導(dǎo)語：市企業(yè)法律顧問管理制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)，建立、健全企業(yè)法律顧問制度，適應(yīng)企業(yè)運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)的需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，制定本辦法。

第二條企業(yè)應(yīng)逐步建立、健全法律顧問制度，可根據(jù)需要設(shè)置法律顧問室，也可配備專職或兼職法律顧問。

第三條企業(yè)法律顧問室是企業(yè)內(nèi)部的法律事務(wù)工作機(jī)構(gòu)，是在企業(yè)法定代表人領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下處理企業(yè)內(nèi)外法律事務(wù)的工作部門。

第四條企業(yè)法律顧問是受企業(yè)法定代表人領(lǐng)導(dǎo)并向其負(fù)責(zé)的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)法律工作者。

凡畢業(yè)于法律院校或經(jīng)過正規(guī)法律培訓(xùn)，并具有一定經(jīng)濟(jì)法律工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員，可由企業(yè)法定代表人聘任為企業(yè)法律顧問。

第五條企業(yè)法律顧問依法履行職責(zé)，受國(guó)家法律保護(hù)，任何個(gè)人和組織不得無理阻撓或打擊報(bào)復(fù)。

第六條企業(yè)法律顧問工作應(yīng)遵循以下原則：

（一）堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，維護(hù)國(guó)家法律、法規(guī)的正確實(shí)施，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；

（二）堅(jiān)持運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和依法治廠，為完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度提供法律幫助；

（三）堅(jiān)持注重調(diào)解協(xié)商，妥善解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的爭(zhēng)議；

（四）堅(jiān)持以處理經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主，努力為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

第七條企業(yè)法律顧問室和法律顧問的職責(zé)是：

（一）協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和各職能部門正確實(shí)施、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，將企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)納入法制軌道；

（二）為企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見或法律信息；

（三）對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，接受法定代表人的委托，參與重大經(jīng)濟(jì)合同、涉外經(jīng)濟(jì)合同和橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合等項(xiàng)目的談判、簽約活動(dòng)，并對(duì)其合法性負(fù)責(zé)；

（四）根據(jù)法定代表人的要求，參與制訂、修改以加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（五）在法定代表人授權(quán)范圍內(nèi)，參加協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；

（六）對(duì)企業(yè)發(fā)生的需要追究法律責(zé)任的重大事故，提供法律意見；

（七）辦理企業(yè)商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等法律事務(wù)，維護(hù)本企業(yè)工業(yè)產(chǎn)權(quán)和科技成果權(quán)；

（八）整理、匯集與本企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和各職能部門提供法律資料；

（九）配合企業(yè)有關(guān)部門進(jìn)行法律常識(shí)教育；

（十）辦理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他法律事務(wù)。

第八條企業(yè)專職從事經(jīng)濟(jì)法律工作人員的職務(wù)系列，按照國(guó)家經(jīng)委職稱改革工作辦公室下達(dá)的《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見》（見附件）執(zhí)行。

第九條企業(yè)法律顧問享有以下權(quán)利：

（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，閱讀與辦理法律事務(wù)有關(guān)的文件，查閱本企業(yè)有關(guān)資料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

（二）根據(jù)工作需要，可列席企業(yè)管理委員會(huì)或其他形式的經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議；

（三）根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要求，對(duì)企業(yè)重大的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議和其他重要法律文書及其合法性進(jìn)行審查。

第十條企業(yè)法律顧問應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）為本企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，為加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)盡職盡責(zé)；

（二）對(duì)所提供的法律咨詢、法律意見和法律文書的合法性負(fù)責(zé)；

（三）對(duì)國(guó)家和本企業(yè)屬于秘密的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及其他有關(guān)資料、情況嚴(yán)格保密。

第十一條企業(yè)法律顧問室或法律顧問在業(yè)務(wù)上受上級(jí)主管部門和企業(yè)所在地司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。

第十二條企業(yè)法律顧問室與企業(yè)其他職能部門在工作上應(yīng)互相支持。

第十三條設(shè)有法律顧問室或法律顧問的企業(yè)，根據(jù)需要仍可聘請(qǐng)專職律師擔(dān)任企業(yè)的常年法律顧問，或委托專職律師訴訟、參加談判等，本企業(yè)的法律顧問應(yīng)協(xié)同其工作。

第十四條企業(yè)聘請(qǐng)專職律師擔(dān)任法律顧問時(shí)，雙方的權(quán)利、義務(wù)，應(yīng)由合同或協(xié)議規(guī)定。

第十五條擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問的專職律師與企業(yè)的法律顧問應(yīng)互相學(xué)習(xí)，互相配合，各展所長(zhǎng)，共同提高。

