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為進一步加強信息調研和宣傳工作，促進信息調研和宣傳工作科學化、規范化、制度化建設，及時有效地傳遞和反饋司法行政工作中的重點、熱點、難點問題，更好地總結、交流工作經驗。經研究，決定對我局信息調研、宣傳工作及月度工作總結報送進行考核。現將有關事項通知如下：

一、考核范圍

局機關各科室、各司法所

二、考核要求和標準

1、各科室、司法所要認真撰寫、收集、匯總本單位范圍內司法行政工作中的重大活動、重大事件以及工作心得體會、調研文章、法學論文、典型案例等，及時報送局辦公室。緊急信息、重要信息，要嚴格按照有關制度和規范報送，不得遲報、漏報。

2、各科室報送年度信息調研任務如下：

辦公室：報送本級信息不少于10篇；縣兩辦信息不少于4篇，爭取采用2篇；市局信息不少于4篇，爭取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭取采用1篇；撰寫調研文章1篇；

基層科：報送本級信息不少于12篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭取采用1篇；市局信息不少于3篇，爭取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭取采用1篇；撰寫調研文章1篇；

宣教科：報送本級信息不少于10篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭取采用1篇；市局信息不少于3篇，爭取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭取采用1篇；撰寫調研文章1篇；

法律援助中心：報送本級信息不少于8篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭取采用2篇；省廳信息不少于2篇，爭取采用1篇；撰寫調研文章1篇；

律管科：報送本級信息不少于6篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭取采用2篇；省廳信息不少于2篇。爭取采用1篇；撰寫調研文章1篇；

公證處：報送本級信息不少于4篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭取采用2篇；撰寫調研文章1篇。

3、各司法所信息報送任務如下：

*、*、*街道司法所，*鎮司法所每年向局辦公室報送信息數不少于4篇，其他鄉鎮司法所報送數不少于2篇。

4、局辦負責撰寫、收集、匯總各科室信息，編輯《司法行政簡報》，并負責信息的上報工作。全局全年報送縣委辦、縣府辦信息各12篇以上，被采用4篇以上；報送市司法局信息36篇以上，被采用12篇以上；報送省司法廳信息10篇以上，被采用3篇以上。

5、各科室將月度工作小結（重點工作）以書面形式一式三份（局長一份、分管領導一份、辦公室一份），于每月24號前報送辦公室，辦公室負責匯總、整理后，25日前報送縣兩辦。

三、獎懲辦法

1、實行信息稿酬制。被本局《司法行政簡報》采用的簡報10元/篇，信息8元/篇，簡訊5元/篇；被縣級（含市局）內部刊物采用的簡報40元/篇，信息20元/篇，簡訊10元/篇；被縣兩辦采用的簡報60元/篇，信息40元/篇，簡訊20元/篇；被市級（含省廳）內部刊物采用的簡報100元/篇，信息80元/篇，簡訊60元/篇；被省級（含司法部）內部刊物采用的簡報150元/篇，信息100元/篇，簡訊80元/篇；被國家綜合刊物采用的簡報200元/篇，信息150元/篇，簡訊100元/篇。對本局機關干警撰寫并在縣級以上各類報刊（含廣播、電視稿件）公開發表的有關司法行政工作的宣傳報道，分別給予縣級（含市局）2倍、市級（含省廳）3倍、省級（含司法部）4倍、國家級5倍稿費計酬（以稿酬匯款或通知單為準，并附發稿復印件）。

2、撰寫的調研文章，被市局選送省廳參加評比的稿酬80元/篇，報送省廳評比中獲獎的一、二、三等獎的，稿酬分別為400元、300元、200元，獲優秀獎等其他獎項的稿酬100元/篇。在市局評比中獲獎的，按省廳稿酬的一半計酬。

3、實行單獨考核、年度評比制度。每月初由局辦公室負責匯總，結算上月的稿酬。年底按年度稿酬的累計數，評選出信息先進個人，給予精神和物質獎勵。

4、對不完成年度信息調研工作任務，不按時（三次以上）報送月度工作小結及重點工作的科室，按照年度工作目標責任制考核辦法的評分標準，酌情扣分，并且作為年度局先進集體評選的重要依據之一。

5、本辦法自發文之日起執行。