導語：農保局上年工作總結及下年工作思路一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、目標任務完成情況

1、民生工程任務完成情況：2013年下達指標任務數為44.61人，截止6月，我縣城鄉居民社會養老保險完成共計45.53萬人，完成年度任務的102%。其中參保繳費人數為36.63萬人，繳費金額共計4300余萬元；60周歲以上待遇發放人數8.9萬人，累計發放養老金2.04億元。

2、爭項爭資任務完成情況：2013年縣委、縣政府下達指標任務為6200元，截止6月，我縣中央基礎養老金補助收入4837萬元，省級個人繳費補助收入834萬元，完成爭項爭資任務共計5671萬元，占年度任務的91.5%。

二、主要工作情況

1、認真貫徹落實中央“八項規定”。中央“八項規定”出臺后，我局組織全體干部職工認真學習貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，將落實規定與統一思想認識相結合，通過內部工作會議、黨支部會議等形式，集中學習相關文件精神，要求全體干部職工，特別是領導干部深入學習領會、不折不扣貫徹執行，把改進工作作風、密切聯系群眾的要求落實到實際工作中，并通過貫徹落實規定，促進工作作風轉變，將改進工作作風與提高服務質量密切結合起來，促進了城鄉居民養老保險工作上水平、上臺階。

2、認真完成2013年度城鄉居民社會養老保險參保人員的信息錄入工作。城鄉居民社會養老保險信息系統是全省“金保工程”的重要組成部分，通過各級經辦機構的共同努力，我們采取多種多樣的宣傳形式、新聞媒體和輿論陣地全方位地對城鄉居民養老保險政策進行宣傳，使越來越多處于觀望的群眾解除了顧慮，讓他們自覺續保，我縣2013年度城鄉居民社會養老保險參保繳費人數為36.63萬人，目前已完成基金征繳工作和參保人員繳費的票據信息與系統信息比對工作，下一步對參保人員的信息錄入城鄉居民社會養老保險信息系統。

3、切實做好待遇領取人員生存認證工作。做好待遇領取人員生存認證工作是維護參保人切身利益，確保城鄉居民社會養老保險工作正常健康發展的一項十分重要的工作，政策性強、面廣量大，工作要求高，必須切實抓緊抓好。為此，我局派出2個副局長帶隊組成的核查小組，從全縣23個鄉鎮中抽選出30個行政村的所有待遇領取對象共7840人，對他們的生存年審情況進行全面核查，按照“人人過點，全部見面”的要求，所有領取對象均需帶有效身份證到村委會集中與核查組工作人員見面核查；對少數行動不便的領取對象由村干部帶核查組工作人員上門進行認證；對在縣城附近居住的領取對象，可直接到縣農保局進行認證，在外地居住的領取對象可采用QQ視頻的方式進行生存認證。此次核查，共查出死亡漏報的有199人，退休教師（原民辦教師）冒領新農保養老金1人。對確認的死亡人員和退休教師共200人已做終止發放，對尚未認證人員已做暫停發放，直至認證后恢復。此外，我們通過老齡辦和民政局殯葬改革執法隊提供的死亡人員，對全縣漏報死亡人員進行排查，共查出漏報死亡人員142人；通過社保局提供的領取人員對重復領取養老金人員進行排查，共查出62人重復領取養老金。

4、認真做好社會保障卡發放工作。社會保障卡是現代社會管理的基礎工程，是廣大城鄉居民享有社會保障權益的重要標志，也是政府為老百姓提供便利服務的重要載體。發行社會保障卡是人力資源和社會保障事業發展的需要，是惠民、便民服務的重要舉措。發行和使用社會保障卡將提高政府部門的服務質量和服務效率，是為城鄉參保人員個人業務辦理提供便捷、有效服務的重要方式。我縣作為全省首批社會保障卡發行縣，在動員繳納2013年度城鄉居民養老保險費的同時，率先向參保人員免費發放省社會保障卡。為做好社會保障卡發放工作，印發了宣傳資料、進行了集中培訓，并派出工作人員到一線對社會保障卡發放和使用進行指導。通過一系列的舉措，切實做好了我縣社會保障卡的發行工作，確保了全縣40萬城鄉居民按時領到了社會保障卡。

5、全力做好我縣城鄉居民社會養老保險參保人員資料的整理歸檔工作。今年上半年我局新購置60000余個檔案盒用于對全縣參保人員的參保、繳費收據資料進行整理。并對參保人員檔案資料進行了分類、歸檔和上架。嚴格按照國家檔案管理要求，妥善保管參保檔案，確保全部檔案材料齊全、完整、準確，實現城鄉居民社會養老保險業務檔案的科學化、規范化、制度化管理，保證每位參保人員檔案資料的安全，也為后續工作的順利開展奠定了基礎。

6、規范基金管理，確保運行安全。養老保險基金是參保群眾的養老活命錢，加強基金財務管理很關鍵，為保證待遇按期兌現，必須做好基金征收、使用和管理，按國家政策規定最大限度地保值、增殖，進一步防止基金被擠占和挪用。為確保基金安全完整，不斷建立健全完善了基金內控制度，對各項業務、各個環節實行全程監控，有效控制基金管理風險，確保全縣養老金待遇按時足額支付和保障水平穩步提升。

