共產主義道德品質教育，職工主人翁精神的教育，不斷提高職工的政治思想覺悟，自覺遵守勞動紀律。

(3)全體人員要重視勞動紀律工作，既要以身作則，又要大力支持，如發現對管理勞動紀律的人進行打擊報復，要嚴加處理。

(4)帶隊人員要重視檢查紀律，進行不定期查崗，并把檢查情況記錄好。

3、對違犯勞動紀律的處理規定

(1)上述規定中，如有違反，一律嚴加處理，不搞“下不為例”。

(2)不按時參加組織集體學習活動、各種會議、義務勞動的，一次扣減20元。

(3)對領導下達的工作任務，執行不堅決，完成不認真不及時的，一次扣減5元。

(4)故意謾罵頂撞領導，不服從分配、不聽從指揮的，一次扣減30元。

(5)工作期間禁止喝酒，不允許電話請假，有事提前寫請假條。

(6)無正當理由遲到、早退半小時以內扣5元，半小時以上扣10元，3小時以上按曠工處理。

(7)串崗、脫崗、睡崗一次扣5元。

(8)工作時間打撲克、下棋、打鬧，一次扣20元，領導者加倍。

(9)工作時間干私活一次扣5元。

(10)打架斗毆、酗酒鬧事、賭博一次扣20元。

(11)無正當理由曠工，扣當天工資額。

二、考勤請假制度

1、考勤是考查職工出勤、工時利用、勞動紀律和支付工資的重要依據，各班組要切實加強考勤工作，嚴格按制度辦事。

2、各科室、車間、班組負責人負責考勤，每天把工人的出勤情況實事求是認真填寫。

3、職工請假，一天以內由部門負責人批準，二天由分管廠長批準，二天以上逐級報廠長批準。

4、職工請假（病、事、婚、喪、產、探產和公傷）必須辦理請假手續，由本人提前寫請假條，按上款批準權限逐級簽字后才可休假，每月交考勤表時，將假條一同上報領導，月底按考勤情況發工資。

5、職工休假期滿后，如有特殊情況不能上班時，必須提前辦理續假手續，否則視為曠工。

6、職工有病需要休息，按第四款批準后方可休息。

7、職工因公負傷，必須填寫事故報告單，寫清事故發生原因，傷殘部位及程度，經醫生和勞動簽定委員會審查報上級批準后，方可承認工傷，享受工傷假。

8、各科室各班組不得隨意安排加班，遇特殊情況，必須經分管廠長批準。

9、實行滿勤獎60元/月，有假條者扣除當天滿勤獎，假條超過6天/月者，扣除當月的滿勤獎（重病、喪、產、公傷除外）。

三、衛生管理制度

1、廠內環境衛生實行各科室、車間、班組負責人為衛生負責人，負責本部門所轄衛生區的管理。廠區衛生交接班時必須打掃干凈，打掃不徹底的扣除當天的滿勤獎。

2、各科室、班組對所轄衛生區必須認真負責，經常打掃及時清理。

3、堅持文明生產，對本科室、車間、班組負責的辦公室、構筑物、值班室要做到窗明地凈，墻壁完整，設備及辦公用品要保持清潔、擺放整齊。

4、格柵、泵站、沉砂池、氧化溝、污泥池、脫水車間上的走道板、設備平臺、爬梯、護欄及路面必須衛生清潔，沒有油污及污泥，池內無大塊漂浮物。

5、全體干部職工要養成良好的個人衛生習慣，禁止隨地吐痰、大小便、亂扔垃圾。

四、安全生產管理規定

1、工人上崗必須進行安全生產教育，各科室、班組定期組織安全學習。

2、職工必須熟知本崗位的安全生產規程，嚴禁違章操作。

3、正確使用個人防護用品，施工操作時禁止穿拖鞋和高跟鞋。

4、除值班室外，各工作區一律不準吸煙；明火作業，必須經分管領導批準。不經批準不準亂拉臨時線，不準安裝電爐等臨時用電器。

5、職工在班前和工作時間嚴禁飲酒。

6、各科室、車間、班組下班前要關好門、窗、水、電。

7、嚴禁遵守交接班制度，發生故障由當班者處理，處理不完交接給下一班。

五、值班交接班制度

1、值班人員應提前十分鐘到達工作崗位，做好接班準備工作。在接班人員未到時，上一班不得離崗和停止工作。

2、值班人員對負責的設備和設施，要勤查、勤看，發現異常情況及時處理，并報告主管廠長，夜間發現問題要立即報告值班領導。

3、認真填寫值班記錄，包括工作內容、設備運行和安全保養情況，不得漏項。

4、搞好文明生產，保證所轄各種設備、設施的整潔干凈，垃圾須倒在指定位置。

5、職工不得私下互相調班，特殊情況下需調班時，須經班長和主管廠長批準。