導語：市委食藥監政務公開管理制度一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強和改進機關作風建設，提高辦事效率，強化群眾監督,特制定本制度。

一、政務公開的內容和形式

(一)內容：根據單位工作職責界定，凡與公民法人和其他組織相關的事項，都應予以公開。主要包括：辦事機構名稱、辦事依據、辦事要求、辦事程序、辦事結果、辦事時限、監督方法及途徑，以及辦事對象應具備的資格、條件、辦事應提供的資料及應辦理的手續等。

(二)主要形式：一是通過會議、文件、通告等方式公開；二是通過報刊、廣播、電視等新聞媒體公開；三是通過建立政務公開專欄、辦事指南、辦事明白紙等形式公開；四是通過局網站公開。

二、組織領導

(一)政務公開工作由局長負總責，分管副局長具體負責，各科室負責人都要根據分工，具體抓好和落實具體執行的政務公開工作。

(二)辦公室負責對全局政務公開工作統一規劃和部署，受理對違反政務公開制度的投訴，對違規行為提出整改建議；加強宣傳工作，幫助公民、法人和其他組織了解政務公開的內容，擴大政務公開的知曉面和影響度；抓好平時學習教育和思想政治工作，提高人員素質，改進工作作風，提高工作效率，使政務公開工作深入人心，成為每個工作人員的自覺行動。

(三)各科室在政務公開工作中，要積極主動，相互配合，樹立大局觀念，自覺落實各項制度。

三、監督落實措施

(一)建立健全舉報、投訴監督機制。辦公室具體受理人民群眾的舉報和投訴。局舉報投訴電話為：；通信地址：市新興路75號，郵編：。

(二)聘請社會監督員。通過召開座談會，組織監督員調研等形式，及時發現問題，反饋信息，督促落實。

(三)加強經常性的監督檢查。適時邀請人大代表、政協委員及新聞單位進行明察暗訪，并公開通報檢查情況。

(四)加強考核和獎懲。將政務公開的情況納入科室和機關工作人員目標管理績效考核。對拒不執行政務公開制度或執行不力的科室和個人，造成不良社會影響的，要依照有關規定追究相關人員的責任。