7、創新服務理念，強化服務措施，提高服務質量。針對當前城鄉居民養老保險業務種類多、辦事人群量大的特點，進一步深挖服務潛力、強化服務職能，采取了多項便民利民舉措：一是專門設立咨詢電話、辦公QQ和生存認證QQ，每天安排相關股室工作人員負責接待咨詢，宣傳和解釋政策，為群眾答疑解惑，提高了群眾滿意度；二是拓展政務公開新渠道，以各種方式向參保人員最新的城鄉居民養老保險政策，引導參保人員及時參保、及時繳費；三是進一步理順縣、鄉職能分工，按照構建城鄉一體的社會保障體系的要求，調整經辦權限，前移服務窗口，為參保人員提供更加高效便捷的服務。

8、加強隊伍建設，提升干部職工素質。我局堅持把黨員教育和廉政文化建設作為常態化的工作來抓，黨支部把加強黨員教育作為有力抓手，把經常性教育作為提高黨員思想素質的主要手段，堅持干部職工教育與黨員教育有機結合，把政治教育、業務學習、個人修養貫穿于黨員教育活動中，激發了黨員積極向上的進取精神，形成了“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風氣，充分調動了全體黨員的主動性、積極性和創造性，從而帶動了全體干部職工積極向上的進取精神。同時，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定了干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

9、認真貫徹落實“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋、常態化工作。2013年，我局共派出18名干部參與“三送”工作，做到全體干部職工一同參與，并組織得力干部作為常駐“三送”隊員，按要求在羅江鄉上溪村、蘇坑村開展“三送”工作，并按要求和群眾進行結對幫扶，經常進行走訪，認真對貧困戶脫貧進行指導。同時，對新農村建設掛點幫扶、對口支援民族村組經濟社會發展和計劃生育、信訪維穩等各項工作也采取了有力的工作措施，并取得了明顯成效。半年來，未發生一例計劃外生育現象，未發生一起群體性上訪事件，未出現任何違法亂紀現象。

10、精心安排，攻堅克難，認真開展新區房屋征收工作。房屋征收工作是城市建設發展中繞不過，躲不開的一道難題，集政策性、法規性、群眾性于一體，必須慎重對待、一絲不茍。我局通過召開會議，統一了思想認識，形成了爭先創優的濃厚氛圍。征收工作組圍繞“依法、規范、便捷、高效、廉潔”的服務宗旨，進一步加強了隊伍建設，打造了一支由主要領導帶隊的“會干事、肯干事、干成事、不出事”的房屋征收隊伍，并將房屋征收任務分工落實到工作組及責任人，明確了推進時間節點和任務要求，形成人人挑重擔，個個抓落實的生動局面。

二、下半年工作思路

為進一步做好我縣城鄉居民社會養老保險工作，實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋，下半年，我局將重點做好以下幾項工作：

1、繼續抓好八項規定的貫徹落實。一是繼續認真學習、深入領會八項規定的內容和精神實質，切實增強大局意識、憂患意識、責任使命意識和紀律意識；二是領導干部繼續帶頭轉變觀念，樹立新形象、展現新氣象，繼續帶頭付諸行動，帶頭強化監督，發揚民主、接受批評，執行好監督制度，加強對配偶、子女、身邊工作人員的教育和管理；三是繼續把把八項規定貫徹落實到各項工作中，始終把群眾利益放在首位，解決好群眾的實際困難，著力保障和改善民生。

2、加大政策宣傳力度。幫助廣大群眾算好經濟賬、實惠賬、明白賬、長遠賬，把政策講深、講透、講明白，讓參保群眾充分認識到實施城鄉居民養老保險的實惠，努力擴大參保覆蓋面。

3、加強業務培訓。采取集中培訓和分散培訓相結合的形式，舉辦綜合知識和各項專業知識的培訓班，特別是對鄉（鎮）勞保所工作人員做好城鄉居民養老保險數據錄入信息管理系統的培訓，提高工作人員的綜合素質和業務經辦能力。

4、繼續做好社會保障卡宣傳、和發放工作。目前尚有3個鄉鎮未制卡，在發放過程中，確保任務有專人負責，措施有專人落實，問題有專人解決，確保人卡對應無差錯。

5、進一步加強稽核工作。堅持定期或不定期稽核，把好基金支出關口，切實推進信訪、稽核、收繳聯動機制，進一步加強領取對象生存認證工作，杜絕冒領養老金的現象發生，確保農村養老保險事業健康發展。

6、進一步抓好“三送”全覆蓋、常態化工作。要求全體“三送”干部加強對聯系戶的走訪與聯系，做好農村危舊土坯房改造等工作，切實解決廣大群眾在生產、生活中的實際困難。

7、做好新區房屋征收工作。繼續積極發揮主觀能動性，堅持“5+2”、“白+黑”“雨+晴”的工作機制，不定期深入被征收人家中宣傳新區房屋征收補償安置相關政策，確保早日完成房屋征收工作任務。

8、不斷創新創特。繼續發揚全國先進的工作作風，繼續開創城鄉居民養老保險工作新局面。