導(dǎo)語：衛(wèi)生系統(tǒng)工會指導(dǎo)要點(diǎn)2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

根據(jù)縣委十二屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神和縣總工會工作部署，制定2012年度全縣衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作要點(diǎn)。

一、指導(dǎo)思想

2012年衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在縣委、縣政府和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的方針；堅持“服務(wù)職工、服務(wù)會員”的宗旨；堅持“服從中心、服從大局”的原則；堅持“打造亮點(diǎn)、打造一流”的目標(biāo)，將全縣衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作推向一個新臺階。

二、工作目標(biāo)任務(wù)

（一）健全組織機(jī)構(gòu)，堅持黨對工會的絕對領(lǐng)導(dǎo)

堅持黨對工會的絕對領(lǐng)導(dǎo)，要求各單位黨組織把工會工作擺上重要議事日程，建立健全黨（總）支部定期研究工會工作制度。工會主席由同級副職干部兼任。堅持黨對工會的確絕對領(lǐng)導(dǎo)，要主動爭取各級政府及其部門依法在政策和工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、代扣和征收方面給予工會大力的支持。堅持黨對工會的絕對領(lǐng)導(dǎo)，要主動爭取政府對工會的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和支持，一舉改變工會工作一地停滯在縣級層面的被動局面，做到在組織、機(jī)構(gòu)、人員到位的同時，工作任務(wù)到位，工作經(jīng)費(fèi)到位，工作責(zé)任到位。

（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)兩個百分之九十目標(biāo)

各黨（總）支部要把工會組建工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，建立和完善“黨建帶工建，工建帶黨建，黨工共建”的工作機(jī)制，支持工會加強(qiáng)工會議組織建設(shè)，做到哪里有職工，哪里就有工會組織。

（三）履行基本職責(zé)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益

按照《勞動法》、《工會法》、《公司法》、《企業(yè)工會工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)的要求，支持企事業(yè)工會依法開展工作，在建立企事業(yè)工會委員會的同時，建立工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會。完善廠務(wù)公開制度，建立健全以職代會為主要形式的職工民主管理制度。大力推進(jìn)集體勞動合同簽訂制度，建立集體協(xié)商機(jī)制，提高集體勞動合同的覆蓋率，積極實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動，努力做到公有制企業(yè)勞動合同和集體工資協(xié)商合同簽訂率達(dá)100%，非公企業(yè)達(dá)70%。推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。

（四）加大幫扶力度，切實(shí)解決職工的生活困難

加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶覆蓋率達(dá)90%以上，幫扶金額平均每人達(dá)500元以上。對特別困難職工和困難職工大病救助，采取重點(diǎn)走訪慰問，節(jié)日期間走訪慰問，幫助其困難子女就學(xué)等方式，重點(diǎn)幫扶。努力爭取縣、鄉(xiāng)二級財政幫扶資金，把黨和政府的關(guān)懷送到廣大職工的心坎上。努力做好職工互助保險工作，確保職工的身心健康。

（五）探索“求是”路經(jīng)，展現(xiàn)工人階級的時代風(fēng)采

要大廣大職工群眾中深入開展各種富有特色的活動，把職工的智慧和力量引導(dǎo)到推動經(jīng)濟(jì)和衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展中來，在新的歷史條件下進(jìn)一步展現(xiàn)工人階級的時代風(fēng)采。認(rèn)真開展“兩賽”、“兩造”活動。“兩賽”即一次乒乓球選拔賽，以活躍職工的文化生活，又迎戰(zhàn)市總競賽；一次應(yīng)對金融危機(jī)對策問答比賽，以增強(qiáng)企業(yè)抗金融危機(jī)能力，激發(fā)企業(yè)主和企業(yè)工人戰(zhàn)勝金融危機(jī)的信心。“兩造”即打造一個依法為職工維權(quán)，合理為企業(yè)增效的勞資雙贏亮點(diǎn)；打造一個單位定向幫扶困難職工，職工自覺為單位解困的和諧亮點(diǎn)。

