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為進一步強化機關和事業單位內部管理，提高辦事效率，特制定縣交通運輸局機關及事業單位考勤制度。

一、考勤對象：

參與考勤人員為局機關及所屬事業單位在編在職人員。

路政、運政固定上路稽查人員（不含坐班人員）可以不參加日常指紋考勤，以各自組織考勤為主，但要有考勤登記，以備督查。

55歲以上非領導職務（含主任科員、副主任科員）或原任股級干部三年并在50歲以上人員，經本人自愿可不參與日常考勤。但本單位安排的中心工作、會議及有關活動必須參與且列入月獎勵性績效考核。

借出和派出人員由用人單位負責組織考勤。

二、考勤處罰

考勤與工資掛鉤，考勤處罰根據考勤情況，行政編制人員從第13月工資扣除，聘用人員從年底第12月工資扣除，執行事業單位績效工資人員從月獎勵性績效工資中扣除。

三、考勤辦法

1、實行指紋打卡簽到制度，每日簽到一次，上午7：30—8：30為簽到時間。因公不能簽到者，由股室（單位）負責人填寫外出告知單，分管領導簽字后交辦公室。報告需注明不能簽到的人員、時間、地點和原因，以便督查。既不報告又不考勤視為曠工。

2、考勤簽到遲于8：30的視為遲到，下班時間按縣政府規定時間執行，早于此時間視為早退。遲到、早退或中途離崗、玩游戲者等每次扣績效考核分0.2分，扣金額10元；若被縣級以上部門督查到以上行為者，除接受縣級以上部門處理外，還需扣績效考核分10分，扣金額200元。

2、全天未簽到的視為曠工（請假和另作出勤登記的除外），曠工每天扣績效考核分0.5分，并扣金額20元，以此類推。無故缺勤10天以上的，扣績效考核分10分，扣除月獎勵性績效工資。

3、會議及重大活動實行簽到制度，不得遲到、早退、無故缺席。遲到、早退者一次扣績效考核分0.5分，扣金額20元，無故缺席者一次扣績效考核分1.5分，扣金額50元。

4、請銷假程序按照局請銷假制度執行，會議及重大活動要請假的，必須向會議或活動第一責任人請假，其他人批假無效。

5、考勤實行督查制度，由專人負責不定時督查。督查由局班子成員帶隊，辦公室人員或股室負責人參加，督查情況由負責督查的領導記載于考勤登記簿。

6、考勤情況每月由辦公室統計匯總一次，全年考勤跟單位評優評先考核掛鉤。

9、本制度從2012年4月1日起執行。