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為進一步優化政務環境，努力建設“廉潔、勤政、務實、高效”機關，促進我辦各項工作全面發展，根據市委、市紀委有關通知精神，特制定史志辦公室政務公開工作制度。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、科學發展觀和新時期黨的思想路線、方針、政策為指導，依照“為民執政，科學理政，依法行政，從嚴治政”的施政理念，認真貫徹落實市委市政府“建設大青島重要一極發展戰略”，進一步增強機關工作的透明度，加強對行政權力的監督制約，不斷提高依法行政水平和辦事效率，促進我市史志工作的全面發展。

二、工作目標

辦公室各科室都要實行辦事公開制度和行政公示制度，實現：方便群眾和企事業單位辦事，工作效率進一步提高；權力的監督制約進一步強化，消極現象得到有效遏制；民主決策，民主管理、民主監督制度進一步落實，民主政治建設進一步加強。

三、基本原則

政務公開依照國家法律、法規和有關政策規定進行；公開內容真實可信，辦事結果公正公平；結合實際，講求實效，不搞形式主義；簡化辦事程序，提高工作效率，切實方便群眾和企事業單位辦事；便于群眾知情，有利于群眾行使監督權。

四、政務公開的范圍、內容和形式

一是實行工作制度公開：要不斷制定和完善各項章程制度，如《關于加強機關作風建設的若干規定》、《關于開展創“四型機關”活動，加強幾個作風建設的實施方案》、《關于加強機關效能建設的實施方案》、《崗位(科室)機關作風測評實施方案》、《關于文明科室考查評比辦法》、《關于工作差錯登記處理的規定》、《干部公務活動“八不準”規定》、《服務承諾制度》等若干項規章制度。根據機關工作的特點和各科室的業務情況，對各項制度進行細化，以便于執行。

二是組織機構、工作程序公開：制定政務公開的實施方案和違反政務公開要求的處罰規定，綜合每科室的具體業務，要求每科室編寫《業務指南》，讓辦事人一次性了解我辦的業務范圍、辦事程序等。

三是黨支部主要活動公開：堅持大小事由黨支部共同研究決定，包括民主生活會批評與自我批評的內容、重大活動支出等主要活動實行公開、透明。

四是干部提拔任用公開：堅持嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》提拔任用干部，做到公開公正。

五是財政支出、會計等重大活動公開。每月要定期將月度會計報表、重大會務活動重要財務支出等及時公開，確保財務、會務工作透明化。

五、政務公開的監督保障

為確保辦公室政務公開的順利進行，加強對政務公開工作的監督考核。由編輯科負責對機關各科室的政務公開工作進行監督檢查、考核。實行定期與不定期相結合，通過聽匯報、看材料，群眾座談等方式，進行監督檢查考核。監督檢查考核的內容為政務公開制度建設情況，決策事項公開情況，便民措施執行情況，承諾踐行情況，政策依據公開情況以及群眾滿意情況等。監督檢查考核人員將檢查情況及時反饋受檢單位，對存在主要問題或較嚴重問題的，責成受檢科室及時整改。每月通報監督檢查考核結果，好的部室給予表彰，差的通報批評乃至進行責任追究。