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第一章總則

第一條為適應(yīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理，全面開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高農(nóng)村實(shí)用人才以及農(nóng)業(yè)技能人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》、《農(nóng)業(yè)法》等法律，制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定是指對(duì)從事農(nóng)業(yè)行業(yè)特有職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和工作能力進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并對(duì)通過(guò)者頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的職業(yè)資格證書(shū)的評(píng)價(jià)活動(dòng)。

第三條農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制。農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)綜合管理，業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)（指農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)站，以下分別簡(jiǎn)稱(chēng)部鑒定中心和部行業(yè)指導(dǎo)站，）進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)（指農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站，以下簡(jiǎn)稱(chēng)鑒定站）組織具體實(shí)施。

第四條農(nóng)業(yè)行業(yè)推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度。在涉及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng)秩序，以及技術(shù)性強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量要求高、關(guān)系廣大消費(fèi)者利益和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的職業(yè)（領(lǐng)域），逐步推行就業(yè)準(zhǔn)入制度。

第五條開(kāi)展農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定遵循客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，著力為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者服務(wù)。

第六條各級(jí)農(nóng)業(yè)行業(yè)行政主管部門(mén)要安排必要經(jīng)費(fèi)并逐步形成穩(wěn)定增長(zhǎng)的投入機(jī)制，不斷加強(qiáng)鑒定機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善鑒定工作條件，推動(dòng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作健康發(fā)展。

第七條本辦法適用于全國(guó)種植業(yè)、畜牧業(yè)、獸醫(yī)、漁業(yè)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)墾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、飼料工業(yè)、農(nóng)村能源等行業(yè)（系統(tǒng)）開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作。

第二章工作職責(zé)

第八條農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司負(fù)責(zé)綜合管理和指導(dǎo)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。

（一）制定農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定的有關(guān)政策、規(guī)劃和辦法，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（二）管理農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，并指導(dǎo)開(kāi)展相關(guān)工作；

（三）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)行業(yè)國(guó)家（行業(yè)）職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材以及鑒定試題庫(kù)的編制開(kāi)發(fā)工作；

（四）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作隊(duì)伍建設(shè)及職業(yè)資格證書(shū)的管理工作；

（五）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作。

第九條農(nóng)業(yè)部各有關(guān)司局負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)本行業(yè)（系統(tǒng)）的職業(yè)技能鑒定工作。

（一）制定本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作的政策、規(guī)劃和辦法；

（二）負(fù)責(zé)本行業(yè)（系統(tǒng)）國(guó)家（行業(yè)）職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材以及鑒定試題庫(kù)的編制開(kāi)發(fā)工作；

（三）組織、指導(dǎo)本行業(yè)（系統(tǒng)）開(kāi)展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，并對(duì)鑒定質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十條省級(jí)農(nóng)業(yè)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)本地區(qū)、本行業(yè)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。

（一）制定本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作政策、規(guī)劃和辦法；

（二）負(fù)責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站的建設(shè)與管理；

（三）負(fù)責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員與質(zhì)量督導(dǎo)員的管理；

（四）組織、指導(dǎo)本地區(qū)、本行業(yè)（系統(tǒng)）開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作，并對(duì)鑒定質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十一條部鑒定中心負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)工作。

（一）組織、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施工作；

（二）組織農(nóng)業(yè)行業(yè)國(guó)家（行業(yè)）職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材以及鑒定試題庫(kù)的編制開(kāi)發(fā)工作，并負(fù)責(zé)試題庫(kù)的管理；

（三）負(fù)責(zé)制定鑒定站設(shè)立的總體原則和基本條件，并承擔(dān)對(duì)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立鑒定站單位資格的復(fù)審；

（四）擬定農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的資格條件，并承擔(dān)質(zhì)量督導(dǎo)員的資格培訓(xùn)、考核與管理工作，指導(dǎo)考評(píng)人員的資格培訓(xùn)、考核并負(fù)責(zé)考評(píng)人員的管理工作；

（五）承擔(dān)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定結(jié)果的復(fù)核和職業(yè)資格證書(shū)的管理工作，并負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計(jì)工作；

（六）參與推動(dòng)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問(wèn)題的研究與咨詢(xún)工作。

