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一、深入學習貫徹黨的十八大精神。

通過多種形式精心組織離退休干部原原本本研讀十八大報告、十八屆一中、二中全會精神和《黨章》，全面準確把握精神實質和科學內涵，做到真學、真懂、真信、真用。積極創造條件，通過結對互學、送學上門等形式滿足需求。組織離退休干部中身體條件較好的理論骨干，進社區、進學校、進鄉村、進課堂宣講十八大精神，用十八大精神統一思想、指導言行。

二、著力加強黨支部主陣地建設。

繼續開展爭創“五好“（支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好）支部活動，選派支部書記參加市局舉辦的第23期支部書記學習班。繼續深化“離退休干部牽手大學生村官”活動，發揮支部團結、凝聚、教育黨員的重要作用，組織開展“高舉旗幟跟黨走，創先爭優做表率”主題教育活動，加強理想信念、政治理論、形勢政策和政治紀律教育，引導離退休干部在建設富強美麗和諧幸福現代化新中余熱生輝。

三、積極推進“助老上網”工程。

繼續擴大離退休干部黨支部電腦配備覆蓋面，進行計算機網絡知識培訓，發揮青年志愿者和大學生村官的作用，指導離退休干部學網、上網、用網。加強網絡學習活動陣地建設，定期上傳學習資料，建立學習鏈接，不斷充實網上學習內容，為支部和離退休干部學習提供便利。積極利用網絡等新興媒體，開展積極向上的主題活動，傳播正能量。進一步強化管理，通過建立老干部電腦協會等形式，開展學習交流，加強正面引導，使離退休干部積極學網、正確上網、健康用網。

四、繼續開展創建社區服務示范點。

扎實推進利用社區資源做好“四就近”服務工作，積極開展服務主題、服務品牌和先進社區創建活動，積極創建市級社區服務示范點。探索條塊結合、區域聯合、資源共享、活動共辦等方式，努力為離休干部提供多樣化、個性化、親情化的服務。

五、扎實做好離休干部經常性服務管理工作。

全面落實離休干部各項待遇，主動加強與衛生、醫管中心等相關部門的溝通協調。進一步做好在服務工作越來越重、服務要求越來越高情況下的經常性服務工作。不斷完善離休干部困難幫扶機制，做好困難離休干部幫扶工作，切實保障好離休干部晚年生活。

六、不斷豐富離退休干部精神文化生活。

加強活動陣地建設，繼續開展創建示范性活動中心（室）活動，著力構建區、鎮（街道）、村（社區）三級活動陣地網絡，加強離退休干部各類團體和協會建設，組織推介宣傳活動，推行活動項目化管理，開展喜聞樂見的文化娛樂活動。加強錫惠老年大學建設，科學規范管理，豐富教學內容，創新教學手段，不斷擴大社會影響力。

七、加大先進典型宣傳表彰力度。

在全區開展以“我健康，我快樂、我奉獻”為主題的“五好”（學習活動好、教育后代好、保持本色好、科學養身好、發揮作用好）離退休干部典型宣傳，選樹并向市局推薦離退休干部先進個人。充分利用各類宣傳載體展示離退休干部精神風貌，努力在全社會營造尊重、關心、愛護老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。

八、加強退休干部管理服務的實踐探索。

認真落實中組部即將出臺的《關于進一步加強退休干部工作的意見》，堅持統一指導、分級負責、分類管理，建立健全運轉有效的退休干部工作機制。建立健全退休干部培訓學習制度。堅持單位管理與社會化服務相結合，積極探索原單位和社區“雙重管理服務”的新路子。加強對退休干部服務管理工作的研究，及時總結成功經驗，切實把退休干部隊伍凝聚好、管理服務好、作用發揮好。

九、深入開展“作風建設提升年”活動。

開展“走進老干部、學習老干部、服務老干部”親情服務活動，完善老干部工作者聯系支部和老干部制度，定期參加支部活動，零距離聽取老干部意見，加強和改進老干部部門工作作風。加大重點目標任務的推進力度，實行老干部工作目標管理。

十、不斷加強工作部門自身建設。

加強退休干部管理服務等重點課題的調研，精選創新創優課題進行培育。開展工作隊伍培訓，舉辦文化活動周、讀書征文等系列活動，提升隊伍能力素質。做好調研信息宣傳和網站維護工作，注重對外宣傳，不斷提升老干部工作影響力。