導(dǎo)語(yǔ)：電力廉政文化建設(shè)思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

供電企業(yè)廉政文化建設(shè)，是在建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中，在不斷拓寬源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域的新形勢(shì)下，伴隨著供電企業(yè)先進(jìn)理念，廉潔思想逐漸融入而提出的一個(gè)新課題，有必要進(jìn)行認(rèn)真研究與探討，以求取得工作實(shí)效。

一、加強(qiáng)供電企業(yè)廉政文化建設(shè)的必要性

有利于弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。廉政理念古已有之，伴隨著人類發(fā)展的各個(gè)歷史進(jìn)程，廉潔之風(fēng)已成為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的重要表現(xiàn)。加強(qiáng)供電企業(yè)的廉政文化建設(shè)，讓供電職工通過(guò)傳承中華民族所具有的光榮美德，并從中汲取營(yíng)養(yǎng)，就能起到陶冶員工情操，提升員工道德素質(zhì)的潛移默化作用。

有利于融洽企業(yè)與客戶的關(guān)系。廣大供電職工是實(shí)踐廉政文化的主體，供電企業(yè)開(kāi)展廉政文化建設(shè)，反映了廣大客戶的利益和愿望。加強(qiáng)供電企業(yè)的廉政文化建設(shè)，通過(guò)經(jīng)營(yíng)行為和服務(wù)理念的改變和強(qiáng)化，有利于供電企業(yè)改善形象，凝聚客戶，深化服務(wù)宗旨，提升服務(wù)質(zhì)量。

有利于企業(yè)職工潛力的激活。供電企業(yè)廉政文化看似無(wú)形，實(shí)則表現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理、生活、服務(wù)中的方方面面。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，用格調(diào)高雅、健康向上、豐富多彩的廉政文化活動(dòng)占領(lǐng)企業(yè)文化陣地，唱響廉政文化的主旋律，將會(huì)對(duì)供電企業(yè)職工起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果，激發(fā)出干部職工的內(nèi)在潛力。

有利于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。供電企業(yè)的廉政文化是核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的必然要求。加強(qiáng)供電企業(yè)廉政文化建設(shè)，用自律約束經(jīng)營(yíng)行為，規(guī)范從政意識(shí)，筑牢防腐倡廉的思想道德和黨紀(jì)國(guó)法的兩條防線，構(gòu)筑安全、文明、穩(wěn)定的供用電秩序，對(duì)發(fā)展壯大供電企業(yè)的綜合實(shí)力，將會(huì)起到巨大的作用。

二、把握供電企業(yè)廉政文化建設(shè)的規(guī)律及特色

供電企業(yè)面對(duì)千家萬(wàn)戶，既擔(dān)負(fù)著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的經(jīng)營(yíng)體，又服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量。供電企業(yè)的干部職工是否具有堅(jiān)定的廉潔信念，將直接影響著黨風(fēng)、行風(fēng)和社會(huì)的風(fēng)氣。為此，加強(qiáng)供電企業(yè)的廉政文化建設(shè)，讓供電職工在從事社會(huì)服務(wù)的過(guò)程中，具有抵抗腐敗的“免疫力”，使“清正廉潔”成為每名職工的立業(yè)之基，具有十分重要的作用。所以，我們?cè)诩訌?qiáng)廉政文化建設(shè)中，一定要把握供電企業(yè)本身的運(yùn)作規(guī)律及特色，營(yíng)造出濃厚的廉政文化氛圍。

首先要貼近供電企業(yè)的實(shí)際，在內(nèi)容上突出特色。要把職業(yè)道德、行為規(guī)范和職工守則作為廉政文化建設(shè)的重要主題，使廉政文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、干部職工的思想建設(shè)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。教育干部職工廉潔從業(yè)，信守承諾，愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，用行動(dòng)維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)，樹(shù)立供電企業(yè)的良好社會(huì)形象。

第二，開(kāi)展各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，在載體建設(shè)上突出特色。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，學(xué)習(xí)教育只是一個(gè)主要的渠道，但不是唯一的渠道，重要的是要形成一種氛圍。除日常的學(xué)習(xí)外，還要組織職工開(kāi)展讀書思廉、文藝頌廉、典型倡廉、警示促廉等活動(dòng)，促進(jìn)廉政意識(shí)深入人心。要運(yùn)用廉政網(wǎng)頁(yè)、廉政櫥窗、廉政展覽、廉政研討、廉政征文等載體和手段，做到廉政文化上墻面、上網(wǎng)頁(yè)、上講臺(tái)、上版面，營(yíng)造出一個(gè)濃郁的廉政文化環(huán)境。對(duì)重點(diǎn)崗位和人員要開(kāi)展廉政承諾，簽訂廉政合同，選樹(shù)廉政崗位等活動(dòng)，從方方面面引導(dǎo)廉潔自律風(fēng)尚。

