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一、明確角色，找準定位，緊緊圍繞一個中心

全局工作要緊緊圍繞區委、區政府的工作部署和市統計局的工作要求這一中心，銳意進取，扎實工作，努力提高統計能力、統計數據質量及政府統計公信力，全面提升統計服務水平。

二、統籌安排，突出重點，牢牢抓住兩條主線

（一）牢牢抓住科學發展綜合考核。牢固樹立考核第一的思想，想問題，辦事情，做工作，都要緊緊圍繞科學發展綜合考核，服務服從于爭先進位的需要。繼續加大工作力度，對上強化溝通協調，對下強化督查指導，為加快科學發展、實現爭先進位提供準確的統計數據資料。

（二）牢牢抓住統計系統工作綜合考核。牢固樹立以終為始的思想，把統計系統工作綜合考核作為衡量一切日常工作的尺度。按照綜合考核的要求及細則，認真總結經驗，查找不足，明確改進工作需要達到的目標及要完成的任務，進一步強化各專業的工作職責，實現統計工作再上新水平。

三、開拓進取，強化協調，努力完成三項任務

（一）奮力完成爭先進位工作任務。在科學發展綜合考核中，力爭在與主城區以至各縣市區甚至先進地區的比較中，位次能有所提高；在統計系統工作綜合考核中，處于領先地位的工作，須保持優勢，穩中求進；相對落后的工作，要加大力度，改變現狀，后來居上。努力保持綜合考核爭先進位、系統考核創先爭優、整體工作爭創一流、專項工作奮勇爭先的良好態勢。

（二）大力推進規范化達標創建工作。按照市統計工作規范化建設年活動方案的內容和要求，區局規范化建設要繼續鞏固提高，未通過達標驗收的街道要確保年內要全部達標，“三上”企業年內70%以上要達到規范化創建的要求，積極推進部門統計規范化達標創建工作，實現統計規范化創建再提高，進一步夯實統計基層基礎。

（三）全力搞好第三次全國經濟普查。加強普查組織領導，落實工作責任及普查經費，強化物資保障，精心選調“兩員”，搞好業務培訓，科學制定和實施普查方案，積極做好普查的宣傳工作，取得社會各方的理解與支持，促使全社會積極參與到普查中去，全面做好第三次全國經濟普查工作。

四、狠抓落實，力求突破，全面做好四個方面的工作

（一）全面提升統計工作能力。

1.高質量完成各項年（定）報工作。認真貫徹落實好2012年統計年報和2013年定期統計報表制度，切實做好各項年（定）報工作，確保統計數據全面、準確、客觀、及時地反映全區經濟社會發展實際水平。

2.認真做好各項統計調查工作。嚴密組織實施各項抽樣調查、專項調查及一次性調查等，確保各項工作標準高、時效快、效果好。

3.組織協調好各項統計監測工作。繼續加強“八項工程”和基本實現現代化進程等各項監測統計工作，及時編制相關監測報告。

4.繼續深入推進“四大工程”建設。加強審核管理，提高新增“三上”企業申報通過率，扎實做好基本單位名錄庫工作。鞏固、深化企業一套表聯網直報等各項制度的落實，積極探索與“四大工程”相適應的工作機制和工作方法。

5.切實完善數據質量控制體系。采取各種有效措施，完善數據審核制度，不斷完善數據采集、審核、傳輸、處理、評估全過程的數據質量控制體系，確保數據質量能經得起檢驗，經得起推敲。

（二）進一步完善統計保障體系。

1.完善統計工作網絡。繼續提高區局和街道統計工作規范化建設水平，不斷強化政府綜合統計。指導各部門落實人員，健全制度，明確職責，高質量完成本部門承擔的統計工作任務，不斷提高政府部門統計水平。

2.加大統計宣傳力度。深入開展《統計法》和統計知識“進學校、進機關、進企業、進社區、進媒體”活動，進一步營造全社會關心統計、支持統計的良好氛圍，促進統計調查對象自覺接受統計調查，及時、如實報送統計資料。

3.加強統計法制建設。做好區級統計行政執法檢查工作，制定2013年統計執法檢查方案，有重點解決基層統計機構基礎工作薄弱、統計調查對象不配合等現象，進一步提高統計數據質量，為統計工作營造良好的法制環境。

4.繼續加強信息化建設。全面更新升級與工作要求不相適應的軟硬件設施設備，做好統計內網的建設與維護，加強區局門戶網站建設，做好第三次經濟普查數據處理環境準備工作。

5.加強統計隊伍建設。積極推進干部隊伍執行能力、創新能力、協調能力和學習能力建設。深入推進街道首席統計員制度，完善考核機制，提高業務水平。加大對全區統計干部職工的教育培訓力度，全力打造一支善于學習、作風優良、務實高效、清正廉潔的統計干部隊伍。

（三）加快建設服務型統計。

1.增強統計服務意識。要以提高數據質量為核心，增強服務意識，提高服務能力，積極為統計用戶、統計基層和調查對象提供更好的服務，加快建設面向統計用戶、面向統計基層、面向調查對象的現代化服務型統計。

2.抓好統計分析工作。圍繞熱點難點問題和中心工作，加強統計分析，在提高統計分析的適用性、特色性、準確性和時效性上下功夫，力爭推出一批針對性強、時效性快、有較高決策參考價值的統計分析精品，在分析報告的數量和質量上有新的突破。

3.做好統計信息工作。通過統計內網、外網等渠道，及時統計信息，認真做好統計信息網絡平臺建設、維護和信息等工作。

（四）進一步加強機關作風建設。

1.加強領導班子建設。進一步增強班子成員的責任意識和大局觀念，不斷提高“善操作、會落實、能創新、敢擔當”的能力，成為想干事、能干事、干成事、不出事的新型領導干部；思考問題既要立足于專業的角度，更要站在全局的高度，既要成為統計業務的行家里手，又要有較高的站位、寬闊的眼界，不斷提高統計工作水平。

2.提高機關工作效能。認真貫徹落實區委、區政府“作風建設提效年”的各項規定，進一步提高工作的積極性、主動性，工作上要有熱情、講方法、求實效，做到快部署、快落實，標準高、要求高，實現任務不折不扣地完成，工作不折不扣地做好，切實提高工作效能。

3.加強學習型機關建設。堅持理論聯系實際，大興學習之風，本著“需什么學什么、缺什么補什么”的原則不斷提高全局人員的業務技能水平和綜合素質。

4.加強服務型機關建設。嚴格落實區委、區政府改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，改進服務方式，提升服務品質，把服務中心、服務基層、服務群眾融入統計工作的方方面面，開展“我是規范統計崗”、“我的特色我展示”、“零距離面對面”、“我的崗位我負責，我的工作請放心”等活動。

5.加強創新型機關建設。進一步解放思想，開拓創新，實現常規性工作創造性抓落實、專項工作創造性出亮點、臨時性工作創造性尋突破，努力提高機關全體人員創造性開展工作的能力。

6.加強統計行風和黨風廉政建設。以求實的態度、創新的思維、嚴謹的作風和奉獻的精神，把統計行風建設貫穿于統計業務工作的各個環節，使統計行風建設責任制落實到實處。嚴守各項廉政準則，分解目標，明確責任，促進黨風廉政建設目標的全面落實。