農村勞動力技能轉移辦法

時間:2022-03-01 04:10:00

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農村勞動力技能轉移辦法

第一條為貫徹落實省委、省政府“雙轉移”決定精神,加快我市農村勞動力轉移培訓就業,根據省勞動保障廳《關于印發*省農村勞動力技能培訓轉移就業職業介紹工作實施辦法的通知》文件精神,結合本市實際,制定本辦法。

第二條各勞動保障分局所屬的公益性職業介紹機構(以下簡稱“各級公共職業介紹機構”)組織實施農村勞動力轉移培訓后的職業介紹工作,鼓勵社會各類職業中介機構為農村勞動力提供誠信、有效的職業介紹和職業指導服務。

第三條市勞動就業管理中心負責統籌、協調、指導全市農村勞動力技能培訓轉移就業職業介紹工作。各級公共職業介紹機構和社區(村)勞動保障服務站負責轄區內農村勞動力技能培訓轉移就業職業介紹工作。

第四條農村勞動力轉移培訓人員職業介紹工作應堅持“公平就業”的原則。

第五條各級公共職業介紹機構應以人為本,強化服務,設立專門服務窗口,免費提供以下服務:

㈠在服務場所公開當地崗位空缺信息、職業供求狀況信息、人力資源市場工資指導價位信息;

㈡勞動保障政策宣傳和咨詢;

㈢權益維護知識宣傳和咨詢;

㈣舉辦各類型的招聘會和各種形式的用工供需洽談會;

㈤開展12333電話職業介紹、網上職業介紹、遠程見工招聘、移動電話短信服務等職業介紹活動;

㈥職業指導和創業指導;

㈦職業素質測評;

㈧當地經濟社會發展狀況介紹;

㈨勞動保障部門指定的其他服務。

第六條各級公共職業介紹機構應依托社區(村)勞動保障服務站工作平臺,開展勞動力資源調查與管理,做好基礎臺帳,建立農村勞動力資源信息庫。

第七條各級公共職業介紹機構要定期組織人員深入企業調查空崗信息,開展企業用工情況抽樣調查活動,建立市場需求信息庫。

第八條不斷完善人力資源市場和信息網絡建設。加快組建火炬區、三鄉、小欖、黃圃二級人力資源市場,發揮各級公共職業介紹機構作用,實現市、鎮區、村信息共享。

第九條建立健全人力資源市場供求信息制度,積極推進市遠程見工系統建設,提高網上供求匹配效率,引導轉移培訓后的農村勞動力有序流動。

第十條加強與陽江、汕尾、茂名等東西兩翼和粵北山區勞務合作,提高農村勞動力轉移就業的組織化程度。

第十一條開展職業中介機構信用等級評定工作,建立誠信服務、星級服務和品牌連鎖服務的激勵機制。

第十二條完善全市聯動的公共就業服務網站,增加網上服務項目,提供形式多樣的在線服務,充實網上自助登記、自助查詢與自助匹配模塊,拓寬公共就業服務功能。

第十三條各級公共職業介紹機構對轉移培訓后的農村勞動力實施分類指導,提供人性化的職業指導和創業指導服務:

㈠一般指導。主要以大課堂形式開展群體性職業指導,重點宣講就業再就業政策法規、就業形勢、職業認知、求職技巧。

㈡特殊指導。主要針對就業特別困難和“零就業”家庭等服務對象進行“一對一”的個性化指導幫扶,提供職業心理咨詢、診斷指導與優惠政策咨詢,幫助他們克服求職障礙、建立求職自信。

㈢創業指導。為農村勞動力求職者提供創業政策咨詢指導。

㈣職業能力評估。主要根據服務對象的素質水平、心理特質、職業傾向和就業動力等提出評估報告,作出合理的就業選擇建議。

第十四條對免費成功介紹本市農村勞動力轉移培訓就業的社區(村)勞動保障服務站,按120元/人給予職業介紹補貼。各級公共職業介紹機構成功介紹本省外市戶籍農村勞動力轉移培訓就業的,按80元/人給予職業介紹補貼。具體撥付辦法另行制定。

第十五條各級公共職業介紹機構為農村勞動力提供的免費職業指導服務、在線服務、電話職介、短信職介及組織開展招聘會、遠程見工活動等公共就業服務項目納入職業介紹補貼范疇。

第十六條農村勞動力轉移培訓后的職業介紹工作納入就業再就業目標責任制考核范圍。

第十七條本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。

第十八條本辦法自印發之日起執行。