第三，要充分利用供電企業(yè)比較成熟的管理體系，在創(chuàng)新機(jī)制上突出特色。要結(jié)合企業(yè)規(guī)范有效的經(jīng)營(yíng)管理行為，建立考評(píng)、激勵(lì)、保障等機(jī)制，同時(shí)注重發(fā)揮“大宣教”工作格局的優(yōu)勢(shì)，整合資源，黨政工團(tuán)齊抓共管，形成抓廉政文化建設(shè)的整體合力，把廉潔從業(yè)的要求納入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度之中，貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。

第四，要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在著力點(diǎn)上突出特色。加強(qiáng)供電企業(yè)廉政文化建設(shè)，重點(diǎn)是教育供電企業(yè)的干部職工樹(shù)立廉潔自律的意識(shí)，以“干事干凈”的良好精神風(fēng)貌更好地服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于大眾。所以要著力教育好各級(jí)干部堅(jiān)定理想信念，構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國(guó)法的防線，成為職工的楷模；要對(duì)管錢、管物的重點(diǎn)崗位人員隨時(shí)進(jìn)行提醒，反對(duì)商業(yè)賄賂，并拒絕商業(yè)賄賂；要對(duì)用電營(yíng)銷人員進(jìn)行引導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)之便謀取私利，刁卡客戶。把廉政理念自覺(jué)運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)渠道，真正通過(guò)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)的廉潔經(jīng)營(yíng)。

三、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)要做到“三個(gè)結(jié)合”

一是與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合。把廉政文化建設(shè)融入黨的先進(jìn)性建設(shè)之中，通過(guò)深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)黨員干部的思想信念，牢記黨員的宗旨。以構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局為抓手，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力抓好廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)，廉政文化進(jìn)車間、下班組、到家庭，不斷催生、萌發(fā)和培養(yǎng)清正廉潔的社會(huì)風(fēng)氣。在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展典型引路，榜樣示范等活動(dòng)，把抽象的說(shuō)理教育變成具體生動(dòng)的形象教育，選樹(shù)身邊典型，用身邊事教育身邊人，切實(shí)在干部職工中營(yíng)造廉潔從業(yè)、反腐倡廉的濃厚氛圍。

二是與制度建設(shè)相結(jié)合。制度具有全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性和根本性。加強(qiáng)企業(yè)的廉政文化建設(shè)要用完善的制度體系來(lái)規(guī)范和保障，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的風(fēng)清氣正。要重點(diǎn)圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的易于產(chǎn)生不正之風(fēng)的領(lǐng)域，深入探索研究，建立健全各項(xiàng)制度。圍繞改善行業(yè)作風(fēng)、規(guī)范服務(wù)行為、加強(qiáng)誠(chéng)信踐諾、提高服務(wù)水平等，制定出臺(tái)有關(guān)規(guī)定。創(chuàng)新實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡、跟蹤服務(wù)監(jiān)督卡以及預(yù)約服務(wù)、無(wú)缺位服務(wù)等一系列制度，有效規(guī)范干部職工行為，從而提高廉潔自律的自覺(jué)性。

三是與黨內(nèi)外的監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合。加強(qiáng)供電企業(yè)的廉政文化建設(shè)的目的之一，就是強(qiáng)化群眾監(jiān)督和黨員干部接受監(jiān)督意識(shí)。要把廠務(wù)公開(kāi)擺上重要位置，深化廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，從結(jié)果公布向過(guò)程公開(kāi)轉(zhuǎn)變。公開(kāi)程序要規(guī)范，公開(kāi)前按規(guī)定審核，公開(kāi)后，對(duì)群眾意見(jiàn)要有人解釋，防止走過(guò)場(chǎng)。要拓寬民主監(jiān)督渠道，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)。建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊(duì)伍，收集黨員干部廉情信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。要形成黨內(nèi)外監(jiān)督的合力，堅(jiān)持黨內(nèi)民主監(jiān)督和黨外群眾監(jiān)督相結(jié)合，強(qiáng)化各級(jí)干部的述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，探索建立各級(jí)干部廉政檔案制度，通過(guò)監(jiān)督，使企業(yè)的廉政文化建設(shè)真正形成一種氛圍，打造出廉潔的環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理提供良好的精神文化支撐。

作為一種文化現(xiàn)象，廉政文化是一個(gè)不斷積累和沉淀的過(guò)程，也是一個(gè)不斷滲透的過(guò)程。加強(qiáng)供電企業(yè)的廉政文化建設(shè)，不是發(fā)一個(gè)文件學(xué)習(xí)，組織幾次會(huì)議就能起到實(shí)際效果的。作為一種文化，應(yīng)具有文化的特性和干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式。只要我們抓好了氛圍的營(yíng)造、載體的運(yùn)用，就能讓人們?cè)诓恢挥X(jué)中慢慢地去接受廉政文化的熏陶，就能使干部職工形成弘揚(yáng)廉潔、和諧上進(jìn)的良好風(fēng)尚。