（六）強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，著力提高干部的整體素質(zhì)

按照科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，不斷創(chuàng)新和完善組織形式、運(yùn)行機(jī)制和活動方式，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化崗位培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的黨性培養(yǎng)、道德修養(yǎng)，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立實(shí)績意識、公仆意識、責(zé)任意識和節(jié)儉意識。努力探索和把握新形勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)范，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會新發(fā)展的能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)大局的能力。工會干部要真正做到政治堅定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔奉公、真正成為職工之友。

第二篇

根據(jù)機(jī)關(guān)效能年、（項(xiàng)目）建設(shè)年活動工作安排，近段時間，我局通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、效能監(jiān)察員和基層群眾對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，找準(zhǔn)、查實(shí)影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的突出問題。共收集到意見和建議共10條，其中：效能監(jiān)督員座談會收到意見和建議6條，發(fā)放征求意見函收到意見和建議4條，經(jīng)總結(jié)歸納整理為10條。為切實(shí)解決好機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，落實(shí)整改責(zé)任，細(xì)化整改措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、上臺階，制定本方案。

一、按組織領(lǐng)導(dǎo)

按照“一把手負(fù)總責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，團(tuán)結(jié)協(xié)作”的原則，縣局成立整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，對整改問題任務(wù)分解責(zé)任到人，確保整改工作一抓到底。同時及時做好整改回訪，將群眾是否滿意作為衡量整改成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，以效能建設(shè)實(shí)際成效取信于民。

二、整改目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞提質(zhì)、提效、提速三大目標(biāo)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)和為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，堅持糾建并舉、重在建設(shè)、分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在解決損害群眾利益的突出問題和防治不正之風(fēng)上取得新成效，在提升服務(wù)質(zhì)量、推進(jìn)效能建設(shè)上取得新突破，在建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上取得新進(jìn)展，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會、實(shí)現(xiàn)蓮花在新起點(diǎn)上新跨越的目標(biāo)服務(wù)。

三、整改內(nèi)容和整改措施

通過各種途徑和整理各方面意見和建議共十個方面,即為我局機(jī)關(guān)效能（項(xiàng)目）建設(shè)年活動重點(diǎn)整改的內(nèi)容，并結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，提出如下整改措施。

（一）建議加大對非法行醫(yī)打擊力度，努力凈化我縣醫(yī)療環(huán)境

1、制定《加大非法行醫(yī)打擊力度，努力凈化我縣醫(yī)療環(huán)境》工作實(shí)施方案。

2、堅決取締無證無照非法行醫(yī)人員，確保行醫(yī)人員持證上崗，保證人民群眾身體健康。

整改責(zé)任部門：衛(wèi)監(jiān)所、防保股

整改責(zé)任人：、

整改時限：長期

（二）建議加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，得以提高廣大醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

1、制訂衛(wèi)生系統(tǒng)2009業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計劃。

2、各醫(yī)療單位派出醫(yī)務(wù)人員，在省級以上醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

3、局醫(yī)政股以多種形式為醫(yī)務(wù)人員舉行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

整改責(zé)任部門：醫(yī)政股

整改責(zé)任人：

整改時限：長期

（三）建議加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的職業(yè)道德建設(shè)

1、制訂加強(qiáng)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)工作方案。

2、局機(jī)關(guān)利用每個星期五下午組織全體干部職工進(jìn)行思想道德學(xué)習(xí)和教育。

3、各醫(yī)療衛(wèi)生單位利用每個星期一晨會進(jìn)行思想道德學(xué)習(xí)和教育。

整改責(zé)任部門：辦公室

整改責(zé)任人：

整改時限：長期

（四）建議優(yōu)化行政審批程序

醫(yī)政股、衛(wèi)生監(jiān)督所通過網(wǎng)站、電視、公示牌等方式向社會公示行政審批流程

整改責(zé)任部門：衛(wèi)監(jiān)所、醫(yī)政股

整責(zé)任人：、

整改時限：1個月

（五）建議改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化就醫(yī)程序

1、優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，科室布局合理，提高掛號、收費(fèi)、取藥等窗口人員工作效率，縮短患者等候時間。

