財(cái)政局財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)章制度
時(shí)間:2022-07-20 05:32:00
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第一章總則
第一條為加強(qiáng)我市財(cái)政支出管理,規(guī)范財(cái)政支出行為,建立科學(xué)、規(guī)范、高效的財(cái)政資金分配和管理體系,提高財(cái)政資金的使用效益和效率,根據(jù)財(cái)政部、省財(cái)政廳關(guān)于開展財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作有關(guān)文件的精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)(以下簡(jiǎn)稱績(jī)效評(píng)價(jià)),是指市財(cái)政部門和其他市直部門、單位(以下簡(jiǎn)稱市直部門),運(yùn)用科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)方法,設(shè)置、選擇合適的評(píng)價(jià)指標(biāo),按照統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和原則,對(duì)財(cái)政支出運(yùn)行過程及其效果進(jìn)行客觀、公正的衡量比較和綜合評(píng)判的管理行為。
第三條績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍為納入市政府財(cái)政管理的所有資金,包括財(cái)政一般預(yù)算資金、基金預(yù)算資金、預(yù)算外資金和其他財(cái)政性資金。
第四條績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循下列原則:
(一)由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政部門統(tǒng)一管理的原則;
(二)由點(diǎn)及面、逐步推進(jìn)的原則;
(三)以財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)為重點(diǎn),采取項(xiàng)目單位自行評(píng)價(jià)、市直部門評(píng)價(jià)以及市財(cái)政部門評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。
第五條市財(cái)政局是我市市級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的行政主管部門,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查市直部門和單位的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
第二章績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方法
第六條績(jī)效評(píng)價(jià)既可對(duì)市直部門的全部財(cái)政支出實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià),也可單獨(dú)對(duì)項(xiàng)目支出實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)。市直部門在申請(qǐng)項(xiàng)目支出預(yù)算時(shí),應(yīng)當(dāng)明確項(xiàng)目支出預(yù)期達(dá)到的績(jī)效目標(biāo)。
績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目包括重大項(xiàng)目和一般項(xiàng)目。重大項(xiàng)目是指資金數(shù)額大、社會(huì)影響廣、具有明顯經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)效益的項(xiàng)目。
第七條績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容是:
(一)績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定情況;
(二)績(jī)效目標(biāo)的完成情況以及財(cái)政支出所取得的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益等;
(三)為完成績(jī)效目標(biāo)安排的財(cái)政性資金使用情況、財(cái)務(wù)管理狀況等;
(四)為完成績(jī)效目標(biāo)而采取的管理辦法、措施等;
(五)根據(jù)實(shí)際情況確定的其他評(píng)價(jià)內(nèi)容。
第八條績(jī)效評(píng)價(jià)可以采取市財(cái)政部門評(píng)價(jià)、市直部門評(píng)價(jià)、聘請(qǐng)專家評(píng)價(jià)、委托中介機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)等多種形式。其中,涉及國(guó)家機(jī)密的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)由市財(cái)政部門實(shí)施評(píng)價(jià)。
第九條績(jī)效評(píng)價(jià)主要采取下列方法:
(一)目標(biāo)比較法。是指對(duì)財(cái)政支出產(chǎn)生的實(shí)際效果與預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行比較,綜合分析績(jī)效目標(biāo)完成情況的方法。
(二)成本效益法。是指將一定時(shí)期內(nèi)的成本與效益進(jìn)行對(duì)比,綜合分析績(jī)效目標(biāo)完成情況的方法。
(三)因素分析法。是指通過分析影響目標(biāo)、結(jié)果及成本的內(nèi)外因素,綜合分析績(jī)效目標(biāo)完成情況的方法。
(四)歷史比較法。是指將相同或類似的財(cái)政支出在不同時(shí)期產(chǎn)生的效果進(jìn)行比較分析,據(jù)此判斷績(jī)效的評(píng)價(jià)方法。
(五)橫向比較法。是指通過對(duì)相同或類似的財(cái)政支出在不同地區(qū)或不同部門、單位間產(chǎn)生的效果進(jìn)行比較分析,據(jù)此判斷績(jī)效的評(píng)價(jià)方法。
(六)問卷調(diào)查法。是指通過設(shè)計(jì)不同形式的調(diào)查問卷,在一定范圍內(nèi)發(fā)放并收集、分析,據(jù)此評(píng)價(jià)和判斷績(jī)效的方法。
(七)市財(cái)政部門、市直部門確定的其他評(píng)價(jià)方法。
第十條績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)采取定量與定性分析相結(jié)合的方式。在實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí),既可采用一種評(píng)價(jià)方法,也可綜合采用多種評(píng)價(jià)方法。
