司法部門人民調解工作獎勵規(guī)定

時間:2022-05-29 05:24:00

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司法部門人民調解工作獎勵規(guī)定

各司法所、有關專業(yè)調解委員會組織:

為了進一步加強我區(qū)基層人民調解工作,充分調動各級調解組織的工作積極性,根據(jù)《中華人民共和國人民調解法》和財政部、司法部財行號文件《關于進一步加強人民調解工作經費保障的意見》的規(guī)定,經區(qū)委常委會研究同意,加大對人民調解工作所需經費的支持和保障,對有突出貢獻的人民調解委員會和人民調解員給予表彰獎勵。結合實際,現(xiàn)規(guī)定如下:

一、對社區(qū)人民調解委員會、街道人民調解員(司法助理員)實行以獎代補制度

(一)資金來源。社區(qū)調委會、街道調解員(司法助理員)以獎代補資金由區(qū)財政承擔,年初列入年度財政預算。

(二)獎勵標準。按考核結果進行獎勵。

1、考核合格及以上等次的:300戶(含300戶)以下的社區(qū),獎勵社區(qū)調委會1000元;300-800戶(含800戶)的社區(qū),獎勵社區(qū)調委會1500元;800戶以上的社區(qū),獎勵社區(qū)調委會2000元。街道人民調解員(司法助理員)人均獎勵1800元。

2、考核基本合格的:300戶(含300戶)以下的社區(qū),獎勵社區(qū)調委會500元;300-800戶(含800戶)的社區(qū),獎勵社區(qū)調委會750元;800戶以上的社區(qū),獎勵社區(qū)調委會1000元。街道調解員(司法助理員)人均獎勵900元。

3、考核不合格的社區(qū),不給予獎勵;考核不合格的街道人民調解員(司法助理員),取消人民調解員(司法助理員)資格。具體考核內容及標準按照《市區(qū)社區(qū)人民調解委員會2011年度管理考核辦法》、《市區(qū)各街道人民調解員(司法助理員)年度管理考核辦法》執(zhí)行??己艘愿魉痉ㄋ鶠橹鬟M行,平時考核與年終考核相結合,考核結果由區(qū)司法局審核確定。

(三)獎金發(fā)放。區(qū)司法局根據(jù)考核結果,會同區(qū)財政局對社區(qū)調委會、街道調解員(司法助理員)下達專項獎勵資金,由司法所統(tǒng)一發(fā)放。

二、對成功調處的重大矛盾糾紛實行辦案獎勵制度

(一)資金來源。區(qū)財政設立重大矛盾糾紛辦案獎勵專項資金,年初列入年度財政預算,撥付區(qū)政法委(司法局)。

(二)獎勵標準。區(qū)司法局組織成立“重大矛盾糾紛案件評審委員會”,對各專業(yè)調委會及街道、社區(qū)成功調處的重大矛盾糾紛,根據(jù)社會影響大小、糾紛難易程度及調解的規(guī)范化程度制定標準,統(tǒng)一審查。

1、一類案件,每案獎勵1000元。

2、二類案件,每案獎勵500元。

具體案件分類按照“重大矛盾糾紛案件評審委員會”制定的評審標準執(zhí)行。以上重大矛盾糾紛案件均應達成書面調解協(xié)議,并制作規(guī)范的調解卷宗。

(三)獎金發(fā)放。各專業(yè)調解委員會、司法所將重大矛盾糾紛案件的調處情況及時輸入人民調解工作管理系統(tǒng),并于每年12月底前,將調處的重大矛盾糾紛案卷報區(qū)司法局,經“重大矛盾糾紛案件評審委員會”統(tǒng)一評審確定后領取辦案獎勵。

三、監(jiān)督檢查

區(qū)財政局、司法局要加強對相關獎勵資金的監(jiān)督、檢查和管理,使用過程中要嚴格把關,確保專款專用,杜絕弄虛作假、瞞報、虛報現(xiàn)象,嚴禁任何單位或個人截留、擠占、挪用。對以任何手段騙取考核獎金和辦案獎勵的,除收回獎金外,還將嚴肅追究相關人員的責任。