2、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范崗，開展特色服務(wù)、更好地服務(wù)群眾。

整改責(zé)任部門：各醫(yī)療衛(wèi)生單位

整改責(zé)任人：各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人

整改時限：長期

（六）建議加大力度調(diào)解醫(yī)患矛盾

完善患者投訴處理制度，公布投訴電話，信箱，及時受理處理患者投訴。

整改責(zé)任部門：各醫(yī)療衛(wèi)生單位

整改責(zé)任人：各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人

整改時限：長期

（七）建議努力建設(shè)平安醫(yī)院

1、成立創(chuàng)建“平安醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

2、制訂創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作方案。

3、抓好“平安醫(yī)院”達(dá)標(biāo)考評。

整改責(zé)任部門：縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生院

整改責(zé)任人：縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人

整改時限：長期

（八）建議規(guī)范鄉(xiāng)村院所藥品采購

1、實(shí)行農(nóng)村藥品統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格，建立方便、合理、經(jīng)濟(jì)的藥品使用管理機(jī)制。

2、建立健全農(nóng)村藥品管理制度

整改責(zé)任部門：農(nóng)村藥品配送股

整改責(zé)任人：

整改時限：1個月

（九）建議加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的治理

1、開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)專項(xiàng)治理行動，重點(diǎn)治理醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域、藥品和器械采購、新農(nóng)合制度推行、食品藥品使用監(jiān)管。

2、完善醫(yī)院藥品、器械采購和使用制度，規(guī)范醫(yī)院收費(fèi)，建立健全醫(yī)藥購銷領(lǐng)域監(jiān)督管理機(jī)制。

整改責(zé)任部門：農(nóng)村藥品配送股

整改責(zé)任人：

整改時限：長期

（十）建議加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，改善醫(yī)療環(huán)境

1、加快、、、、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)進(jìn)度，簽訂工期責(zé)任狀，要求定期完成。

2、10月底完成126個村衛(wèi)生室（所）建設(shè)達(dá)標(biāo)，完成、、、四所農(nóng)村中心衛(wèi)生院建設(shè)達(dá)標(biāo)。

3、制訂服務(wù)能力達(dá)標(biāo)建設(shè)方案，確定達(dá)標(biāo)建設(shè)責(zé)任人，簽訂責(zé)任狀，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實(shí)到人。

整改責(zé)任部門：農(nóng)衛(wèi)股

整改責(zé)任人：

整改時限：9月16號前

四、整改工作要求：

1、健全責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)，明確整改部門、明確責(zé)任人員、明確整改措施、明確整改時限、明確回訪方式、明確整改效果并認(rèn)真抓好落實(shí)，強(qiáng)化整改工作的可操作性。

2、落實(shí)整改措施。對群眾反映的問題，凡能解決的要在承諾期限內(nèi)予以解決；對群眾反映的問題因客觀條件限制暫時解決不了的問題，要制定具體整改計劃逐步解決；對情況復(fù)雜、涉及面大的問題，要盡可能提出合理化建議并向群眾說明情況，做到“一改一銷，不改不銷”，使群眾提出的每一條意見和建議都有答復(fù)。

3、加強(qiáng)整改督查。局效能辦將對整改情況適時進(jìn)行調(diào)度，及時研究解決整改中存在的困難和問題。整改情況將作為單位（科室）和個人年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)；對整改有明顯成效的單位（科室）和個人將給予表揚(yáng)，對整改不到位、措施不力、走過場的一律重新整改，并給予通報批評。

4、公布整改情況。局效能辦將通過新聞媒體、印發(fā)文件和簡報等形式對整改情況進(jìn)行公布，讓群眾了解已經(jīng)改了什么、如何改的。自覺接受群眾監(jiān)督。