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今年上半年，在市委、市政府的正確領導下、局黨組帶領局各處室、各單位全體干部職工始終堅持機關事務工作“三化”方向，抓住建設節約型機關這條主線，緊緊圍繞“管理有序、服務有方、保障有力、經營有道、干部有為”的總體要求，認真履行“管理、保障、服務”職能，圓滿完成了各項工作。

一、上半年主要工作

（一）聯系實際，認真學習貫徹中央、省、市會議精神。

一是局領導班子堅持局黨組中心組學習制度，帶頭加強政治理論學習。認真學習了黨的十七屆六中全會精神，全國、省、市人大、政協兩會精神，中央、省、市紀委全會精神，省委、省政府動員大會和市委十屆四次全會精神，提高了領導班子成員的政策理論水平、議事決策能力。二是2012年2月，組織召開了2011年市機管局工作總結暨局系統“作風大轉變、效能大提速、環境大優化”集中整治活動動員大會，傳達市紀委十屆二次全會精神，總結2011年工作和部署2012年工作，對在局系統開展“作風大轉變、效能大提高、環境大優化”集中整治活動進行動員。三是認真學習貫徹省委、省政府動員大會和市委十屆四次全會精神，服務打造核心增長極工作早動員、早部署、早行動。在省委、省政府召開全力支持發展打造核心增長極動員大會之后，我局迅速組織了局黨組中心組專題學習，傳達了動員大會精神，并就如何貫徹落實會議精神進行了研究。6月28日，又召開了局黨組擴大會，向局領導班子成員及各處室、各企事業單位負責人傳達了市委十屆四次全會精神，并就在局系統內組織干部職工貫徹落實會議精神進行了研究和部署。同時，根據市委、市政府要求，局班子成員前往省機管局就我市公共機構節能工作服務打造核心增長極主動與省里進行了對接，爭取省主管部門的支持。

（二）真抓實干，機關事務各項工作亮點紛呈。

1、機關事務日常工作有序推進。一是圓滿完成了市人大十四屆五次會議和市政協十三屆二次會議的會務保障接待工作，得到了市領導和與會代表的充分肯定和好評；二是做好了五大家辦公廳及局機關的預算編制和經費保障工作；三是認真做好了我局2011年度目標管理考核迎檢工作，獲全市綜合目標考核二等獎。抓好了2012年度綜合目標管理考核任務的分解和責任落實工作；四是對我局今年重點工作進行梳理的基礎上，制定了市機管局2012年重點工作推進責任表，將局黨組研究部署的重點工作目標任務逐一分解；五是紅谷大廈較好完成了來我市規劃展示館參觀的接待任務30余批次；六是推進了我局制度修訂工作，已形成了制度匯編目錄初稿。

2、物業管理工作扎實開展。一是對機構改革后未完成辦公用房搬遷的一些單位辦公用房進行了調整；二是加大建設力度，完成了行政中心泛光燈改造，為市委第一會議室采購了辦公桌椅，完成了市政府大院生態停車場修建工程，增加了200多個停車泊位。開工建設了市政府修建南門工程，進一步完善了行政中心基本設施。三是3月開始將原有維修班人員重新整合，固定派駐到各棟大樓，極大的提高了維修工作效率，得到了各服務單位的一致好評；四是積極推進紅谷大廈中央空調油改氣、地面車輛管理及非機動車棚建設工作。

3、安全保衛工作平穩運行。一是定期每月對行政中心消防、安防進行檢查，保障了行政中心的安全與穩定。二是重點做好了行政中心機關大樓消防、安防設施設備的全面升級改造工作，在查找安全問題的基礎上，制定了樓院設施設備改造工作計劃方案，并向市政府提交了專題報告。三是認真做好行政中心消防、安防、技防設施設備的日常檢查和維護工作，上半年為行政中心及紅谷大廈增補了22套消防滅火器，并對過期的765個消防滅火器進行了換藥灌充；四是積極做好了對行政中心保安大隊的管理工作，進一步強化對隊伍的監管力度，認真完成了每月對保安大隊的考核工作，并在元旦前，完成了保安大隊著裝的更換工作，提升了安保形象。

4、公共機構節能工作成績突出。一是在市委、市政府的高度重視和支持下，4月初組織召開了全市機關事務管理暨建設節約型機關工作會議，市委秘書長凌學仁、常務副市長張鴻星及省政府辦公廳巡視員萬怡平出席會議并作重要講話，會議總結了2011年全市機關事務工作，全面部署2012年工作，并對“十一五”全市公共機構節能共32個先進單位進行了表彰；二是在節能宣傳周期間，開展了豐富多彩的主題宣傳活動，并指導進賢縣開展了全縣公共機構節能宣傳周啟動儀式，參與市發改委組織開展了“節能低碳、綠色發展”為主題的節能宣傳展示活動；三是制定下發了《公共機構節能七項制度》，完成了2011年度市直單位（部門）綜合目標考核公共機構節能工作指標項目的審核評分工作；四是做好了省對我市2011年度公共機構節能工作考核迎檢工作，考評成績位居全省第一，同時我局被推薦為“十一五”全國節能減排先進集體。

