導(dǎo)語(yǔ)：建立經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)任務(wù)通報(bào)制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委九屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議和全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，及時(shí)掌握目標(biāo)完成情況，促進(jìn)今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成，經(jīng)區(qū)政府研究決定，建立經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)任務(wù)月報(bào)告、季通報(bào)制度，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、報(bào)送時(shí)限要求

每月末由各目標(biāo)責(zé)任單位對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū)，認(rèn)真填寫(xiě)目標(biāo)完成情況進(jìn)度表，于次月5日前報(bào)區(qū)目標(biāo)辦（區(qū)發(fā)改局216室）。凡是明確辦理時(shí)限要求的目標(biāo)管理事項(xiàng)，目標(biāo)責(zé)任單位必須按照時(shí)限辦結(jié)；不能按照時(shí)限辦結(jié)的，要及時(shí)說(shuō)明原因：對(duì)未明確辦理時(shí)限的，目標(biāo)責(zé)任單位視情況適時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展情況；遇到緊急、特殊情況要隨時(shí)報(bào)告。

區(qū)發(fā)改局目標(biāo)辦要發(fā)揮好宏觀監(jiān)控指導(dǎo)作用，及時(shí)收集、整理、研判目標(biāo)完成情況，對(duì)有可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，查找原因，制定應(yīng)對(duì)措施，并會(huì)同區(qū)委、區(qū)政府督查室進(jìn)行重點(diǎn)督查，向有關(guān)單位發(fā)出預(yù)警通報(bào)，下發(fā)督辦或催辦通知單，限期整改落實(shí)。每季度末由區(qū)發(fā)改局目標(biāo)辦向區(qū)委、區(qū)政府提交季度目標(biāo)完成情況報(bào)告，并就下一階段目標(biāo)管理和考核工作提出意見(jiàn)建議。

二、工作要求

實(shí)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)月報(bào)告、季通報(bào)制度，對(duì)及時(shí)掌握全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，具有有效的預(yù)警作用。各目標(biāo)責(zé)任單位要高度重視，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，按時(shí)報(bào)送目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況。承擔(dān)33項(xiàng)市定目標(biāo)任務(wù)的單位要積極加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)單位的銜接和溝通，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，加大工作力度，爭(zhēng)取好的名次。特別是對(duì)省市確定的節(jié)能、人口和計(jì)劃生育、國(guó)土資源、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等6項(xiàng)“一票否決”的指標(biāo)，相關(guān)責(zé)任單位要進(jìn)一步完善工作措施，對(duì)存在的困難和問(wèn)題及時(shí)和區(qū)目標(biāo)辦銜接，向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。區(qū)目標(biāo)辦把是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送工作信息和市定目標(biāo)排名情況列為加減分獎(jiǎng)懲內(nèi)容，凡未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送的單位，每發(fā)生一次，在考核成績(jī)中扣減1分。對(duì)沒(méi)有納入今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容和區(qū)委、區(qū)政府部署的其它工作或上級(jí)交辦的工作，各目標(biāo)責(zé)任單位也要認(rèn)真填報(bào)，區(qū)目標(biāo)辦組織相關(guān)職能部門檢查并根據(jù)具體情況在年度目標(biāo)責(zé)任考核時(shí)予以加分獎(jiǎng)勵(lì)。

年是規(guī)劃的開(kāi)局之年，完成全年目標(biāo)任務(wù)意義重大，各目標(biāo)責(zé)任單位要進(jìn)一步建立完善目標(biāo)管理工作機(jī)制，按照既定的目標(biāo)任務(wù)，制定詳細(xì)的年度主要目標(biāo)工作計(jì)劃，并以此為起點(diǎn)，倒推各街道、各單位及其相關(guān)人員承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)，倒推每季度、每月的工作進(jìn)度，逐級(jí)健全“以月保季、以季保年”的目標(biāo)管理責(zé)任體系，建立起“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作局面，確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。