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為加強黨風廉政建設，保證領導班子和領導干部切實履行黨風廉政建設職責，根據《關于實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》（蘇發〔2003〕3號）以及其他有關規定，制定本制度。

（一）責任追究對象。局領導班子和各處室負責人不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制規定職責的，應當對其實施責任追究。

（二）責任追究原則。實施責任追究，堅持從嚴治黨、從嚴治政、實事求是、客觀公正和分級負責的原則，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

（三）責任追究方式。實施責任追究，采取以下方式：批評教育，責令作出檢查；通報批評，進行誡勉教育；組織處理，包括對干部予以調離、免職、降職、責令辭職等；黨紀、政紀處分。可以單獨使用，也可以合并使用。

（四）責任追究辦法。

1．局領導班子違反有關黨風廉政建設責任制規定，由派駐紀檢組負責監督并報市紀委、監察局作出相應責任追究。

2．處室負責人違反有關黨風廉政建設責任制規定，有下列情形之一的，給予批評教育，責令作出檢查；情節較重的，給予通報批評，進行誡勉教育；情節嚴重的，給予相應的組織處理：

（1）在勤廉公示中，隱瞞、回避重要問題或對存在的突出問題認真整改的，由紀檢組提交局黨組研究，給予誡勉談話，情節嚴重的給予組織處理。

（2）對本處室黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律、廉潔從政情況不實施有效監督、檢查，對違風廉政建設有關規定的行為不糾正或糾正不力的，致使不正之風嚴重、群眾反映強烈的，給予處室負責人警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

（3）對本處室發生的違法違紀案件和明令禁止的不正之風問題不及時報告，或者不組織和配合有關部門進行查處的，給予處室負責人警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

（4）分管范圍內發生重大案件，致使國家、集體資產和人民生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，給予處室負責人嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，造成巨大損失或者惡劣影響的，加重處分。

（5）違反領導干部廉潔自律、廉潔從政有關規定，對配偶、子女、身邊工作人員利用該領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響，或者對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（6）其他違反有關黨風廉政建設責任制規定的行為，依照有關規定進行責任追究。