5、公車管理工作成效顯著。一是開展了公務用車問題專項治理工作，下發了陳俊卿市長在公務用車會議上的講話，做好了會議精神的落實工作，按要求對公車治理違規車輛進行了清查和認定，專項治理工作取得階段性成效；二是召開了市公務用車定編領導小組第一次會議，完成了對全市黨政機關公務用車的新編制的初審，制定了《公務用車配備使用管理辦法》；三是加強對駕駛員的管理，對借用在外的駕駛員進行了摸底調查；按市委常委會要求，對全市黨政機關車輛交通違法行為進行了核查和通報；制發了在全市各縣區黨政機關駕駛員中開展治理“三亂中，車上亂拋垃圾”專項活動實施方案，6月底在市五大家辦公廳車隊駕駛員中召開治理動員大會，并向全市黨政機關駕駛員發出倡議，并從五月份開始，每月對全市黨政機關公務用車違法情況進行一次通報；四是開展了節能與新能源汽車示范推廣工作，印發了市公務領域2012年度示范推廣應用方案，下達了2012年推廣應用計劃。

6、國有資產和局屬企業單位穩步發展。一是加強了制度管理。在對全局經營性資產清查登記和摸底的基礎上，草擬了《局系統經營性房產出租管理規定》；二是加強資產管理。積極配合市政府投融資體制改革工作，對全局資產清查上報。三是按規范程序對上半年租賃合同到期的11處資產進行了續租，確保國有資產的保值增值。

7、機關生活服務面貌一新。一是積極創造條件，為方便節假日加班的同志用餐，在政府大樓增加了休息日的用餐服務；二是啟動了改善市直機關食堂就餐環境工程，積極提高機關餐飲服務質量；三是堅持食品定點采購，制定完善了《機關食堂食品安全管理辦法》制度體系，為食品安全設置了嚴密的防護網。

8、幼教服務工作優質高效。一是市保育院以研促教，積極開展幼教課題研究；二是市保育院發揮示范作用，打造幼教品牌。認真幫扶紅谷灘云溪幼兒園等手拉手單位，使其順利通過市一類一級示范幼兒園評估；協助市教育局完成了市第三批優秀青年骨干教師的評先工作；接待了各地的觀摩教學并深受好評；三是市委幼兒園圍繞保教活動的五項基本內容，從技能、情感、交往、認知各方面著手，全面實施素質教育，開展豐富多彩的教學活動；四是市保育院隆重舉行了以“童心飛揚六十年”為主題的市保育院成立六十周年慶典暨六一慶祝活動，市人大副主任羅慧芬、市政協副主席熊曉武及省機管局局長朱小平出席了會議。

（三）激發活力，黨建工作得到全面協調發展。

1、加強了黨員和黨員領導干部思想政治建設。一是在認真總結2011年創先爭優活動的基礎上，制定下發了2012年度創先爭優活動實施方案；二是按照市委統一部署，認真組織開展了基層組織建設年、黨員干部經常性聯系和服務群眾、“三提升、兩爭創”等一系列主題實踐活動。通過開展活動，在局系統營造了“學習先進、崇尚先進、爭當先進，永葆黨的先進性”的濃厚氛圍。涌現出一批在機關黨的建設和機關后勤工作中做出顯著成績的先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者。局第七黨支部被評為市直機關創先爭優先進基層黨組織，2名同志被評為市直機關優秀共產黨員。

2、加強了基層黨組織建設。一是根據黨的基層組織工作條例，完成了局系統8個屆滿黨支部的換屆工作；二是以支部為單位組織開展了學習貫徹新修改的《中國共產黨機關組織建設工作條例》專項活動；三是圍繞慶祝建黨九十一周年，在局系統組織開展了“六個一”主題活動，評選表彰了局系統的先進基層黨組織、優秀黨員及優秀黨務工作者。

3、加強了黨風廉政和作風效能建設。一是對黨風廉政建設責任制工作進行了細化落實，認真貫徹落實黨風廉政建設和機關效能的相關制度；二是扎實開展了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作，組織開展了形式多樣的黨風廉政形勢教育活動；三是深入開展“作風大轉變、效能大提速、環境大優化”集中整治活動，做到“三個結合”，即：將機關“作風大轉變、效能大提速、環境大優化”集中整治活動與“創先爭優”活動、與提高機關后勤服務水平、提升后勤隊伍整體素質緊密結合在一起。四是積極開展了“風險崗位廉能管理”工作和其他機關效能工作。