第十二條部行業(yè)指導(dǎo)站在部有關(guān)司局和部鑒定中心的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

（一）組織、指導(dǎo)本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定工作；

（二）負(fù)責(zé)本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站的建設(shè)與管理，提出本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站設(shè)立的具體條件，并負(fù)責(zé)資格初審，指導(dǎo)本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定站開(kāi)展工作；

（三）承擔(dān)本行業(yè)（系統(tǒng)）國(guó)家（行業(yè)）職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材以及鑒定試題庫(kù)的編制開(kāi)發(fā)工作，并負(fù)責(zé)本行業(yè)（系統(tǒng)）鑒定試題庫(kù)的運(yùn)行與維護(hù)；

（四）組織本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核工作；

（五）負(fù)責(zé)本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定結(jié)果的初審和職業(yè)資格證書(shū)辦理的有關(guān)工作；

（六）開(kāi)展本行業(yè)（系統(tǒng)）職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問(wèn)題的研究與咨詢(xún)工作。

第三章鑒定執(zhí)行機(jī)構(gòu)

第十三條鑒定站是職業(yè)技能鑒定的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)技能鑒定工作。

（一）執(zhí)行國(guó)家和地方農(nóng)業(yè)行業(yè)行政主管部門(mén)有關(guān)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定的政策、規(guī)定和辦法；

（二）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作，并對(duì)鑒定結(jié)果負(fù)責(zé)；

（三）按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提交鑒定情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和工作報(bào)告等材料。

第十四條鑒定站的設(shè)立由省級(jí)農(nóng)業(yè)行業(yè)行政主管部門(mén)審核推薦，經(jīng)國(guó)家行政主管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立。其設(shè)立應(yīng)具備以下條件：

（一）具有與所鑒定職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）及其等級(jí)相適應(yīng)，并符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的考核場(chǎng)地、檢測(cè)儀器等設(shè)備設(shè)施。

（二）有專(zhuān)兼職的組織管理人員和考評(píng)人員；

（三）有完善的管理制度。

第十五條鑒定站實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。鑒定站應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定程序，保證工作質(zhì)量，按規(guī)定接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；鑒定站享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織或個(gè)人的影響鑒定公正性的要求。

第十六條對(duì)鑒定站實(shí)行評(píng)估制度。評(píng)估工作在《職業(yè)技能鑒定許可證》有效期滿(mǎn)前進(jìn)行，具體由農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司會(huì)同部?jī)?nèi)有關(guān)司局統(tǒng)一組織。

第四章考評(píng)人員

第十七條考評(píng)人員是對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)的人員，分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員兩個(gè)等級(jí)。考評(píng)員可以承擔(dān)對(duì)職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)）、四級(jí)（中級(jí)）、三級(jí)（高級(jí)）人員的鑒定工作；高級(jí)考評(píng)員可以承擔(dān)職業(yè)資格各等級(jí)的考核、評(píng)價(jià)工作。

第十八條考評(píng)人員實(shí)行培訓(xùn)、考核和資格認(rèn)證制度。考評(píng)資格有效期為三年，資格有效期屆滿(mǎn)后，須重新考核認(rèn)證。

第十九條考評(píng)人員實(shí)行聘用制。由鑒定站聘用，每個(gè)聘期不超過(guò)三年。

第二十條考評(píng)人員在執(zhí)行鑒定考評(píng)時(shí)需佩戴證卡，并嚴(yán)格遵守考評(píng)員工作守則和考場(chǎng)規(guī)則。

第五章組織實(shí)施

第二十一條參加農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定的人員，應(yīng)符合農(nóng)業(yè)行業(yè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的申報(bào)條件。

第二十二條申報(bào)參加職業(yè)技能鑒定的人員，須向鑒定站提出申請(qǐng)，出具本人身份證、學(xué)歷證書(shū)或其他能證明本人技術(shù)水平的證件，填寫(xiě)《職業(yè)技能鑒定申報(bào)審批表》，憑鑒定站簽發(fā)的準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、方式參加考核或考評(píng)。

第二十三條職業(yè)技能鑒定站應(yīng)受理一切符合申報(bào)條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定。