第十一條績(jī)效評(píng)價(jià)一般以預(yù)算年度為周期實(shí)施年度評(píng)價(jià)。對(duì)于跨年度的項(xiàng)目,市財(cái)政部門可根據(jù)項(xiàng)目完成情況實(shí)施階段性評(píng)價(jià)。
第三章績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
第十二條績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)是衡量和評(píng)價(jià)財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性的載體。根據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容和設(shè)置要求,績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)可分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)。
共性指標(biāo)是適用于所有市直部門、單位或項(xiàng)目的指標(biāo),主要包括:績(jī)效目標(biāo)完成程度、預(yù)算執(zhí)行情況、產(chǎn)生的綜合效益情況等。共性指標(biāo)由財(cái)政部門統(tǒng)一制定。
個(gè)性指標(biāo)是根據(jù)不同績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)設(shè)定的指標(biāo),由市財(cái)政部門會(huì)同市直部門確定。
第十三條績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)主要有:
(一)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。是指以同行業(yè)的相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)為樣本,運(yùn)用一定的統(tǒng)計(jì)方法計(jì)算和制定出的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)歷史標(biāo)準(zhǔn)。是指以本地區(qū)、本部門或者單位、類似部門或者單位績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)作為樣本,運(yùn)用一定的統(tǒng)計(jì)方法計(jì)算出的各類指標(biāo)平均歷史水平。
(四)經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。是指由專家學(xué)者根據(jù)財(cái)政運(yùn)行規(guī)律和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過分析研究后得出的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條評(píng)價(jià)對(duì)象和評(píng)價(jià)指標(biāo)確定后,市財(cái)政部門、市直部門應(yīng)當(dāng)選擇合適的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。選擇的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保持一定的連續(xù)性。
第四章績(jī)效評(píng)價(jià)的工作程序
第十五條績(jī)效評(píng)價(jià)工作一般分為準(zhǔn)備、實(shí)施和撰寫提交報(bào)告三個(gè)階段。
第十六條績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段:
(一)確定評(píng)價(jià)對(duì)象。由市財(cái)政部門、市直部門根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作重點(diǎn)及預(yù)算管理要求確定績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象。
(二)成立評(píng)價(jià)工作組。按照“誰評(píng)價(jià),誰確定”的原則成立評(píng)價(jià)工作組,負(fù)責(zé)制定評(píng)價(jià)實(shí)施方案、選擇評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和審核評(píng)價(jià)報(bào)告等。
(三)下達(dá)評(píng)價(jià)通知。主要內(nèi)容包括評(píng)價(jià)的目的、內(nèi)容、任務(wù)、依據(jù)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)時(shí)間和需提供的資料等。
第十七條績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施階段:
(一)資料審核。由市直部門對(duì)所提供資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。
(二)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)是指通過到現(xiàn)場(chǎng)采取勘察、復(fù)核等方式,對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí),采集相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料,并對(duì)有關(guān)信息資料進(jìn)行分類、整理和分析,提出評(píng)價(jià)意見。非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)是指在對(duì)提交的資料進(jìn)行分類、整理和分析的基礎(chǔ)上,提出評(píng)價(jià)意見。
(三)綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)和非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用相關(guān)評(píng)價(jià)方法對(duì)績(jī)效情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),形成評(píng)價(jià)結(jié)論。
第十八條撰寫提交報(bào)告階段:
(一)撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。按照規(guī)范的文本格式和要求撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告???jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依據(jù)充分,內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,分析透徹,邏輯清晰。