4、加強了機關干部隊伍建設。一是通過市委組織部公開招考選調的方式，從基層選調了2名公務員；二是加強機關干部的思想政治教育和業務培訓，通過各種方式、渠道組織干部職工參加了黨務工作、機關事務業務培訓、安全消防、人事勞資、普法教育、財務管理、物業管理等各級各類業務培訓，提高了思想政治素質和業務能力。

5、加強了機關精神文明建設。一是年前組織局機關干部開展了“送溫暖、心連心”活動，對我局幫扶對象衙前鄉讀田村和我局老干部、困難戶等群眾進行了走訪慰問，向村委會捐贈了一批會議座椅；二是協助結對共建單位西湖區十字街街辦壇子口社區開展了創建國家文明城、衛生城等活動，在人力、財力上均予以了支持；三是為局離退休干部新建了一個48平方米的活動中心，并購置了價值近萬元的活動設施；四是及時制定了2012年幫扶工作計劃，開展了黨員干部經常性聯系和服務群眾活動，局科級以上黨員干部，與讀田村的31位村民，建立了黨員干部聯系戶。

二、下半年主要工作任務

2012下半年工作的基本思路是：全面貫徹黨的十七屆六中全會、中央經濟工作會議、省市黨代會和全會精神，以科學發展觀為統領，按照“喜迎十八大，建設更高水平兩篇文章”的總體要求，堅持管理科學化、服務社會化、保障法制化的“三化”方向，緊緊抓住建設節約型機關這條主線，圍繞管理有序、服務有方、保障有力、經營有道、干部有為五個方面，推動機關事務管理、保障、服務邁上新臺階，為建設廉潔、務實、高效政府機關，打造核心增長極做出積極貢獻。

將重點抓好以下七個方面的工作：

（一）進一步做好公共機構節能工作。一是抓好《市公共機構節能七項制度》的貫徹落實。重點指導各縣區、市直各單位制定和完善適合自身實際的公共機構節能制度；二是抓好能耗數據的統計及報送。深入基層單位調研，準確掌握各縣區，市直各單位的能耗統計基礎數據，要求每月按時向上報送能耗數據；三是抓好我市公共機構能耗統計、分析平臺的啟用工作，實現與省能耗統計平臺的無縫對接；四是抓好節能工作考評和業務培訓。計劃10月份組織對各縣區、市直單位公共機構2012年度節能工作情況進行檢查，為綜合目標考核評分提供依據，組織2012年度第二次節能工作業務培訓。

（二）進一步做好公務車輛管理工作。一是扎實推進公務用車專項治理工作。8月底前，對全市黨政機關公車治理違規車輛進行處置，進一步鞏固專項治理工作成果，繼續做好對全市黨政機關車輛交通違法行為的核查和通報；二是做好公車定編管理工作，計劃在8月中旬完成全市黨政機關公務用車編制數的制定上報工作；三是積極推進全市公車改革試點工作；四是認真做好新能源汽車試點推廣工作。五是加大對車輛消耗、維修和駕駛人員的管理，定期通報車輛用油、維修費用和車輛違章情況。

（三）進一步做好財務管理工作。一是在厲行節約的前提下，繼續加大資金籌措力度。催撥行政中心大樓亮化工程款等專項經費，做好水電、物管費用的收繳工作，確保水電費年底清零。二是做好我局收費許可證新增場租費項目的價格認證工作，對現有收費許可證進行換證、年檢；三是履行財務監督職責，配合做好前任局領導的離任審計工作，對局屬各獨立核算單位的財務收支和經濟效益情況進行內部審計和監督指導。

（四）進一步做好行政中心物業管理工作。一是嚴把工程質量關，嚴抓工程進度關，在規定期限內完成市政府南門修建工程；二是大力推進行政中心辦公區域物業管理社會化工作，制定行政中心物業管理標準，提出物業管理社會化推進方案，真正實現行政中心物業的科學化管理、市場化服務；三是啟動局所轄未房改的住房房改工作。

（五）進一步做好行政中心后勤保障工作。一是認真做好行政中心各大樓配套設施，如茶座、洗車場、超市等服務設施的監管工作，為機關干部提供更加優質服務；二是積極組織做好洗車場的改造工作，解決洗車服務質量問題；三是做好市保育院和市委幼兒園的安全、教科研及招生工作。

