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一、加強理論武裝，打造學習型黨組織

1、學習貫徹十八大精神。堅持把學習貫徹黨的十八大精神作為理論武裝的首要任務，廣泛運用集中輔導、專家解讀、心得交流等形式，加深理解，吃透實質，學以致用，推動工作。要把十八大精神的學習理解與加強理想信念教育相結合，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀，確保思想作風的純潔性。

2、抓好理論業務培訓。采取短期集中培訓、專題業務培訓、“財政周末講堂”等形式，開展大規模、多層次的政治理論和財政業務培訓。加強黨員經常性教育工作，以黨課教育、讀書活動、“七一”主題黨日活動和自主選學等形式，切實增強學習教育的針對性和有效性。落實機關周末集中學習制度，全年學習不少于12次，黨員每年參加教育培訓時間不少于24學時，局領導班子成員不少于40學時。

3、認真開展黨員輪訓。按照市級機關黨工委2013—2015年市級機關黨員教育培訓工作計劃，認真組織機關黨員參加第一、第二兩批黨員的輪訓工作，確保人員、時間、內容和效果的“四落實”。

二、改進工作作風，打造服務型黨組織

4、貫徹落實相關規定。從嚴落實市局“八項規定”，對照全市“作風建設提升年”活動要求，著力排查和化解局機關作風建設方面存在的問題和不足。各級領導干部要帶頭執行規定，為黨員群眾做好榜樣、當好標桿。

5、深化三解三促活動。認真組織好“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動，進一步完善服務群眾、聯系群眾制度，教育和引導機關黨員干部深入基層、學習基層、服務基層。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，認真開展“在職黨員進社區”、“結對幫困”、“慈善一日捐”、“獻愛心”等活動，增強黨員干部親民、愛民、為民的服務意識。

6、加強文明機關創建。按照2013—2015年度全市新一輪文明機關創建活動的具體要求，以辦公秩序、文明素質和服務效能為重點，建立健全科學的動態管理、督促檢查、績效考核機制，進一步完善“創先爭優”先進集體創建考核辦法和細則，不斷推進文明機關創建工作扎實有效開展。

三、抓好組織建設，打造先鋒型黨組織

7、落實組織生活制度。認真落實“”等黨內生活制度，堅持黨建工作例會制度，不斷增強黨內生活的思想性、嚴肅性和實效性。按規定做好黨費的收繳管理工作，認真做好發展黨員和培養入黨積極分子工作。按照“基層組織建設提升年”的要求，創新打造財政特色的機關黨建品牌，重點推進“一支部一品牌”活動，形成制度，挖掘典型，以點帶面，示范引領，不斷提升我局黨建工作水平。

8、努力創建先進組織。繼續以創建“文明機關標兵”、先進黨總支部、黨組中心組先進集體、黨建工作先進集體等為目標，把實現創建目標與做強機關黨建工作相結合，更加科學合理地部署推進機關黨建工作。要在創建先進中勇于創新，努力在形式內容、活動載體等方面探索新途徑，創造新方法，形成具有財政特色的黨建工作格局。

9、豐富組織生活載體。認真組織建黨92周年慶祝活動，廣泛開展專題民主生活會、新黨章知識競賽、十八大精神學習交流等活動。充分發揮群團組織作用，結合重大節日開展各類主題教育實踐活動，積極開展豐富多彩、寓教于樂的機關文體活動。進一步健全機關黨員志愿者組織，積極開展“學文明、樹新風”志愿服務活動。

四、加強廉政建設，打造廉潔型黨組織

10、落實廉政責任制。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解、落實、督促和檢查。堅持科、所長重大事項報告制度和述職述廉制度，嚴格執行上級有關重大節日期間的黨風廉政建設規定，簽訂落實科室、所（局）黨風廉政建設責任書。

11、加強反腐倡廉教育。認真抓好各級關于反腐倡廉建設重要精神的學習貫徹和《新黨章》的再學習、再教育，把反腐倡廉教育貫穿于全年學習教育的始終，實現常態化、制度化。進一步豐富警示教育、崗位廉政教育內容，努力挖掘啟發式、感觸式、熏陶式的教育形式和載體。廣泛開展機關黨員干部喜聞樂見的廉政文化活動，充分發揮宣傳教育在反腐倡廉教育中的基礎性作用。