導(dǎo)語(yǔ)：街道效能建設(shè)十不準(zhǔn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動(dòng)，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，特制定《街道效能建設(shè)“十不準(zhǔn)”》，務(wù)請(qǐng)全街道上下共同遵守。

一、不準(zhǔn)上班遲到、早退、曠工，不準(zhǔn)違反食堂作息時(shí)間。上班期間，實(shí)行上午、下午兩次簽到制度，班子成員外出必須向書記或主任告知去向，機(jī)關(guān)工作人員外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，均在行政辦公室做好去向登記，作為考勤制度獎(jiǎng)罰依據(jù)。對(duì)督查發(fā)現(xiàn)不在崗的，缺崗一次處罰50元。

二、不準(zhǔn)在辦公室上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲，不準(zhǔn)在辦公室從事織毛衣等工作之外的私活，違者每次處罰50元。加強(qiáng)各自辦公室衛(wèi)生值日，保持辦公環(huán)境整潔，注重個(gè)人儀表端莊，保持良好的精神狀態(tài)。

三、不準(zhǔn)在上班時(shí)間、工作地點(diǎn)從事賭博和各種不良娛樂(lè)活動(dòng)，不準(zhǔn)在上班期間中餐酗酒，違者給予行政警告或記過(guò)處分。

四、不準(zhǔn)在上班和值班時(shí)間失去通訊聯(lián)系，全體干部要保持通訊暢通，遇有急難險(xiǎn)重任務(wù)，必須隨叫隨到，在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出。對(duì)無(wú)特殊原因，由于無(wú)法聯(lián)系而延誤工作的，每次處罰50元。

五、不準(zhǔn)對(duì)待工作推諉扯皮，對(duì)待群眾麻木不仁，工作作風(fēng)拖沓虛浮，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，有效杜絕行政不作為、亂作為、慢作為問(wèn)題。凡接到有關(guān)單位或群眾舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)且造成較大負(fù)面影響的，給予行政記過(guò)或記大過(guò)處分。

六、不準(zhǔn)借工作和職務(wù)之便，向服務(wù)單位和群眾索、拿、卡、要，破壞發(fā)展環(huán)境，損害政府形象，違者除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)清退實(shí)物或等價(jià)退償外，將視情節(jié)由街道紀(jì)工委立案查處。

七、不準(zhǔn)目無(wú)組織紀(jì)律，參與不正常的小團(tuán)體活動(dòng)，參與侵害集體利益的活動(dòng)，參與非正常的信訪活動(dòng)，傳播有損政府形象或他人聲譽(yù)的謠言。對(duì)因此造成后果的，將從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

八、不準(zhǔn)違反組織原則，說(shuō)一套、做一套，不謀事、只謀人，陽(yáng)奉陰違、制造混亂。不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限，亂改決議、亂簽協(xié)議、亂蓋公章，亂簽字、亂承諾、亂表態(tài)。對(duì)因此造成不良影響的，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

九、不準(zhǔn)為了局部利益，妨礙政令暢通。進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、服從意識(shí)，做到有令必行，有禁必止，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，真正解決執(zhí)行“中梗阻”問(wèn)題。對(duì)于問(wèn)題突出，經(jīng)街道紀(jì)工委誡勉教育無(wú)效的，將進(jìn)行必要的組織調(diào)整。

十、不準(zhǔn)違反人事、財(cái)經(jīng)、工程建設(shè)、政府采購(gòu)、來(lái)客接待等各項(xiàng)管理制度。嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方各項(xiàng)法律法規(guī)，模范遵守公民道德準(zhǔn)則，共同打造“勤廉兼優(yōu)”的好班子和好團(tuán)隊(duì)。

以上條款適用街道機(jī)關(guān)、各村（居）委會(huì)、街屬企事業(yè)單位，由街道紀(jì)工委、效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在第一時(shí)間進(jìn)行查處，并在全街道通報(bào)批評(píng)。一年內(nèi)受到3次以上查處和通報(bào)批評(píng)的，在職人員當(dāng)年年度考核確定為不稱職，集體干部發(fā)基本工資實(shí)行待崗，臨時(shí)聘用人員一律予以辭退。