（六）進一步完成各項基本建設項目。一是完成局檔案室的改造提升工程；二是繼續加大完善行政中心消防、安防設施建設力度，在做好消防、安防設施日常檢查同時，完成行政中心消防、安防設施改造；三是完成紅谷大廈中央空調油改氣和車輛進出管理建設工作，加強和改善大廈車輛的通行停放管理。

（七）進一步開展“創先爭優”活動。在局系統黨組織和黨員中繼續深入開展“創先爭優”教育實踐活動，大力保持黨員干部隊伍的思想純潔、組織純潔和作風純潔，按照《黨章》規定，認真組織局機關黨委換屆選舉工作，加強機關各級黨組織建設，提高黨組織凝聚力和戰斗力。

三、主要工作要求

1、以學習貫徹同志重要講話為動力，用講話精神統領指導當前各項工作，喜迎十八大勝利召開。認真學習貫徹同志在省部級主要領導干部專題研討班開班式上重要講話精神，迎接十八大的勝利召開，是當前全黨全國的重要任務，也是我局當前的重要任務。全體機關干部職工一是要充分認識同志重要講話的重大意義，深刻領會講話的精神實質，按照中央、省、市委的部署和局黨組的要求，繼續解放思想、堅持實事求是、深化創先爭優、推進改革創新、推動科學發展，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開；二是要繼續學習貫徹黨的十七屆六中全會、市委十屆四次全會精神，并對下半年將要召開的黨的十八大和中央經濟工作會議精神和領導重要講話精神進行學習部署，把思想和行動統一到黨和國家中心工作大局上來，統一到市委決策部署上來，進一步加強政治理論學習，提高思想理論水平，推動機關事務管理工作科學發展。

2、以舉辦我局成立10周年慶典活動和學習《機關事務管理條例》為契機，全面提升機關事務工作水平。一是舉辦我局成立10周年慶典活動既是對我們機關事務工作水平的一個檢驗，更是對我們機關事務工作能力的一次提升。我們要充分認識此次活動的重大意義，通過精心籌劃、認真部署、改善作風、美化環境，以全新的面貌、嚴謹的作風、扎實的工作，展示后勤人特有的風采，進一步提升機關事務管理部門在全市的影響力，提高我市機關事務管理工作服務水平。二是《機關事務管理條例》是迄今為止我國第一部專門規范機關事務管理的法規，它的出臺為推進機關事務科學管理奠定了法制基礎，是機關事務管理部門一件具有里程碑意義的大事。我們要以《條例》頒布實施為契機，堅持精心管理、精細管理、精確管理的理念，加快各項工作制度的修訂和完善，進一步推動機關事務工作的科學化、規范化、制度化。

3、以建立層級負責制為保障，確保機關事務各項工作落到實處。一是加強領導班子建設。俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”，一個單位好與壞，領導是關鍵。領導班子要加強團結，奮力開拓、勇于擔當，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，對重要工作、重大項目、重點環節要深入一線、靠前指揮，增強主動性、減少盲目性、克服片面性，自覺做到在其位謀其政、在其職干其事、在其崗盡其責，形成推動后勤工作的強大合力；二是加強干部隊伍建設。切實增強干部職工的職業使命感、責任感和自豪感，加大評優評先力度，通過競爭上崗、輪崗等方式，讓想干事、能干事、會干事的人員充實到領導干部隊伍，激發干部職工的工作熱情；三是建立工作層級負責制。即主要領導負總責、分管領導分工負責、各處室、下屬各單位負責人具體抓落實，各責任人各司其職，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實保證我局各項工作目標的貫徹落實。

4、以深入開展“作風大轉變、效能大提升、環境大優化”集中整治活動為抓手，進一步提高工作效能。一是按照省、市關于開展“作風大轉變、效能大提速、環境大優化”集中整治活動的工作部署，將集中整治活動與提升機關后勤服務水平、提高后勤隊伍素質緊密結合起來，在提高工作效能上下功夫，促進工作提速、提質；二是承擔重點任務的牽頭部門和配合部門，要采取有效措施推動。紀檢監察部門要加強組織協調和監督檢查，切實把各項任務落到實處；三是確定“四個零”目標，既:服務保障零失誤、零故障、零事故和零差錯。機關事務工作“100-1=0”，很多時候不允許出現絲毫差錯，要把“四個零”要求落實到各個工作環節和細節中，以“后勤無小事”的理念，展示“服務是大事”的風采。四是機關事務部門點多面廣，工作繁重，機關各處室、各單位要牢固樹立全局一盤棋的思想，真正做到小事大做不馬虎、美事勤做不落俗、要事真抓不放松、難事強攻不推卸、好事實干不折騰，共同維護機關事務這個大集體的榮譽和形象。