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廠黨總支在局黨委的正確領導下，2010年上半年。認真貫徹落實《局2010年黨委工作要點》精神，積極組織實施廠年度黨總支工作計劃，配合行政圍繞企業生產經營這一中心開展工作。截至6月20日，生產電桿3883段，同比下降了40%實現產值610萬元，同比下降了50%平安生產實現1181天。由于電桿市場萎縮，企業沒有生產任務，目前，與年初職代會制定的工作目標實現產值2000萬元，沒有實現時間過半，任務過半，下半年的工作任務還非常艱巨。

一、工作回顧：

傳達了局2010年工作會暨職代會精神，12月26日召開了2010年工作會暨職代會。依照局黨委工作要點全面安排了廠全年黨群工作。懲處了2009年先進集體和先進標兵；黨總支與各車間、部室負責人簽訂責任狀。組織職工學習電力集團公司和供電局職代會暨工作會的精神和相關文件。

加強黨風廉政教育，2加強反腐倡廉工作。健全制度，強化監督，扎實開展紀檢監察工作，認真落實《廉政準則》和中央提出的四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律的規定。根據《局2010年紀檢監察工作要點》制定和完善了廠的各項制度，從制度上加強反腐倡廉工作。廠領導班子成員對全廠職工進行廉潔從政公開許諾。時刻接受群眾的監督，沒有發生任何違法行為，班子成員參與了局紀委組織的廉政考試，依照局黨委要求，強化班子素質，提升團隊整體能力。

加強領導班子建設，3創立“四好”班子。堅持中心組學習，黨代表參與中心組學習。

打造學習型團隊。今年以來，4注重學習。先后請司法局老師來單位講法制教育、預防職務犯罪課。請勞動局專家來廠給職工宣講生產技能和平安生產教育，黨總支書記講解打造學習型組織、學習型團隊的相關內容。

以黨建工作促生產，5大力加強黨組織建設。以抓黨務促生產。黨建促管理。全廠開展了立足崗位節能降耗”勞動競賽活動。調動了各部門車間的積極性，全廠形成一種比，趕，超的競爭氛圍。根據局要求，結合我廠實際，制訂了廠黨員“立足崗位、節能降耗”爭創‘四強’黨組織、爭做‘四優’共產黨員”活動實施方案。

抓人的思想教育，6抓安全生產。3月30日，由總支、工會牽頭，帶領各主要部門，對全廠進行了平安大檢查，重點檢查違章作業、治理設備隱患，對檢查出的設備隱患和不安全的因素限期整改。為生產一線104名職工（包括臨時工）操持了人身意外安全。舉辦了兩期職工平安教育培訓班。

黨總書記與各支部書記簽訂責任狀，7黨總支與各部室簽訂了精神文明管理目標責任狀。黨支部書記與每名黨員簽訂黨員目標管理責任狀落實相關責任，把各項工作納入干部和黨員的實績考核，嚴格督促檢查。

通過競聘，8依照上級要求完成基層工會換屆選舉工作。出臺了廠后備干部培養實施方法。各車間配備了一名主任助理，給有才能的職工搭建展示才氣的平臺，為新老干部的交替打下了基礎。

資金困難的情況下投入資金，9加強企業文化建設。對各車間的職工之家都進行了粉刷、修飾，宣傳欄、職工園地內容進行了更新，更換了職工的更衣柜，職工之家面貌煥然一新。

廠及時召開會議，10局政工會議后。傳達了會議精神。并召開廠通訊員會議，布置全年工作，分解局對外宣傳刊稿指標。

凝聚職工力量。11開展形式多樣的活動。

開展送溫暖，春節前。獻愛心活動，走訪慰問困難職工，關心職工生活，密切干群關系，營造企業和諧氛圍。

工會為全廠包括退休女工送禮物，三八”節前夕。六一”兒童節給職工子弟送小禮物活動。

3月6日，堅持綜合治理。配合青山路辦事處在文化路開展綜合治理宣傳活動。

組織青年參與義務勞動。注重團青工作。

組織全廠職工為地震災區捐款6860元。玉樹地震。

市政府組織的扶貧工作，12積極參與市委。履行國有企業的社會責任，并多次派隊員深入鄉村了解定點扶貧的實際情況。3月15日，全市集中社會力量重點幫扶固陽縣”扶貧工作上，廠的扶貧工作受到市里的懲處，評為先進扶貧單位。

組織全體黨員、入黨積極分子50多人，136月29日。舉辦了慶“七一”黨員座談會，黨總支書記講了一堂生動的黨課，并在座談會上還搞了黨建知識有獎搶答賽，黨員和積極分子深受教育。

二、存在問題：

職工收入低，今年以來工程任務少。職工情緒大，職工思想不穩定，廠黨總支要積極配合行政拿到更多的生產任務，以提高職工的收入，同時，需要做廣泛的解釋工作，調動職工的生產熱情和工作熱情。