第二十四條職業(yè)技能鑒定分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考核兩部分，兩項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到60分以上者，即通過(guò)職業(yè)技能鑒定。技師、高級(jí)技師還應(yīng)通過(guò)專(zhuān)家組評(píng)審。

第二十五條職業(yè)技能鑒定實(shí)行統(tǒng)一命題，試題由鑒定站從農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)中提取。未建立試題庫(kù)的職業(yè)，試題由業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家編制，經(jīng)審核確認(rèn)后使用，未經(jīng)審核確認(rèn)的鑒定試題無(wú)效。

第二十六條對(duì)職業(yè)技能鑒定合格者，農(nóng)業(yè)部頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的職業(yè)資格證書(shū)。

第六章職業(yè)資格證書(shū)管理

第二十七條職業(yè)資格證書(shū)是勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的憑證，是勞動(dòng)者就業(yè)、從業(yè)、任職和勞務(wù)輸出法律公證的有效證件。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者可通過(guò)參加職業(yè)技能鑒定、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職業(yè)技能競(jìng)賽等方式申請(qǐng)獲得職業(yè)資格證書(shū)。

第二十八條參加國(guó)家級(jí)和省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽取得名次的人員，經(jīng)審定后可晉升一個(gè)職業(yè)等級(jí)。

第二十九條經(jīng)農(nóng)業(yè)部核準(zhǔn)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效，其他任何鑒定機(jī)構(gòu)不得重復(fù)鑒定。

第三十條各級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)和用人單位應(yīng)鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，不斷提升技能水平和技術(shù)等級(jí)。對(duì)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度職業(yè)的從業(yè)人員，每年應(yīng)進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，逐步推行職業(yè)資格證書(shū)復(fù)核制度。

第七章質(zhì)量督導(dǎo)

第三十一條質(zhì)量督導(dǎo)分為現(xiàn)場(chǎng)督考和不定期檢查，由農(nóng)業(yè)部和各地農(nóng)業(yè)行業(yè)行政主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

第三十二條農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站實(shí)施鑒定時(shí)，應(yīng)有上級(jí)或當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)委派的質(zhì)量督導(dǎo)員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督考。

第三十三條各級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)應(yīng)組織質(zhì)量督導(dǎo)員不定期對(duì)鑒定站工作情況進(jìn)行檢查，聽(tīng)取情況匯報(bào)，查閱有關(guān)檔案資料，并開(kāi)展實(shí)地調(diào)查。

第三十四條質(zhì)量督導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)法律、法規(guī)、政策、職業(yè)道德、職業(yè)技能鑒定管理和質(zhì)量督導(dǎo)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

第八章獎(jiǎng)懲

第三十五條農(nóng)業(yè)部建立農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作評(píng)選表彰制度，設(shè)立“全國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定先進(jìn)集體”、“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站”和“全國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，每五年進(jìn)行表彰。

各行業(yè)、各地區(qū)可根據(jù)自身情況建立本行業(yè)、本地區(qū)的職業(yè)技能鑒定工作評(píng)選表彰制度。

第三十六條建立農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作違規(guī)處罰制度。具有下列情形之一的鑒定站，由省級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)視其情節(jié)輕重，給予警告、限期整改或停止鑒定的處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)國(guó)家行政主管部門(mén)核準(zhǔn)，取消其職業(yè)技能鑒定資質(zhì)。

（一）取得相應(yīng)鑒定資質(zhì)后，兩年內(nèi)未開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作的；

（二）超越規(guī)定范圍開(kāi)展鑒定工作的；

（三）管理混亂，難以保證鑒定質(zhì)量，在社會(huì)上造成惡劣影響的；

（四）違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在鑒定過(guò)程中有非法牟利、弄虛作假、徇私舞弊、濫收費(fèi)用、偽造證書(shū)等行為的；

（五）在工作中欺上瞞下，不向主管部門(mén)提供真實(shí)情況的。

第三十七條農(nóng)業(yè)行業(yè)用人單位招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的勞動(dòng)者，從事實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)（工種）工作的，農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)應(yīng)責(zé)令限期改正。

第九章附則

第三十八條本辦法由農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司負(fù)責(zé)解釋。

第三十九條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。原《農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》自行廢止。