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那是為了讓自己和家人，每個(gè)人都想把自己的小家建設(shè)好。甚至是下一代過上幸福的生活。其實(shí)企業(yè)就是家，沒有這個(gè)大家哪里還談的上去創(chuàng)建小家呢。俗話說，鍋里有了碗里才能有！一些新員工必須好好學(xué)習(xí)老一輩的革命傳統(tǒng)，虛心學(xué)習(xí)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不但要大家齊心協(xié)力，而且要爭先恐后，做文明標(biāo)兵。隨著隊(duì)伍的壯大，工作任務(wù)同時(shí)加強(qiáng)。要有主人翁的精神，大家心齊.氣順.勁足.做到團(tuán)結(jié)一致。每一個(gè)人都代表了企業(yè)的形象，所以要從我做起，從自己做起，要有責(zé)任感，向身邊的人學(xué)習(xí)不但是要盡職盡責(zé)搞好生產(chǎn)而且也要為企業(yè)節(jié)能減排。同時(shí)做好環(huán)境保護(hù)。

屬于我家，一名普通的石油工人。屬于我單位。為了適應(yīng)非常規(guī)煤層氣的開發(fā)于今年3月中石化華東分公司成立了非常規(guī)作業(yè)項(xiàng)目部??這個(gè)企業(yè)就是家。愛我家，這不僅僅是說因?yàn)橐晦蛘邘邹娜嗣駧牛且环N現(xiàn)代企業(yè)管理制度，一種與時(shí)俱進(jìn)的精神。

還屬于每一個(gè)員工的家庭。家庭，這種精神不只屬于我也不只屬于我同事。這種精神對我及我親人都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。可以這么講，沒有這個(gè)大家庭就沒有我那個(gè)小家！

因?yàn)槲乙呀?jīng)和他共同度過了15個(gè)春秋。可以說是養(yǎng)育了培養(yǎng)了同時(shí)也給了能發(fā)揮自己才能和造就自己的舞臺。初來單位工作時(shí)回家休假，深深的愛著我這個(gè)家。母親看到又黑又瘦，便用心疼兒子的眼神上下打量著我父親是一名人民教師，和母親的心情不一樣，看也沒有看便說：年輕小伙子就的去這樣的企業(yè)鍛煉，不打造打造將來怎么樣走入社會(huì)”每一次回家，父親總是讓我單位要好好學(xué)習(xí)，好好干工作。常常在外說，兒子現(xiàn)在個(gè)石油工人啦！總感覺臉上很有光。

領(lǐng)導(dǎo)管理制度那是相當(dāng)?shù)轿弧Ｊ紫仁前才艈T工的衣食住行，話說企業(yè)。基地比較寬廣的還建有娛樂設(shè)施。從生活中讓我感到家的溫暖！工作中也從嚴(yán)要求，使得每一位員工都必須具備，業(yè)務(wù)水平高，個(gè)人素質(zhì)高，思想品德高尚，社會(huì)公德心要強(qiáng)。

雖然我已經(jīng)工作好多年，對自己的企業(yè)和我工作很熱愛。但仍然需要學(xué)習(xí)好多新的知識和生產(chǎn)方面的技術(shù)。記得有位領(lǐng)導(dǎo)這樣說過，要學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”這樣我才能進(jìn)步，企業(yè)才能適應(yīng)生產(chǎn)的需求。

這里我舉幾個(gè)現(xiàn)實(shí)企業(yè)例子和大家一起學(xué)習(xí).1一口痰終止了外商談判：國內(nèi)有一家藥廠，準(zhǔn)備引進(jìn)外資，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。當(dāng)時(shí)，請來了世界著名的拜爾公司來廠考察。拜爾公司派代表來這家藥廠考察。在進(jìn)行了短暫的室內(nèi)會(huì)談之后，藥廠廠長便陪同這位代表參觀工廠。就在參觀制藥車間的過程中，藥廠廠長隨地吐了一口痰。拜爾公司的代表清楚地看到了這個(gè)場景便馬上拒絕繼續(xù)參觀，也終止了與這家藥廠的談判。2一個(gè)真實(shí)的故事：武漢市鄱陽街有一座1917年修建的6層洋樓，這座名叫“景明樓”的樓宇在度過80個(gè)春秋后的一天，該樓的設(shè)計(jì)者—英國一家設(shè)計(jì)事務(wù)所遠(yuǎn)隔萬里來信一封，告知：景明樓為本所1917年設(shè)計(jì)，年限80年，現(xiàn)已超期服役，敬請業(yè)主注意。還有一個(gè)故事，臺灣有一位博士，在意大利某名牌鞋店買鞋。最合腳的尺碼賣完了，選了一雙小一號的，但有一點(diǎn)緊。反正鞋穿穿會(huì)松的，于是要掏錢買，可售貨員拒絕賣給他，理由是顧客試穿時(shí)表情不對勁，“我不能將顧客買了會(huì)后悔的鞋子賣出去”。3杰克•法里斯（全美企業(yè)聯(lián)盟主席的法里斯）13歲時(shí)就開始在父母的加油站工作。他原本想學(xué)修車，但父母卻讓他在前臺接待顧客。他的工作是當(dāng)有汽車開進(jìn)來時(shí)，在車子停穩(wěn)前就站到車門前，幫著去檢查、保養(yǎng)車子。法里斯發(fā)現(xiàn)，如果他干得好的話，就會(huì)有很多回頭客。于是，法里斯就總是主動(dòng)多干一些，比如幫助顧客擦去車身、擋風(fēng)玻璃和車燈上的污漬等等。4麥當(dāng)勞規(guī)定：牛肉餅烤出20分鐘，沒有賣掉就要丟掉，這就是量化細(xì)節(jié)。按照一般的粗放式的管理，別說20分鐘，恐怕過了2個(gè)小時(shí)也不肯扔掉。這就是麥當(dāng)勞之成為麥當(dāng)勞的原因。烤牛肉餅烤出20分鐘內(nèi)就要消費(fèi)，這就是標(biāo)準(zhǔn)。

然而這些故事說明什么？說明我們就是企業(yè)的主人。人人要有責(zé)任心和社會(huì)公德，我們要愛崗敬業(yè)。必須明確我們每個(gè)人都是在為自己工作，做事情要追求完美。能力不是問題，可以學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，關(guān)鍵是工作態(tài)度。我們要用平常的心態(tài)像對待家人，對待自己一樣，對待我們所從事的工作！讓我們用滿腔熱血和激情去努力打造自己，去創(chuàng)建我們的企業(yè)。我們的天會(huì)更藍(lán)，大地會(huì)更綠，我們的企業(yè)—我們的家，會(huì)更加和諧并散發(fā)出金色的光芒!