第十六條企業(yè)、企業(yè)主管部門和司法行政機(jī)關(guān)，對(duì)于認(rèn)真執(zhí)行本辦法，忠于職守，作出顯著成績(jī)的企業(yè)法律顧問，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于明知有違反國(guó)家法律、法規(guī)的行為，不向企業(yè)法定代表人提出糾正意見，也不向有關(guān)部門如實(shí)報(bào)告，甚至參與不法活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)解除其法律顧問職務(wù)，并追究其責(zé)任。

第十七條本辦法適用于本市全民所有制企業(yè)，集體所有制企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。

第十八條本辦法自一九八八年九月一日起施行。

附件：

國(guó)家經(jīng)委職稱改革工作辦公室關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見(1987年8月3日經(jīng)職改字［1987］9號(hào))

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和該條例的《實(shí)施意見》、《關(guān)于在企業(yè)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的實(shí)施意見》的精神，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作特點(diǎn)，現(xiàn)就企業(yè)專職從事經(jīng)濟(jì)法律工作的專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的問題，提出下列實(shí)施意見。

一、企業(yè)專職從事經(jīng)濟(jì)法律工作的專業(yè)人員，畢業(yè)于法律院校或經(jīng)過省、自治區(qū)、直轄市或省轄市以上經(jīng)濟(jì)法律培訓(xùn)班的正規(guī)培訓(xùn)，并有一定經(jīng)濟(jì)法律工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例規(guī)定的任職條件，聘任相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)。

二、對(duì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作崗位上專業(yè)人員的聘任工作，除按照《條例》和《實(shí)施意見》條款實(shí)行外，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律專業(yè)工作的特點(diǎn)，提出以下要求：

1．擔(dān)任企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作的經(jīng)濟(jì)員。應(yīng)具有法律和經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)，對(duì)一般的經(jīng)濟(jì)糾紛能進(jìn)行初步分析，提出處理意見。

2．擔(dān)任企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作的助理經(jīng)濟(jì)師。應(yīng)具有法學(xué)和經(jīng)濟(jì)法學(xué)基本知識(shí)，熟悉常用的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)，對(duì)一般的經(jīng)濟(jì)糾紛能進(jìn)行較深入的分析，提出合理的處理意見。

3．擔(dān)任企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作的經(jīng)濟(jì)師。掌握一定的法學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)法學(xué)理論，熟悉我國(guó)的經(jīng)濟(jì)法律和法規(guī)，了解國(guó)際通行的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方面的法律，能獨(dú)立處理比較復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)糾紛。

4．擔(dān)任企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。具有較高的法學(xué)理論和經(jīng)濟(jì)法學(xué)理論，有豐富的法律工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有解決國(guó)內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟(jì)糾紛的能力，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)有重要貢獻(xiàn)并有較高水平的論著。

三、從事企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作的經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的主要職責(zé)。

1．經(jīng)濟(jì)員。管理一個(gè)方面的重要經(jīng)濟(jì)合同，并定期進(jìn)行分析；對(duì)企業(yè)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，進(jìn)行調(diào)查研究，分析匯總，提出改進(jìn)意見。

2．助理經(jīng)濟(jì)師。負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)方面重要經(jīng)濟(jì)合同的審查、管理工作；處理一般性經(jīng)濟(jì)糾紛，起草普通法律文書；了解企業(yè)法律、法規(guī)執(zhí)行情況，提出建議，解答常用經(jīng)濟(jì)法規(guī)中的有關(guān)疑難問題。

3．經(jīng)濟(jì)師。解答經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)中的疑難問題，參加經(jīng)濟(jì)貿(mào)易談判，起草比較重要的法律事務(wù)文書，審查主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同；受權(quán)參加訴訟和非訴訟活動(dòng)；了解本企業(yè)執(zhí)行法律、法規(guī)的情況，提出建議；對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出法律依據(jù)；培訓(xùn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)法律工作專業(yè)人員。

4．高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。解答國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中的法律問題，參加重要經(jīng)濟(jì)貿(mào)易談判，起草重要法律事務(wù)文書；受權(quán)參加重大訴訟和非訴訟活動(dòng)；了解本企業(yè)執(zhí)行法律、法規(guī)情況，向廠長(zhǎng)提出建議，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提出重要的法律依據(jù)；培訓(xùn)中級(jí)經(jīng)濟(jì)法律工作專業(yè)人員。

四、關(guān)于企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)法律工作的經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置，目前，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師只在大型聯(lián)合企業(yè)、大型企業(yè)或個(gè)別有條件的中型企業(yè)中實(shí)行，其他企業(yè)以中、初級(jí)專業(yè)職務(wù)為主。