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半年來，我縣工會宣教工作在市總組宣部和縣總工會的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，立足工人文化宮與職工學校兩大陣地，以非公企業為重點，深入開展“創爭”活動，努力提高廣大職工思想道德、科學文化素質，不斷滿足職工的精神文化需求，積極探索新形勢下工會宣教工作的新途徑、新方法，努力做好以下兩方面工作：

一、深入學習，加大工會宣傳力度。

積極參加在全縣機關中開展的保持共產黨員先進性教育活動，把先進性教育貫穿于工作始終。并結合我會工作實際，把開展先進性教育活動和服務基層職工緊密聯系起來。針對全縣企業外來人員居多、業余生活單調等現狀，組織3支電影放映隊，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映200多場。并通過電影這一宣傳教育陣地，深入開展《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識，使職工知法、懂法、守法。

按照“組織起來，切實維權”的工作方針。年初，我們以非公企業為重點，組織由律師、法律工作者、法律援助志愿者、工會及司法局業務骨干組成的法制宣講服務團，在全縣企業中開展“說法行動”。有針對性地對外來務工人員進行了宣傳與講解維護職工權益方面的法律知識，增強他們的維權意識。在職工合法權益受到侵犯時，及時得到法律上的指導和幫助。這一行動結合實際，以身說法，受到企業主和職工們的熱烈歡迎，目前已宣講42場次。

我們還注重對勞模的宣傳，在全縣媒體報刊上宣傳全國“五一勞動獎章”獲得者——浙江隆中機械有限公司工會主席陳素萍的先進事跡，在全社會營造學習勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，使勞模精神深入人心，以他們的先進和優秀的品質引領全縣職工。

二、加強職工道德建設，提高職工隊伍素質

在全縣非公企業工會干部中開展爭做“六大員”活動，即“宣傳員”、“戰斗員”、“協調員”、“監督員”、“組織員”、“工作員”。更好地發揮全縣非公企業干部的作用，提升工會干部的整體素質和工作水平；深入開展“創爭”活動，在去年的基礎上，積極做好擴面工作；開展以“企業愛職工，職工愛企業”為主要內容的“雙愛雙評”活動，浙江新穎銅業股份有限公司工會作為全國模范職工之家，被推薦為先進企業，董事長章禮良被推薦為關愛員工優秀企業家，工會主席蘇美文被推薦為熱愛企業優秀員工。

充分發揮工人文化宮的作用。開展豐富多彩的職工文化體育活動，滿足職工群眾的文化需求。我們舉辦了一系列積極向上、有益職工身心健康的文體活動。推出謎語競猜、橋牌圍棋比賽、“慶三八”趣味游戲、美術書法攝影選拔賽、玉環縣首屆踢踏舞培訓等，陶冶了性情、鍛煉了意志，增添了生活樂趣，展現出新時代的職工風采。5月份，我們組織籃球隊參加市總舉辦的“華海杯”第二屆職工男子籃球賽，取得團體第2名的好成績。

發揮職工學校在職工文化技術教育中的作用，探索職工技能培訓新途徑。針對外來務工人員文化素質普遍不高的現狀，在浙江玉升醫療器械有限公司、臺州萬得凱五金制品有限公司等企業開辦職工夜校試點，開設高中班。職工利用每周、一、三、五三個晚上集中上課，畢業時發給國家承認的高中學歷；加強職工業務技術和勞動技能培訓，培養和造就一大批一專多能、一技多能的復合型技術人才；幫助弱勢群體提高文化技術水平和就業競爭能力；縣職工學校還與上海交通大學聯合辦學，為行政機關和企事業單位輸送人才，為我縣的經濟建設培養人才。

三、下半年工作

1、把“送電影下企業”、“說法行動”繼續深入下去，加大《工會法》等法律法規的宣傳。

2、開展好“創爭”、爭做“六大員”活動，力求出成效。

3、繼續在媒體上宣傳勞模事跡，進一步弘揚勞模精神。

4、國慶期間舉辦首屆職工臺球比賽及踢踏舞二、三期培訓班。

5、積極推廣浙江玉升醫療器械有限公司開辦職工夜校經驗，爭取在一些規模企業中鋪開。