上半年征費稽查科工作總結
時間:2022-11-28 10:29:45
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2014年上半年,征費稽查科在局、處兩級黨組的正確領導下,以科學發(fā)展觀、構建和諧社會為指導,以服從安排、紀律嚴明,團結協(xié)作、運轉高效為目標,牢固樹立以人為本的服務理念和人車路共創(chuàng)和諧的原則,強化管理、狠抓落實,卓有成效地相繼開展了崗位練兵、打擊偷逃管理費行動和“強管理、樹形象”等活動,確保了通行費征收顆粒歸倉,圓滿完成上半年征費稽查各項工作任務。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下:
一、工作情況
(一)堅持政治理論學習。今年以來,征費稽查科以創(chuàng)建學習型、服務型征稽隊伍為中心,健全完善了政治理論學習制度,通過制定每月兩次的學習活動,定期組織全科職工學習理論知識和精神,使政治理論學習有學習計劃、有學習記錄、有學習討論、有學習心得。堅持開展政治理論學習的同時,征費稽查科還多措并舉,組織鼓勵職工加強業(yè)務崗位知識、現(xiàn)代科技應用的學習,特別是針對《行政程序基本理論》的學習,采取集中學習和考試的模式,以學促考、已考檢學,提高了學習效率,增強了職工學習積極性和自覺性,從而形成了人人熱愛學習,人人參與學習的濃厚氛圍。
(二)票證管理規(guī)范。為促進票證管理的規(guī)范化目標實現(xiàn),征費稽查科以提升精細化管理水平為切入點,進一步加大審核、監(jiān)督管理力度。為從源頭上消除各類違法違紀苗頭,科領導要求票證人員從票、卡、錄像、記錄、報表等第一手資料入手,堅持做到手持機內當天數(shù)據(jù)必須在次日上午10時傳輸,改變過去的重簽字、輕審查,重聽取、輕調查,重形式、輕實施的做法,從而從審核的環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤、堵塞漏洞,使精細化管理貫穿到票證日常管理各個環(huán)節(jié),保證及時無誤地完成各類報表。
(三)嚴格稽查。執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督以勞動紀律、現(xiàn)場管理、文明優(yōu)質服務、解繳款程序及特情車管理為重點,充分發(fā)揮了對內執(zhí)紀、業(yè)務監(jiān)督的職責,預防并減少了各類問題的發(fā)生。上半年,共到站稽查輪次、站次;實施遠程實況稽查小時,有效登記各收費站異常情況條;現(xiàn)場審帶小時,數(shù)據(jù)稽查臺車,發(fā)現(xiàn)異常情況臺車;票證稽查次;審查站級內部稽查記錄,站級稽查覆蓋率均達到100%,并通過內部稽查共編撰稽查簡報2期,通報問題8處,及時發(fā)現(xiàn)各類問題自行妥善處理次,消除了各類不安全隱患。征費稽查科到站稽查和遠程稽查超出高管局日均覆蓋率30%的要求。
(四)強化規(guī)范。實行半軍事化管理以來,未發(fā)生曠工、遲到、早退等違規(guī)行為,出勤率達到100%。站容整潔、秩序良好、票據(jù)賬目清楚。通過規(guī)范化管理,全科職工的整體執(zhí)法水平明顯提高,今年上半年,共處理起逃漏繳通行費案件,強有力地打擊了收費站在當?shù)馗黝愄勇┸囕v通行費囂張氣焰。
(五)堅持崗位練兵。為檢驗我路十個站“收費稽查崗位練兵和業(yè)務技能訓練”活動情況,今年月份,征費稽查科科長、副科長陪同副處長黃超組成檢查組,對全路十個收費站進行了全面細致檢查指導。期間,檢查組領導先后對各站收費現(xiàn)場,內業(yè)資料,票證賬本、報表、票據(jù),崗位練兵活動開展的宣傳資料、業(yè)務培訓資料及試卷、軍訓成果,迎國檢準備情況進行了檢查。通過檢查,檢查組領導對各站的整體站部面貌有很大改善表示滿意,對廣大職工工作熱情給予充分肯定。征費稽查科力爭將業(yè)務水平通過崗位練兵在提高一個新臺階,確保各站的崗位練兵活動安排科學、合理、有效。開展“收費稽查崗位練兵和業(yè)務技能訓練活動”起到了促進性的作用,凸顯了處領導重視一線工作的態(tài)度、搞好一線工作的決心,增強了各收費站深入開展好崗位練兵和技能訓練的信心。
(六)兌現(xiàn)服務承諾。努力爭做文明收費服務窗口示范單位為目標,以微笑服務、限時服務為突破口,不定期組織全科職工開展批評與自我批評,全力避免征費糾紛、有效投訴問題出現(xiàn)。今年上半年,征費稽查科未收到一封群眾投訴信,群眾滿意率明顯提高。
二、存在的問題
一是部分員工存在制便服混穿、著裝不規(guī)范問題;二是對廢、棄票的處理不夠規(guī)范。三是車牌車型誤判率仍然較高。
一是通行費執(zhí)法難度有所提高。假行駛證、套牌車倒卡逃費現(xiàn)象出現(xiàn)反彈,手段不斷翻新的偷逃通行費問題造成執(zhí)法難度的加大。同時,今年上半年共減免“綠色通道”車輛通行費770315元,較去年同期增長6.84%。
二是少數(shù)收費站文明服務有所松懈。收費現(xiàn)場個別職工不注意服務用語文明,個別職工存在制便服混穿、著裝不規(guī)范的現(xiàn)象。
三少數(shù)收費一線人員業(yè)務素質不高。存在現(xiàn)場廢票處理不規(guī)范,未嚴格執(zhí)行“三分鐘蓋作廢章”規(guī)定,造成工作被動。通過檢查還發(fā)現(xiàn),個別職工對車牌車型誤判率仍然較高、手持機使用熟練程度普遍不高等問題,有待進一步提高業(yè)務水平。
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