導語：組織系統(tǒng)信息調(diào)研制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強我市組織系統(tǒng)信息調(diào)研工作，提高信息調(diào)研層次，更好地讓上級機關(guān)和領(lǐng)導了解我市黨建工作和組織工作的好做法、好經(jīng)驗、新情況、新問題，為領(lǐng)導決策和工作指導提供及時、準確、全面、有效的信息調(diào)研服務(wù)，結(jié)合我市實際，制定本管理辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的*精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握為領(lǐng)導決策服務(wù)、為基層工作服務(wù)的方針，進一步增強信息調(diào)研意識，擴大信息來源，健全工作網(wǎng)絡(luò)，完善工作制度，提高工作水平，切實發(fā)揮信息調(diào)研在服務(wù)組織工作中的重要作用。

二、工作要求

（一）實行信息調(diào)研工作責任制度

1、以縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）為單位下達信息調(diào)研任務(wù)指標，并將信息調(diào)研任務(wù)的完成情況，作為各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）信息調(diào)研工作年終考核指標。

2、各縣區(qū)黨委組織部分管信息調(diào)研工作的副部長、市委組織部科室（中心）科長（主任）為信息調(diào)研工作第一責任人，要把信息調(diào)研工作作為履行職責的重要內(nèi)容，切實加強指導和協(xié)調(diào)，確保完成目標任務(wù)。

3、各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）要指定1-2名信息員，具體負責信息的收集、整理和上報工作。市委組織部負責對信息員的業(yè)務(wù)指導和培訓。

4、各縣區(qū)黨委組織部報送的信息，須經(jīng)部領(lǐng)導審核簽發(fā)并加蓋單位公章；市委組織部各科室（中心）報送的信息，須經(jīng)分管部領(lǐng)導審核簽發(fā)。上報的信息由市委組織部調(diào)研室統(tǒng)一登記、報送?？h區(qū)黨委組織部向中組部、自治區(qū)黨委組織部報送的信息，必須經(jīng)市委組織部調(diào)研室審核把關(guān)。

5、向上級組織系統(tǒng)報送的信息，落款只署單位名稱、聯(lián)系電話、聯(lián)系方式，不署作者個人姓名。在黨報黨刊上發(fā)表的文章，作者1-2人的，可以署名；作者3人或3人以上的，原則上只署單位名稱（如“柳組部”）。

（二）實行信息調(diào)研目標制度

1、各縣區(qū)黨委組織部每月至少向市委組織部報送信息5條或全年至少60條，市委組織部各科室（中心）每月至少向中組部《組工通訊》、《廣西組工信息》、《*組工通訊》等刊物報送信息1條或全年至少12條。同時，鼓勵積極向《人民日報》、《黨建研究》、《廣西日報》、《當代廣西》、《*日報》、《*黨建》等黨報黨刊投稿。

2、各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）要圍繞中心工作和重點工作深入基層開展調(diào)研活動，每年至少要完成1篇指定性課題調(diào)研報告。同時，要創(chuàng)造條件完成自選研究課題。

3、市委組織部每季度將各單位信息調(diào)研工作完成情況進行一次通報。

三、考核措施

（一）實行信息調(diào)研獎勵制度

1、各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）報送的信息被中組部《組工通訊》等采用的，重點稿每條獎勵800元，綜合稿和簡訊每條獎勵400元；被《廣西組工信息》等采用的，重點稿每條獎勵200元，綜合稿和簡訊每條獎勵*0元；被《*組工通訊》采用的，重點稿每條獎勵50元，綜合稿和簡訊每條獎勵25元。

2、報送的信息被國家級報刊如《人民日報》、《黨建研究》等采用的，按稿酬的3倍獎勵；被自治區(qū)級報刊如《廣西日報》、《當代廣西》等采用的，按稿酬的2倍獎勵；被市級報刊如《*日報》、《*黨建》等采用的，按稿酬的1倍獎勵。

3、各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）完成的指定性調(diào)研課題和自選研究課題參加*市黨的建設(shè)學會相應(yīng)的評獎活動。獲市級以上獎勵的調(diào)研課題和論文，按以下標準給予獎勵：獲全國組織系統(tǒng)調(diào)研成果評比一、二、三等獎的調(diào)研課題、論文，分別獎勵4000元、3000元、2000元；獲自治區(qū)組織系統(tǒng)調(diào)研成果評比一、二、三等獎的調(diào)研課題、論文，分別獎勵2000元、1500元、*00元。

4、獲自治區(qū)級以上（含自治區(qū)級）的電教專題片的獎勵參照以上標準執(zhí)行。

5、每年底，各縣區(qū)黨委組織部、市委組織部各科室（中心）憑發(fā)表信息的刊物及其稿酬通知單復印件、獲獎憑證到市委組織部調(diào)研室登記，調(diào)研室統(tǒng)計后，由市委組織部辦公室核發(fā)獎金。

(二)實行信息調(diào)研積分制度

1、被《人民日報》、《黨建研究》、中組部《組工通訊》等國家級報刊采用的信息：綜合類或簡訊每條計30分，重點稿每條計50分；被《廣西日報》、《當代廣西》、《廣西組工信息》等自治區(qū)級報刊采用的信息：綜合類或簡訊每條計15分，重點稿每條計25分；被《*黨建》、《*組工通訊》等市級報刊采用的信息：綜合類或簡訊每條計5分，重點稿每條計*分。

2、調(diào)研文章被國家級刊物采用的每篇計50分、自治區(qū)級采用的每篇計25分、市級（含內(nèi)部刊物）采用的每篇計*分。

3、被采用的信息、調(diào)研文章屬多人合作的平均計分。

（三）市委組織部每年對各縣區(qū)黨委組織部、本部各科室（中心）信息調(diào)研工作進行考核，并作為縣區(qū)黨委組織部、信息員信息調(diào)研工作評優(yōu)的重要依據(jù)。

（四）市委組織部年底將各縣區(qū)黨委組織部、本部各科室（中心）完成信息調(diào)研任務(wù)情況統(tǒng)計后，在組織系統(tǒng)內(nèi)公布，對評選出來的信息調(diào)研工作先進單位和優(yōu)秀信息員進行表彰獎勵，對完成情況差的單位予以通報批評。

四、組織實施

1、本管理辦法從之日起執(zhí)行。

2、本管理辦法由中共*市委組織部負責解釋。