(二)提交績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。將績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交評(píng)價(jià)工作組,經(jīng)評(píng)價(jià)工作組審定后,將評(píng)價(jià)結(jié)果通知被評(píng)價(jià)者。被評(píng)價(jià)者對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的,可以向評(píng)價(jià)工作組提出,由評(píng)價(jià)工作組作出解釋或進(jìn)行相應(yīng)處理。
(三)歸檔存查。評(píng)價(jià)工作結(jié)束后,組織實(shí)施評(píng)價(jià)的市財(cái)政部門、市直部門應(yīng)及時(shí)將績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告、績(jī)效評(píng)價(jià)通知書和實(shí)施方案等相關(guān)資料歸檔存查。
第五章績(jī)效評(píng)價(jià)的組織和管理
第十九條市財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定績(jī)效評(píng)價(jià)辦法和操作規(guī)范,統(tǒng)籌組織安排績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
第二十條市直部門負(fù)責(zé)會(huì)同市財(cái)政部門確定本部門績(jī)效評(píng)價(jià)的具體實(shí)施辦法,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
第二十一條市財(cái)政部門可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或組織專家組實(shí)施,必要時(shí)可邀請(qǐng)人大、政協(xié)、紀(jì)委等參加。
對(duì)一般項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià),可由相關(guān)部門和單位自行組織實(shí)施,也可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或組織專家組實(shí)施。
第二十二條市直部門應(yīng)當(dāng)將本部門的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果于績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)報(bào)市財(cái)政部門。市財(cái)政部門可對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行檢查。
第二十三條市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)建立績(jī)效評(píng)價(jià)資料數(shù)據(jù)庫(kù),歸集和管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告和評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)等有關(guān)資料。
第二十四條評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和參與評(píng)價(jià)的工作人員應(yīng)當(dāng)遵守以下行為規(guī)范:
(一)對(duì)項(xiàng)目單位提供的相關(guān)材料、業(yè)務(wù)文件等要嚴(yán)格保密;
(二)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行評(píng)價(jià),確保評(píng)價(jià)結(jié)果科學(xué)、客觀和公正;
(三)不得在規(guī)定的程序之外,對(duì)評(píng)價(jià)工作施加導(dǎo)向性影響;
(四)不得干預(yù)和影響項(xiàng)目單位的正常工作秩序;
(五)不得謀取不正當(dāng)利益。
第六章績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用
第二十五條市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)項(xiàng)目支出的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)績(jī)效目標(biāo)優(yōu)良的項(xiàng)目,予以優(yōu)先考慮;對(duì)績(jī)效目標(biāo)一般的項(xiàng)目,予以適度考慮;對(duì)績(jī)效目標(biāo)較差的項(xiàng)目,不予考慮。對(duì)于跨年度的重大項(xiàng)目,市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)階段性評(píng)價(jià)結(jié)果,提出后續(xù)資金安排或者撥付的意見,報(bào)市政府研究同意后執(zhí)行。
市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)將項(xiàng)目支出的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為以后年度預(yù)算資金安排的重要參考依據(jù)。對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)良的項(xiàng)目,給予鼓勵(lì)和支持,并在以后年度預(yù)算安排中予以優(yōu)先考慮;對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)較差的項(xiàng)目,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并在以后年度減少預(yù)算安排或不再安排同類項(xiàng)目。
第二十六條市直部門應(yīng)當(dāng)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)提出改進(jìn)措施,完善管理辦法,提高管理水平和資金使用效益,并及時(shí)將改進(jìn)意見及整改結(jié)果反饋給市財(cái)政部門。
第二十七條市財(cái)政部門、市直部門應(yīng)當(dāng)建立績(jī)效評(píng)價(jià)信息公開制度,將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果采取適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
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