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為認真貫徹落實黨的老干部工作政策，進一步加強同老干部的聯系，及時了解他們的實際情況，認真傾聽他們的意見和建議，充分體現黨和政府對老干部的關心和愛護，更好地發揮他們在衛生事業改革與發展中的作用，結合我廳實際，現決定建立在職領導干部聯系老干部工作制度，有關內容如下：

一、聯系對象和范圍

衛生廳機關離退休廳級干部或享受廳級待遇的干部，由現職廳級領導干部負責聯系。

機關其他離退休老同志由其離退休前所在處室負責聯系，有關處室要責任到人。在聯系過程中遇到有需向廳領導反映的問題要及時反映。聯系制度執行的情況由離退休干部工作處負責督促檢查。

二、聯系的時間

每年聯系一至兩次。

三、聯系的主要內容

建立聯系廳級離退休干部工作責任制，聯系對象落實到人。聯系的主要內容包括以下幾個方面：

（一）宣傳黨和國家新時期衛生工作路線、方針、政策，介紹政治經濟形勢，及時通報我省衛生事業發展現狀及有關情況。

（二）充分征求聯系對象對我省衛生工作的意見和建議。

（三）全面了解、掌握聯系對象的基本情況，包括本人及家庭成員情況，認真傾聽他們的呼聲和要求，做到知人、知情、知心。幫助解決他們在生活中遇到的實際困難，并做好老干部的政治思想工作。

四、聯系的方式

為達到聯系的目的，保證聯系的效果，除家訪外，可采取談心、電話、信函、會議、座談、到醫院探望等各種形式開展工作。離退休干部工作處負責聯系工作的有關事宜。

建立與老干部聯系制度，是做好老干部工作的關鍵。各級領導干部一定要站在黨性原則的立場上，從講政治和維護改革、發展、穩定的大局出發，把這項工作擺到重要議事日程，落到實處，切實抓緊抓好，從而營造一種尊重老干部、關心老干部、主動加強與老干部聯系的良好氛圍。